少先隊(duì)員管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)員的管理，培養(yǎng)少先隊(duì)員的良好品德和行為習(xí)慣，增強(qiáng)少先隊(duì)員的組織意識(shí)和集體榮譽(yù)感，促進(jìn)少先隊(duì)員全面發(fā)展，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于[具體組織名稱]內(nèi)所有少先隊(duì)員。（三）基本原則1.教育為主原則：以培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人為根本任務(wù)，通過教育引導(dǎo)，幫助少先隊(duì)員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。2.組織管理原則：依托少先隊(duì)組織體系，實(shí)施規(guī)范化、科學(xué)化管理，確保少先隊(duì)工作有序開展。3.民主參與原則：尊重少先隊(duì)員的主體地位，鼓勵(lì)少先隊(duì)員積極參與少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和管理，發(fā)揮其主動(dòng)性和創(chuàng)造性。4.全面發(fā)展原則：關(guān)注少先隊(duì)員的德、智、體、美、勞全面發(fā)展，促進(jìn)其綜合素質(zhì)提升。二、組織管理（一）少先隊(duì)組織架構(gòu)1.大隊(duì)委員會(huì)：由隊(duì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，設(shè)大隊(duì)長、副大隊(duì)長及若干委員。大隊(duì)委員會(huì)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織全校少先隊(duì)工作。2.中隊(duì)委員會(huì)：由中隊(duì)隊(duì)員選舉產(chǎn)生，設(shè)中隊(duì)長、副中隊(duì)長及若干委員。中隊(duì)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織本中隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)。3.小隊(duì)：由513名隊(duì)員組成，設(shè)正、副小隊(duì)長。小隊(duì)是少先隊(duì)最基層的組織單位，負(fù)責(zé)開展小隊(duì)活動(dòng)。（二）組織建設(shè)1.定期換屆選舉：大隊(duì)委員會(huì)、中隊(duì)委員會(huì)每學(xué)年進(jìn)行一次換屆選舉，小隊(duì)正、副小隊(duì)長每學(xué)期進(jìn)行一次輪換。選舉應(yīng)嚴(yán)格按照民主程序進(jìn)行，確保隊(duì)員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)得到充分尊重。2.組織培訓(xùn)：定期組織少先隊(duì)干部培訓(xùn)，提高其組織管理能力和工作水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括少先隊(duì)基本知識(shí)、組織管理方法、活動(dòng)策劃與實(shí)施等。3.組織發(fā)展：按照隊(duì)章規(guī)定，有組織、有計(jì)劃地吸收適齡兒童加入少先隊(duì)組織。入隊(duì)前要進(jìn)行隊(duì)前教育，使兒童了解少先隊(duì)的性質(zhì)、宗旨、隊(duì)旗、隊(duì)徽、隊(duì)禮、呼號(hào)等基本知識(shí)，掌握入隊(duì)誓詞和紅領(lǐng)巾佩戴方法。三、隊(duì)員管理（一）隊(duì)員權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利選舉權(quán)和被選舉權(quán)。參加少先隊(duì)組織的各種活動(dòng)，享受隊(duì)組織提供的服務(wù)和保障。對(duì)隊(duì)組織的工作提出意見和建議，對(duì)隊(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督。在學(xué)習(xí)、生活中遇到困難時(shí)，有權(quán)請(qǐng)求隊(duì)組織的幫助。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，遵守學(xué)校規(guī)章制度。遵守隊(duì)章，履行隊(duì)員義務(wù)，執(zhí)行隊(duì)組織的決議，完成隊(duì)組織交給的任務(wù)。好好學(xué)習(xí)，天天向上，努力提高自身素質(zhì)，為隊(duì)旗增添光彩。熱心為隊(duì)員服務(wù)，團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，共同進(jìn)步。（二）隊(duì)員行為規(guī)范1.品德行為熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，樹立正確的國家觀、民族觀、歷史觀、文化觀、價(jià)值觀。遵守社會(huì)公德，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，誠實(shí)守信，禮貌待人，樂于助人，愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境。具有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。2.學(xué)習(xí)行為勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力掌握科學(xué)文化知識(shí)和技能，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。按時(shí)上學(xué)，不遲到、不早退、不曠課，認(rèn)真完成作業(yè)，積極參加課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)。3.紀(jì)律行為遵守學(xué)校紀(jì)律，聽從老師指揮，服從隊(duì)組織安排。遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，不做小動(dòng)作，不擾亂課堂秩序。遵守活動(dòng)紀(jì)律，參加活動(dòng)時(shí)要遵守活動(dòng)規(guī)則，聽從指揮，不擅自行動(dòng)。4.禮儀行為尊敬國旗、國徽、國歌，升降國旗、奏唱國歌時(shí)要立正、行注目禮或隊(duì)禮。尊敬長輩，見面行禮，主動(dòng)問好，使用禮貌用語。著裝整潔得體，佩戴紅領(lǐng)巾要規(guī)范，舉止文明，言行一致。（三）隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)種類：設(shè)立個(gè)人獎(jiǎng)和集體獎(jiǎng)。個(gè)人獎(jiǎng)包括雛鷹獎(jiǎng)?wù)?、?yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀隊(duì)干部等；集體獎(jiǎng)包括優(yōu)秀中隊(duì)、優(yōu)秀小隊(duì)等。獎(jiǎng)勵(lì)條件：對(duì)在品德、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、勞動(dòng)等方面表現(xiàn)突出的隊(duì)員和集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。具體條件如下：雛鷹獎(jiǎng)?wù)拢焊鶕?jù)隊(duì)員在德、智、體、美、勞等方面的表現(xiàn)，按照雛鷹爭章活動(dòng)的要求，獲得相應(yīng)數(shù)量和種類的雛鷹獎(jiǎng)?wù)?。?yōu)秀少先隊(duì)員：熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，具有良好的品德修養(yǎng)和行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，積極參加少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在隊(duì)員中起到模范帶頭作用。優(yōu)秀隊(duì)干部：熱愛少先隊(duì)工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作能力突出，能認(rèn)真履行隊(duì)干部職責(zé)，積極組織開展少先隊(duì)活動(dòng)，在隊(duì)員中有較高威信。優(yōu)秀中隊(duì)：中隊(duì)組織建設(shè)完善，隊(duì)員團(tuán)結(jié)友愛，積極向上，活動(dòng)開展豐富多彩，在學(xué)校各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出。優(yōu)秀小隊(duì)：小隊(duì)組織紀(jì)律性強(qiáng)，隊(duì)員之間互幫互助，積極完成小隊(duì)任務(wù)，在中隊(duì)活動(dòng)中發(fā)揮積極作用。獎(jiǎng)勵(lì)程序：由隊(duì)員或中隊(duì)、小隊(duì)提名，經(jīng)中隊(duì)委員會(huì)或大隊(duì)委員會(huì)討論通過，報(bào)學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部批準(zhǔn)后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰懲罰種類：包括批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、撤銷隊(duì)干部職務(wù)等。懲罰條件：對(duì)違反隊(duì)章、學(xué)校規(guī)章制度或有不良行為的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育或懲罰。具體條件如下：批評(píng)教育：對(duì)初次違反紀(jì)律或錯(cuò)誤情節(jié)較輕的隊(duì)員，進(jìn)行批評(píng)教育，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正缺點(diǎn)。警告：對(duì)多次違反紀(jì)律或錯(cuò)誤情節(jié)較重的隊(duì)員，給予警告處分，并要求其寫出書面檢討，保證改正錯(cuò)誤。嚴(yán)重警告：對(duì)違反紀(jì)律或錯(cuò)誤情節(jié)嚴(yán)重，造成不良影響的隊(duì)員，給予嚴(yán)重警告處分，并在隊(duì)會(huì)上進(jìn)行檢討，接受隊(duì)員監(jiān)督。撤銷隊(duì)干部職務(wù)：對(duì)不能履行隊(duì)干部職責(zé)，違反隊(duì)章或?qū)W校規(guī)章制度，在隊(duì)員中造成不良影響的隊(duì)干部，撤銷其職務(wù)。懲罰程序：由中隊(duì)輔導(dǎo)員或大隊(duì)輔導(dǎo)員提出意見，經(jīng)中隊(duì)委員會(huì)或大隊(duì)委員會(huì)討論通過，報(bào)學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部批準(zhǔn)后執(zhí)行。懲罰決定要及時(shí)通知隊(duì)員本人及其家長，并做好思想教育工作。四、活動(dòng)管理（一）活動(dòng)計(jì)劃1.制定原則：活動(dòng)計(jì)劃要符合少先隊(duì)工作的總體要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和隊(duì)員特點(diǎn)，體現(xiàn)教育性、趣味性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性。2.制定程序：大隊(duì)委員會(huì)每年初制定全年活動(dòng)計(jì)劃，中隊(duì)委員會(huì)根據(jù)大隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃制定本中隊(duì)的活動(dòng)計(jì)劃，小隊(duì)根據(jù)中隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃制定本小隊(duì)的活動(dòng)計(jì)劃?；顒?dòng)計(jì)劃要報(bào)學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部備案。（二）活動(dòng)組織實(shí)施1.活動(dòng)準(zhǔn)備：活動(dòng)前要做好充分準(zhǔn)備，包括活動(dòng)策劃、人員安排、物資準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置等?；顒?dòng)策劃要明確活動(dòng)主題、目的、內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)等，確保活動(dòng)有序開展。2.活動(dòng)開展：活動(dòng)過程中要嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃組織實(shí)施，注重安全管理，確保隊(duì)員人身安全。要充分發(fā)揮隊(duì)員的主體作用，鼓勵(lì)隊(duì)員積極參與活動(dòng)，培養(yǎng)其自主組織、自主管理能力。3.活動(dòng)總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，表彰優(yōu)秀隊(duì)員和集體，對(duì)活動(dòng)中存在的問題提出改進(jìn)措施。活動(dòng)總結(jié)要形成書面材料，報(bào)學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部存檔。（三）活動(dòng)資源管理1.資源整合：充分整合學(xué)校、家庭、社會(huì)等各方面資源，為少先隊(duì)活動(dòng)提供支持和保障。積極爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、家長的支持，利用學(xué)校的教育教學(xué)設(shè)施、場(chǎng)地等開展活動(dòng)；加強(qiáng)與社區(qū)、校外教育機(jī)構(gòu)等的聯(lián)系與合作，拓展活動(dòng)空間和渠道。2.資源利用：合理利用各種資源，提高資源利用效率。要充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的優(yōu)勢(shì)，挖掘和利用自身資源，如隊(duì)室、紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳欄等，為隊(duì)員提供學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺(tái)。五、輔導(dǎo)員管理（一）輔導(dǎo)員配備1.配備要求：學(xué)校要按照一定比例配備少先隊(duì)輔導(dǎo)員，大隊(duì)輔導(dǎo)員由學(xué)校德育主任或優(yōu)秀教師擔(dān)任，中隊(duì)輔導(dǎo)員由班主任或其他任課教師擔(dān)任。輔導(dǎo)員要熱愛少先隊(duì)工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織管理能力。2.任職條件：大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，從事教育工作3年以上，具有一定的少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；中隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)具備中師以上學(xué)歷，從事教育工作2年以上，熟悉少先隊(duì)工作。（二）輔導(dǎo)員職責(zé)1.思想教育：對(duì)少先隊(duì)員進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)隊(duì)員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)隊(duì)員的愛國主義、集體主義和社會(huì)主義思想。2.組織建設(shè)：負(fù)責(zé)少先隊(duì)組織建設(shè)，做好隊(duì)干部選拔、培養(yǎng)、管理工作，組織開展少先隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)員之間的團(tuán)結(jié)友愛。3.活動(dòng)指導(dǎo)：指導(dǎo)少先隊(duì)員開展豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，提高隊(duì)員的綜合素質(zhì)。4.家校溝通：加強(qiáng)與家長的聯(lián)系與溝通，了解隊(duì)員在家的表現(xiàn)，反饋隊(duì)員在學(xué)校的情況，共同做好隊(duì)員的教育工作。5.自身建設(shè)：加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力成為少先隊(duì)員的良師益友。（三）輔導(dǎo)員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括少先隊(duì)基本知識(shí)、組織管理方法、活動(dòng)策劃與實(shí)施、心理健康教育、法律法規(guī)等。2.培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地觀摩等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.培訓(xùn)時(shí)間：定期組織輔導(dǎo)員培訓(xùn)，每年不少于[X]次，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天。（四）輔導(dǎo)員考核1.考核內(nèi)容：包括思想政治素質(zhì)、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、師德師風(fēng)等方面。2.考核方式：采取個(gè)人自評(píng)、隊(duì)員評(píng)議、學(xué)?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。3.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為輔導(dǎo)員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的輔導(dǎo)員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的輔導(dǎo)員進(jìn)行誡勉談話，限期整改。六、保障與監(jiān)督（一）保障措施1.經(jīng)費(fèi)保障：學(xué)校要將少先隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，確保少先隊(duì)活動(dòng)的正常開展。經(jīng)費(fèi)主要用于隊(duì)干部培訓(xùn)、活動(dòng)開展、陣地建設(shè)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面。2.陣地保障：學(xué)校要建立健全少先隊(duì)活動(dòng)陣地，如隊(duì)室、紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳欄、鼓號(hào)隊(duì)等，為隊(duì)員提供學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺(tái)。3.時(shí)間保障：學(xué)校要保證少先隊(duì)活動(dòng)時(shí)間，每周至少安排[X]次少先隊(duì)活動(dòng)課，確保隊(duì)員有足夠