士官安置管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范士官安置工作，保障士官的合法權益，促進國防和軍隊建設與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調(diào)共進，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和軍隊相關政策規(guī)定，結合本地區(qū)實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本地區(qū)行政區(qū)域內(nèi)士官退出現(xiàn)役后的安置管理工作。（三）基本原則1.依法安置原則。嚴格按照國家法律法規(guī)和軍隊政策規(guī)定，確保士官安置工作依法依規(guī)進行。2.公平公正原則。保障士官在安置過程中享有平等的權利和機會，做到公平對待、公正操作。3.妥善安置原則。根據(jù)士官的實際情況和工作需要，提供合適的安置崗位，確保士官能夠順利融入地方工作和生活。4.注重效能原則。充分發(fā)揮士官的專業(yè)技能和優(yōu)勢，提高安置質(zhì)量和效益，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。二、安置對象（一）退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作轉業(yè)安置1.服現(xiàn)役滿12年的；2.服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的；3.服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等傷殘等級的；4.服現(xiàn)役未滿12年，國家建設需要調(diào)出軍隊的；5.符合退休條件，地方需要和本人自愿作轉業(yè)安置的。（二）退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作復員安置1.服現(xiàn)役不滿12年的；2.服現(xiàn)役滿12年，因本人自愿申請復員經(jīng)批準的；3.服現(xiàn)役期間榮獲三等功獎勵的；4.服現(xiàn)役未滿12年，因國家建設需要調(diào)出軍隊，本人不愿意作轉業(yè)安置的；5.符合退休條件，地方不需要或本人不愿意作退休安置的。（三）退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作退休安置1.年滿55周歲的；2.服現(xiàn)役滿30年的；3.服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘，被評為特等、一等傷殘等級的；4.服現(xiàn)役期間因病基本喪失工作能力，并經(jīng)駐軍醫(yī)院診斷證明，軍以上衛(wèi)生部門鑒定確認的。三、安置程序（一）計劃申報1.每年[具體時間]前，軍隊各大單位軍務部門會同有關部門，根據(jù)士官退出現(xiàn)役計劃和士官隊伍建設實際情況，提出士官轉業(yè)、復員、退休安置計劃建議，報總參謀部軍務部匯總審核。2.總參謀部軍務部會同國家有關部門，對士官轉業(yè)、復員、退休安置計劃建議進行綜合平衡，提出年度士官安置計劃草案，報國務院、中央軍委批準后下達執(zhí)行。（二）檔案移交1.士官退出現(xiàn)役時，所在部隊應當按照國家和軍隊有關規(guī)定，將士官檔案及時移交當?shù)厝嗣裾艘凼勘仓霉ぷ髦鞴懿块T。2.士官檔案應當齊全、完整、真實，主要包括士官入伍登記表、士兵登記表、士官選取報告表、士官軍銜晉升報告表、獎懲登記（報告）表、體格檢查表、士官退出現(xiàn)役登記表等。（三）資格審查1.當?shù)厝嗣裾艘凼勘仓霉ぷ髦鞴懿块T收到士官檔案后，應當及時組織有關部門對士官的安置資格進行審查。2.審查內(nèi)容包括士官的服役年限、獎勵情況、傷殘等級、基本喪失工作能力鑒定等，確保士官符合相應的安置條件。（四）安置方案制定1.根據(jù)士官的安置資格審查情況和當?shù)貙嶋H工作需要，當?shù)厝嗣裾艘凼勘仓霉ぷ髦鞴懿块T會同有關部門制定士官安置方案。2.安置方案應當明確安置的方式、崗位、程序等內(nèi)容，并向社會公布。（五）公開選崗1.對符合轉業(yè)安置條件的士官，當?shù)厝嗣裾艘凼勘仓霉ぷ髦鞴懿块T應當組織公開選崗。2.公開選崗應當在規(guī)定的時間、地點進行，由士官本人按照積分排名順序依次選擇安置崗位。積分計算辦法應當在選崗前向士官公布，確保選崗過程公平、公正、公開。（六）辦理手續(xù)1.士官選定安置崗位后，當?shù)厝嗣裾艘凼勘仓霉ぷ髦鞴懿块T應當及時為其辦理安置手續(xù)。2.辦理安置手續(xù)時，士官應當提供本人身份證、退伍證、立功受獎證書、傷殘等級證明等相關材料。（七）報到上崗1.士官應當按照安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門規(guī)定的時間和要求，持有關證明材料到接收單位報到。2.接收單位應當按照國家有關規(guī)定，及時為士官辦理入職手續(xù)，安排上崗，并按照規(guī)定簽訂勞動合同，落實各項待遇。四、安置方式（一）轉業(yè)安置1.由政府安排工作的士官，安置地人民政府應當根據(jù)士官的服役表現(xiàn)、專業(yè)技能等情況，提供相應的工作崗位。2.工作崗位主要包括公務員崗位、事業(yè)單位崗位、國有企業(yè)崗位等。士官可以根據(jù)自身情況和意愿，選擇合適的崗位。3.對符合轉業(yè)安置條件的士官，安置地人民政府應當在其退出現(xiàn)役后的[具體時間]內(nèi)，安排落實工作崗位。（二）復員安置1.士官選擇復員安置的，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部門發(fā)給復員費，享受自主就業(yè)退役士兵的相關待遇。2.士官復員后，自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按照國家和地方有關規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。（三）退休安置1.士官符合退休條件的，由安置地人民政府按照國家有關規(guī)定，負責接收安置，并保障其生活待遇。2.退休士官的生活待遇包括退休費、護理費、醫(yī)療費等，按照國家和軍隊有關規(guī)定執(zhí)行。五、安置待遇（一）工資待遇1.士官轉業(yè)安置到機關、事業(yè)單位工作的，其工資待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。2.士官轉業(yè)安置到國有企業(yè)工作的，其工資待遇按照企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行，享受相應的福利待遇。3.士官復員后自主就業(yè)的，按照國家和地方有關規(guī)定享受一次性退役金和自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。（二）社會保險待遇1.士官退出現(xiàn)役后，按照國家有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，享受相應的社會保險待遇。2.對退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，按照國家和地方有關規(guī)定給予社會保險補貼。（三）住房待遇1.士官轉業(yè)安置到地方工作的，按照國家和地方有關規(guī)定享受住房保障政策。2.對符合條件的退役士兵，地方人民政府應當優(yōu)先安排公共租賃住房，給予租金補貼等優(yōu)惠政策。（四）其他待遇1.士官退出現(xiàn)役后，按照國家和地方有關規(guī)定享受教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、稅收優(yōu)惠等方面的政策扶持。2.對在部隊期間表現(xiàn)優(yōu)秀、有突出貢獻的士官，地方人民政府應當給予表彰獎勵，并在安置等方面給予適當照顧。六、培訓與就業(yè)（一）培訓1.士官退出現(xiàn)役后，當?shù)厝嗣裾艘凼勘仓霉ぷ髦鞴懿块T應當組織開展職業(yè)技能培訓，提高士官的就業(yè)能力。2.培訓內(nèi)容包括職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等，培訓時間和方式根據(jù)士官的實際情況和需求確定。3.士官參加職業(yè)技能培訓的，按照國家和地方有關規(guī)定享受培訓補貼。（二）就業(yè)1.當?shù)厝嗣裾艘凼勘仓霉ぷ髦鞴懿块T應當積極拓寬就業(yè)渠道，為士官提供就業(yè)服務。2.鼓勵用人單位優(yōu)先錄用退役士官，對吸納退役士官就業(yè)的企業(yè)，按照國家和地方有關規(guī)定給予稅收優(yōu)惠、社會保險補貼等政策扶持。3.士官自主創(chuàng)業(yè)的，按照國家和地方有關規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)扶持政策，包括創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持等。七、管理與監(jiān)督（一）管理1.士官安置后，接收單位應當按照國家和地方有關規(guī)定，對士官進行管理和考核，確保其履行崗位職責。2.士官應當遵守接收單位的規(guī)章制度，服從工作安排，積極完成工作任