第5頁共5頁2024年兒科護士下半年工作計劃樣本一、日常檢查與問題處理每日對特定項目進行檢查____次,一旦發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即向上級報告并迅速采取有效措施解決,確保問題不滯留、不擴大。二、科室查時制度執(zhí)行情況本科室嚴格執(zhí)行嚴密的查時制度,實現(xiàn)班班查與每周五大查的雙重監(jiān)督機制,各環(huán)節(jié)緊密相連,無疏漏。近半年來,已成功堵塞科室藥品管理漏洞____次,及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理遺漏醫(yī)囑____例,有效避免了不良后果的發(fā)生。各班次分工明確,職責(zé)清晰,團結(jié)協(xié)作,未出現(xiàn)因排班不當(dāng)導(dǎo)致的過度疲勞現(xiàn)象。三、護理工作完成情況概述過去半年,我科室護理工作取得顯著成效,具體表現(xiàn)為:基礎(chǔ)護理平均分達到____分,危重一級護理得分____分,護理表格書寫質(zhì)量獲得____分,急救物品管理平均分____分,病區(qū)消毒合格率高達____分,患者滿意度調(diào)查結(jié)果為87.____分,科室管理綜合評價得分____分。同時,我們嚴格管理一次性醫(yī)療用品(如一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等),確保用后全部進行分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄,嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)范,做到一人一針一管一帶,無一例輸液、輸血反應(yīng)發(fā)生。四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與新技術(shù)引進進展在吳院長及真主任的悉心指導(dǎo)下,我科室全體醫(yī)護人員積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),現(xiàn)已熟練掌握心電圖機的使用,每位護士均具備解讀臨床常見異常心電圖的能力。針對每例死亡病例及疑難病例,科室均組織深入討論,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定并完善治療方案并上墻公示,供全體醫(yī)護人員參考學(xué)習(xí)。截至目前,已上墻的治療方案包括腦出血血壓調(diào)控方案、上消化道出血搶救流程圖、小兒呼衰心衰急救流程圖等。特別是急性心肌梗死及快速性心律失常等危急重癥的搶救治療方案,已在臨床實踐中成功挽救多例患者生命?？剖疫€積極引進新技術(shù),如留置針的運用與護理、硫酸鎂濕敷、褥瘡患者氧療等,均取得良好治療效果。五、內(nèi)部管理優(yōu)化與成效1.我們通過向患者家屬發(fā)放滿意度調(diào)查問卷的方式,廣泛收集意見和建議,及時了解患者對醫(yī)療服務(wù)的滿意度和需求。2.為提升醫(yī)護人員尊重和維護患者權(quán)益的意識,我們組織學(xué)習(xí)了與病人溝通的技巧和方法,有效促進了醫(yī)患、醫(yī)護關(guān)系的和諧發(fā)展。3.為營造溫馨的就醫(yī)環(huán)境,我們圍繞"樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)”的主題活動要求醫(yī)護人員做到"四輕”、"七聲”服務(wù)并對生活困難的患者提供必要的援助和支持。4.針對"醫(yī)療質(zhì)量管理"大檢查中暴露出的問題我們進行了深刻的反思和整改特別是加強了對醫(yī)療安全、病歷書寫、治療原則規(guī)范以及收費透明度等方面的管理。5.為實現(xiàn)人性化的管理我們借鑒了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度"但在實施過程中更注重人性化的處理方式鼓勵大家相互幫助共同提高。六、護理工作社會效益評價我科室護理人員憑借扎實的專業(yè)技能和熱情的服務(wù)態(tài)度贏得了患者的廣泛好評。特別是兩位責(zé)任班護士在小兒頭皮細小靜脈穿刺技術(shù)方面展現(xiàn)出高度的準(zhǔn)確性和嫻熟度獲得了患者及其家屬的高度認可。在搬遷后的第一季度患者滿意度調(diào)查中我們?nèi)〉昧薩___%的好成績并收到了多封感謝信和錦旗。然而我們也意識到在持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面仍需努力特別是在心理治療和回訪工作方面需要進一步加強以避免滿意度下降的情況發(fā)生。七、當(dāng)前存在的問題與改進措施當(dāng)前我科室護理工作仍面臨一些挑戰(zhàn)如護理人員輪換頻繁導(dǎo)致管理難度增加;護理人員之間協(xié)作能力有待提升;以及缺乏與外界交流導(dǎo)致服務(wù)意識不強等問題。針對這些問題我們計劃在未來的工作中采取以下措施加以改進:一是嚴格按照醫(yī)院管理規(guī)范和相關(guān)制度開展工作確保各項工作有序進行;二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)提高護理技術(shù)水平;三是選派骨干人員到省級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗和技術(shù);四是加強行風(fēng)建設(shè)提升服務(wù)質(zhì)量打造優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品牌。2024年兒科護士下半年工作計劃樣本(二）一、參與財務(wù)人員繼續(xù)教育需投身財務(wù)人員的繼續(xù)教育,以理解新的準(zhǔn)則架構(gòu),深入掌握其內(nèi)容、關(guān)鍵點及核心精神。全面遵循新準(zhǔn)則的規(guī)定,熟練應(yīng)用新準(zhǔn)則進行會計處理和財務(wù)報表的編制。完成學(xué)習(xí)后,需提交詳細的學(xué)習(xí)情況報告。二、強化現(xiàn)金管理與日常核算規(guī)范1.結(jié)合新的制度和準(zhǔn)則以及實際運營情況,有效執(zhí)行業(yè)務(wù)核算,確保財務(wù)工作的高效運行。2.在履行本職工作的同時,需妥善處理與其他部門的協(xié)作關(guān)系。3.執(zhí)行常規(guī)的出納核算任務(wù),嚴格遵守財務(wù)制度,處理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算事務(wù),積極開源節(jié)流,確保有限的經(jīng)費能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,為公司的財務(wù)穩(wěn)定提供保障。定期進行賬目核算,編制并提交出納日報表和匯總表,每月初提交總經(jīng)理留存。嚴格遵循支票領(lǐng)取流程,規(guī)范簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票。4.財務(wù)人員應(yīng)嚴格遵守崗位責(zé)任制,公正行事,樹立榜樣。5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。三、個人建議措施建議提升財務(wù)管理的科學(xué)性,實現(xiàn)核算的規(guī)范化,有效控制費用,增強監(jiān)督力度,細化工作流程,以確保財務(wù)管理的優(yōu)化,使財務(wù)運作更加合理、健康,更好地適應(yīng)公司