少先隊部管理辦法一、總則（一）目的為了加強少先隊部的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮少先隊組織在學校教育中的重要作用，培養(yǎng)少年兒童的綜合素質和創(chuàng)新精神，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校少先隊部的各項工作及全體少先隊員。（三）基本原則1.教育性原則：以培養(yǎng)少年兒童的共產主義理想和道德品質為核心，通過豐富多彩的活動，對少先隊員進行思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育。2.自主性原則：尊重少先隊員的主體地位，發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，讓少先隊員在自主管理、自主活動中鍛煉成長。3.實踐性原則：引導少先隊員積極參與社會實踐活動，在實踐中體驗、感悟、成長，提高他們的綜合素質和實踐能力。4.民主性原則：充分發(fā)揚民主，尊重少先隊員的意見和建議，保障他們的民主權利，讓少先隊員在民主的氛圍中健康發(fā)展。二、組織架構（一）少先隊大隊部1.大隊輔導員：由學校選派的優(yōu)秀教師擔任，負責主持少先隊大隊部的全面工作，指導各中隊開展活動，培訓中隊輔導員。2.大隊長：由少先隊員民主選舉產生，負責協助大隊輔導員開展工作，主持大隊委員會會議，組織實施各項活動。3.大隊委員：包括副大隊長、學習委員、勞動委員、文娛委員、體育委員、宣傳委員等，由少先隊員民主選舉產生，分工負責大隊部的各項工作。（二）少先隊中隊部1.中隊輔導員：由各班級班主任擔任，負責指導本中隊開展活動，培養(yǎng)少先隊員的良好習慣和集體榮譽感。2.中隊長：由少先隊員民主選舉產生，負責主持中隊委員會會議，組織實施中隊的各項活動。3.中隊委員：包括副中隊長、學習委員、勞動委員、文娛委員、體育委員、宣傳委員等，由少先隊員民主選舉產生，分工負責中隊的各項工作。三、工作職責（一）大隊部工作職責1.制定少先隊工作計劃，組織實施各項活動，總結工作經驗。2.組織少先隊員開展思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育活動。3.組織少先隊員開展社會實踐活動，培養(yǎng)他們的實踐能力和創(chuàng)新精神。4.組織少先隊員開展文體活動，豐富他們的課余生活，促進身心健康發(fā)展。5.組織少先隊員開展紅領巾監(jiān)督崗、文明班級評選等活動，促進學校良好校風、學風的形成。6.加強與學校其他部門的聯系與合作，共同做好學校的各項工作。7.做好少先隊組織的建設和發(fā)展工作，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀少先隊員干部。8.做好少先隊的宣傳工作，通過黑板報、紅領巾廣播、校園網等宣傳陣地，宣傳少先隊的工作動態(tài)和先進事跡。（二）中隊部工作職責1.制定中隊工作計劃，組織實施中隊的各項活動，總結工作經驗。2.組織少先隊員開展思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育活動。3.組織少先隊員開展社會實踐活動，培養(yǎng)他們的實踐能力和創(chuàng)新精神。4.組織少先隊員開展文體活動，豐富他們的課余生活，促進身心健康發(fā)展。5.組織少先隊員開展紅領巾監(jiān)督崗、文明班級評選等活動，促進班級良好班風、學風的形成。6.加強與其他中隊的聯系與合作，共同做好學校的各項工作。7.做好中隊組織的建設和發(fā)展工作，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀少先隊員干部。8.做好中隊的宣傳工作，通過黑板報、中隊角等宣傳陣地，宣傳中隊的工作動態(tài)和先進事跡。四、隊員管理（一）隊員入隊1.凡年滿6周歲的兒童，愿意參加少先隊，愿意遵守隊章，均可向所在學校少先隊組織提出入隊申請。2.入隊前要進行隊前教育，讓兒童了解少先隊的隊史、隊章、隊歌等基本知識。3.入隊申請經中隊委員會批準后，舉行入隊儀式，正式成為少先隊員。（二）隊員權利1.選舉權和被選舉權。2.對隊的工作提出意見和建議的權利。3.享受隊組織給予的獎勵和表彰的權利。4.在隊組織里受教育、受鍛煉的權利。（三）隊員義務1.遵守隊章，服從隊的決議，積極參加隊的活動，做好隊交給的工作，熱心為大家服務。2.好好學習，天天向上，努力提高自己的思想道德素質和科學文化素質。3.鍛煉身體，培養(yǎng)良好的生活習慣，增強體質。4.尊敬師長，團結同學，關心集體，愛護公物，積極參加社會實踐活動。（四）隊員獎懲1.獎勵對表現優(yōu)秀的少先隊員，隊組織給予表揚、獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎品等。對在隊的工作中做出突出貢獻的少先隊員干部，隊組織給予表彰和獎勵，如推薦參加上級組織的表彰活動、授予更高榮譽稱號等。2.懲罰對違反隊章的少先隊員，隊組織進行批評教育，幫助其認識錯誤，改正缺點。對嚴重違反隊章的少先隊員，隊組織給予警告、記過、留隊察看等處分，情節(jié)特別嚴重的，勸其退隊。五、活動管理（一）活動計劃1.大隊部和中隊部要根據學校工作計劃和少先隊工作特點，制定年度、學期活動計劃。2.活動計劃要明確活動主題、內容、形式、時間、地點、參與人員等。3.活動計劃要報學校領導審批后實施。（二）活動組織1.活動前要做好充分準備，包括場地布置、物資準備、人員安排等。2.活動中要精心組織，確?；顒影踩?、有序、順利進行。3.活動后要及時總結經驗教訓，做好活動資料的整理和歸檔工作。（三）活動形式1.主題隊會：圍繞一定的主題，組織少先隊員開展討論、演講、表演等活動。2.社會實踐活動：組織少先隊員參加社區(qū)服務、公益勞動、參觀訪問等活動。3.文體活動：組織少先隊員開展文藝演出、體育比賽、科技制作等活動。4.紅領巾監(jiān)督崗活動：組織少先隊員擔任紅領巾監(jiān)督崗，對學校的校風、學風、紀律等進行監(jiān)督檢查。六、陣地管理（一）隊室1.隊室是少先隊組織的活動陣地和宣傳陣地，要做到布置規(guī)范、整潔美觀。2.隊室內要陳列隊旗、隊徽、隊章、隊歌、隊史等資料，展示少先隊員的活動成果。3.隊室要定期開放，供少先隊員參觀學習。（二）黑板報1.黑板報是少先隊組織的重要宣傳陣地，要做到內容豐富、形式多樣、圖文并茂。2.黑板報要定期更換，每期要有明確的主題，圍繞主題開展宣傳活動。3.黑板報的編輯、排版、抄寫等工作要由少先隊員自己完成，培養(yǎng)他們的自主能力和創(chuàng)新精神。（三）紅領巾廣播1.紅領巾廣播是少先隊組織的重要宣傳陣地，要做到內容豐富、形式多樣、生動活潑。2.紅領巾廣播要定期播出，播出時間要固定，播出內容要符合少先隊員的年齡特點和興趣愛好。3.紅領巾廣播的編輯、播音等工作要由少先隊員自己完成，培養(yǎng)他們的自主能力和表達能力。（四）中隊角1.中隊角是中隊組織的活動陣地和宣傳陣地，要做到布置規(guī)范、整潔美觀。2.中隊角要陳列中隊工作計劃、活動記錄、隊員作品等資料，展示中隊的活動成果。3.中隊角要定期更新，保持內容的新鮮感和吸引力。七、輔導員管理（一）輔導員配備1.學校要選派政治素質高、業(yè)務能力強、熱愛少先隊工作的教師擔任少先隊輔導員。2.大隊輔導員要專職配備，中隊輔導員可由班主任兼任。（二）輔導員職責1.大隊輔導員職責主持少先隊大隊部的全面工作，制定少先隊工作計劃，組織實施各項活動。指導各中隊開展活動，培訓中隊輔導員，提高中隊輔導員的業(yè)務水平。加強與學校其他部門的聯系與合作，共同做好學校的各項工作。做好少先隊組織的建設和發(fā)展工作，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀少先隊員干部。做好少先隊的宣傳工作，通過黑板報、紅領巾廣播、校園網等宣傳陣地，宣傳少先隊的工作動態(tài)和先進事跡。2.中隊輔導員職責主持中隊委員會的全面工作，制定中隊工作計劃，組織實施中隊的各項活動。指導隊員開展思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育活動。組織隊員開展社會實踐活動，培養(yǎng)他們的實踐能力和創(chuàng)新精神。組織隊員開展文體活動，豐富他們的課余生活，促進身心健康發(fā)展。組織隊員開展紅領巾監(jiān)督崗、文明班級評選等活動，促進班級良好班風、學風的形成。加強與其他中隊的聯系與合作，共同做好學校的各項工作。做好中隊組織的建設和發(fā)展工作，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀少先隊員干部。做好中隊的宣傳工作，通過黑板報、中隊角等宣傳陣地，宣傳中隊的工作動態(tài)和先進事跡。（三）輔導員培訓1.學校要定期組織輔導員參加培訓，提高輔導員的業(yè)務水平和綜合素質。2.培訓內容包括少先隊工作理論、業(yè)務知識、活動策劃與組織等。3.培訓方式包括集中培訓、專題講座、經驗交流、實地考察等。（四）輔導員考核1.學校要建立輔導員考核制度，對輔導員的工作進行定期考核。2.考核內容包括思想政治素質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、師德師風等。3.考核結果作為輔導員評先評優(yōu)、職務晉升的重要依據。八、經費管理（一）經費來源1.學校撥給的少先隊工作經費。2.社會各界的捐贈。3.開展活動的創(chuàng)收收入。（二）經費使用1.經費主要用于少先隊組織開展活動、購置隊具、獎勵優(yōu)秀隊員等方面。2.經費使用要嚴格按照財務制度執(zhí)行，做到?？顚Ｓ?，賬目清楚