供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化考核試卷考生姓名：________

答題日期：________

得分：________

判卷人：________

本次考核旨在評估考生對供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化考核的理解和應(yīng)用能力，檢驗考生在供應(yīng)鏈管理中識別、評估和提升企業(yè)社會責(zé)任績效的能力。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，不屬于經(jīng)濟績效指標(biāo)的是：（）

A.成本控制

B.資源利用效率

C.員工福利

D.質(zhì)量管理

2.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的環(huán)境績效指標(biāo)？（）

A.能源消耗

B.廢棄物處理

C.產(chǎn)品生命周期

D.供應(yīng)鏈透明度

3.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，不屬于社會績效指標(biāo)的是：（）

A.員工培訓(xùn)與發(fā)展

B.工作環(huán)境安全

C.社區(qū)參與

D.供應(yīng)鏈多樣性

4.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的治理績效指標(biāo)？（）

A.遵守法律法規(guī)

B.企業(yè)倫理

C.信息披露

D.競爭策略

5.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量企業(yè)社會責(zé)任績效的常見方法是：（）

A.成本效益分析

B.SWOT分析

C.平衡計分卡

D.市場調(diào)研

6.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中經(jīng)濟績效指標(biāo)的關(guān)鍵績效指標(biāo)？（）

A.供應(yīng)鏈成本

B.供應(yīng)鏈效率

C.供應(yīng)鏈創(chuàng)新

D.供應(yīng)鏈靈活性

7.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量環(huán)境績效的常見指標(biāo)不包括：（）

A.綠色采購

B.碳排放量

C.能源效率

D.產(chǎn)品回收率

8.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中社會績效指標(biāo)的關(guān)鍵績效指標(biāo)？（）

A.員工滿意度

B.員工流失率

C.員工培訓(xùn)投入

D.供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

9.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量治理績效的常見指標(biāo)不包括：（）

A.公司治理結(jié)構(gòu)

B.風(fēng)險管理

C.供應(yīng)鏈風(fēng)險管理

D.企業(yè)社會責(zé)任報告

10.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中經(jīng)濟績效指標(biāo)的重要指標(biāo)？（）

A.供應(yīng)鏈成本

B.供應(yīng)鏈效率

C.供應(yīng)鏈創(chuàng)新

D.供應(yīng)鏈透明度

11.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量環(huán)境績效的常見指標(biāo)不包括：（）

A.綠色采購

B.碳排放量

C.能源效率

D.供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

12.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中社會績效指標(biāo)的重要指標(biāo)？（）

A.員工滿意度

B.員工流失率

C.員工培訓(xùn)投入

D.供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

13.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量治理績效的常見指標(biāo)不包括：（）

A.公司治理結(jié)構(gòu)

B.風(fēng)險管理

C.供應(yīng)鏈風(fēng)險管理

D.企業(yè)社會責(zé)任報告

14.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中經(jīng)濟績效指標(biāo)的關(guān)鍵績效指標(biāo)？（）

A.供應(yīng)鏈成本

B.供應(yīng)鏈效率

C.供應(yīng)鏈創(chuàng)新

D.供應(yīng)鏈透明度

15.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量環(huán)境績效的常見指標(biāo)不包括：（）

A.綠色采購

B.碳排放量

C.能源效率

D.供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

16.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中社會績效指標(biāo)的關(guān)鍵績效指標(biāo)？（）

A.員工滿意度

B.員工流失率

C.員工培訓(xùn)投入

D.供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

17.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量治理績效的常見指標(biāo)不包括：（）

A.公司治理結(jié)構(gòu)

B.風(fēng)險管理

C.供應(yīng)鏈風(fēng)險管理

D.企業(yè)社會責(zé)任報告

18.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中經(jīng)濟績效指標(biāo)的重要指標(biāo)？（）

A.供應(yīng)鏈成本

B.供應(yīng)鏈效率

C.供應(yīng)鏈創(chuàng)新

D.供應(yīng)鏈透明度

19.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量環(huán)境績效的常見指標(biāo)不包括：（）

A.綠色采購

B.碳排放量

C.能源效率

D.供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

20.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中社會績效指標(biāo)的重要指標(biāo)？（）

A.員工滿意度

B.員工流失率

C.員工培訓(xùn)投入

D.供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

21.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量治理績效的常見指標(biāo)不包括：（）

A.公司治理結(jié)構(gòu)

B.風(fēng)險管理

C.供應(yīng)鏈風(fēng)險管理

D.企業(yè)社會責(zé)任報告

22.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中經(jīng)濟績效指標(biāo)的關(guān)鍵績效指標(biāo)？（）

A.供應(yīng)鏈成本

B.供應(yīng)鏈效率

C.供應(yīng)鏈創(chuàng)新

D.供應(yīng)鏈透明度

23.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量環(huán)境績效的常見指標(biāo)不包括：（）

A.綠色采購

B.碳排放量

C.能源效率

D.供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

24.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中社會績效指標(biāo)的關(guān)鍵績效指標(biāo)？（）

A.員工滿意度

B.員工流失率

C.員工培訓(xùn)投入

D.供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

25.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量治理績效的常見指標(biāo)不包括：（）

A.公司治理結(jié)構(gòu)

B.風(fēng)險管理

C.供應(yīng)鏈風(fēng)險管理

D.企業(yè)社會責(zé)任報告

26.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中經(jīng)濟績效指標(biāo)的重要指標(biāo)？（）

A.供應(yīng)鏈成本

B.供應(yīng)鏈效率

C.供應(yīng)鏈創(chuàng)新

D.供應(yīng)鏈透明度

27.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量環(huán)境績效的常見指標(biāo)不包括：（）

A.綠色采購

B.碳排放量

C.能源效率

D.供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

28.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中社會績效指標(biāo)的重要指標(biāo)？（）

A.員工滿意度

B.員工流失率

C.員工培訓(xùn)投入

D.供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

29.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，衡量治理績效的常見指標(biāo)不包括：（）

A.公司治理結(jié)構(gòu)

B.風(fēng)險管理

C.供應(yīng)鏈風(fēng)險管理

D.企業(yè)社會責(zé)任報告

30.以下哪項不是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中經(jīng)濟績效指標(biāo)的關(guān)鍵績效指標(biāo)？（）

A.供應(yīng)鏈成本

B.供應(yīng)鏈效率

C.供應(yīng)鏈創(chuàng)新

D.供應(yīng)鏈透明度

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化的目的是什么？（）

A.提高供應(yīng)鏈效率

B.降低供應(yīng)鏈成本

C.增強企業(yè)競爭力

D.提升企業(yè)社會責(zé)任形象

2.以下哪些是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中經(jīng)濟績效指標(biāo)？（）

A.成本控制

B.資源利用效率

C.員工福利

D.質(zhì)量管理

3.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，環(huán)境績效指標(biāo)包括哪些？（）

A.能源消耗

B.廢棄物處理

C.產(chǎn)品生命周期

D.供應(yīng)鏈透明度

4.以下哪些是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中社會績效指標(biāo)？（）

A.員工培訓(xùn)與發(fā)展

B.工作環(huán)境安全

C.社區(qū)參與

D.供應(yīng)鏈多樣性

5.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，治理績效指標(biāo)包括哪些？（）

A.遵守法律法規(guī)

B.企業(yè)倫理

C.信息披露

D.競爭策略

6.優(yōu)化供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系時，需要考慮哪些因素？（）

A.行業(yè)特點

B.企業(yè)規(guī)模

C.供應(yīng)鏈復(fù)雜性

D.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)

7.以下哪些是衡量供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化效果的方法？（）

A.成本效益分析

B.SWOT分析

C.平衡計分卡

D.市場調(diào)研

8.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，經(jīng)濟績效指標(biāo)的關(guān)鍵績效指標(biāo)有哪些？（）

A.供應(yīng)鏈成本

B.供應(yīng)鏈效率

C.供應(yīng)鏈創(chuàng)新

D.供應(yīng)鏈靈活性

9.環(huán)境績效指標(biāo)的關(guān)鍵績效指標(biāo)包括哪些？（）

A.綠色采購

B.碳排放量

C.能源效率

D.產(chǎn)品回收率

10.社會績效指標(biāo)的關(guān)鍵績效指標(biāo)有哪些？（）

A.員工滿意度

B.員工流失率

C.員工培訓(xùn)投入

D.供應(yīng)鏈合作伙伴關(guān)系

11.治理績效指標(biāo)的關(guān)鍵績效指標(biāo)有哪些？（）

A.公司治理結(jié)構(gòu)

B.風(fēng)險管理

C.供應(yīng)鏈風(fēng)險管理

D.企業(yè)社會責(zé)任報告

12.優(yōu)化供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系時，應(yīng)如何確保指標(biāo)的全面性和有效性？（）

A.結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐

B.考慮利益相關(guān)者的期望

C.定期評估和更新指標(biāo)

D.采用定量和定性指標(biāo)相結(jié)合

13.以下哪些是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化的挑戰(zhàn)？（）

A.數(shù)據(jù)收集和報告的難度

B.指標(biāo)選擇的復(fù)雜性

C.利益相關(guān)者的協(xié)調(diào)

D.資源和時間的限制

14.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化過程中，如何確保指標(biāo)的可持續(xù)性？（）

A.采用長期視角

B.關(guān)注環(huán)境影響

C.促進社會進步

D.強化企業(yè)文化建設(shè)

15.以下哪些是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化的目標(biāo)？（）

A.提高供應(yīng)鏈透明度

B.降低供應(yīng)鏈風(fēng)險

C.增強供應(yīng)鏈韌性

D.提升企業(yè)聲譽

16.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化時，應(yīng)如何平衡不同利益相關(guān)者的需求？（）

A.建立溝通機制

B.考慮利益相關(guān)者的權(quán)重

C.進行利益相關(guān)者分析

D.制定共同的目標(biāo)

17.以下哪些是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化的實施步驟？（）

A.確定指標(biāo)體系

B.收集和整理數(shù)據(jù)

C.評估和改進績效

D.公布和報告結(jié)果

18.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化時，如何確保指標(biāo)的實用性和可操作性？（）

A.簡化指標(biāo)結(jié)構(gòu)

B.采用易于理解的語言

C.提供明確的指標(biāo)定義

D.提供相應(yīng)的衡量工具

19.以下哪些是供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化的評估方法？（）

A.內(nèi)部審計

B.第三方評估

C.自我評估

D.持續(xù)改進

20.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化時，如何確保指標(biāo)的動態(tài)調(diào)整？（）

A.定期回顧和更新

B.跟蹤行業(yè)趨勢

C.響應(yīng)政策變化

D.結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系是指用于衡量______在供應(yīng)鏈管理中履行社會責(zé)任的指標(biāo)體系。

2.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系的核心是______。

3.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的______指標(biāo)關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟活動對環(huán)境的影響。

4.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的______指標(biāo)關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟活動對員工的影響。

5.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的______指標(biāo)關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟活動對社會的影響。

6.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的______指標(biāo)關(guān)注企業(yè)的管理活動是否遵循相關(guān)法律法規(guī)。

7.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，______指標(biāo)用于衡量企業(yè)的經(jīng)濟效益。

8.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，______指標(biāo)用于衡量企業(yè)的環(huán)境效益。

9.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，______指標(biāo)用于衡量企業(yè)的社會效益。

10.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，______指標(biāo)用于衡量企業(yè)的治理水平。

11.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化過程中，應(yīng)首先進行______。

12.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化時，應(yīng)考慮______的特點和需求。

13.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化需要與企業(yè)的______相結(jié)合。

14.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中，______是衡量企業(yè)社會責(zé)任績效的重要工具。

15.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化時，應(yīng)注重______的全面性和一致性。

16.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化需要建立______的指標(biāo)評價體系。

17.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化時，應(yīng)關(guān)注______的動態(tài)變化。

18.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化需要考慮______的協(xié)同效應(yīng)。

19.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化時，應(yīng)確保______的透明度和公開性。

20.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化需要與企業(yè)的______相一致。

21.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化時，應(yīng)考慮______的可持續(xù)性。

22.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化需要建立______的反饋機制。

23.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化時，應(yīng)關(guān)注______的長期效應(yīng)。

24.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化需要與企業(yè)的______相結(jié)合，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。

25.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化是一個______的過程，需要持續(xù)改進和完善。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系只關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟績效。（）

2.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系的優(yōu)化是靜態(tài)的，不需要隨時間變化而調(diào)整。（）

3.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的環(huán)境績效指標(biāo)可以完全量化。（）

4.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的社會績效指標(biāo)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)無關(guān)。（）

5.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系的優(yōu)化可以完全消除企業(yè)的社會責(zé)任風(fēng)險。（）

6.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的治理績效指標(biāo)主要關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部管理。（）

7.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系的優(yōu)化需要考慮企業(yè)的文化背景和社會環(huán)境。（）

8.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的經(jīng)濟績效指標(biāo)與企業(yè)的成本控制直接相關(guān)。（）

9.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系的優(yōu)化過程中，數(shù)據(jù)收集和分析是最重要的環(huán)節(jié)。（）

10.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的社會績效指標(biāo)可以通過市場調(diào)研來衡量。（）

11.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系的優(yōu)化應(yīng)該由企業(yè)內(nèi)部獨立完成。（）

12.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的環(huán)境績效指標(biāo)可以通過減少廢棄物排放來提高。（）

13.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系的優(yōu)化不需要考慮企業(yè)的利益相關(guān)者。（）

14.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的治理績效指標(biāo)可以通過提高透明度來改善。（）

15.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系的優(yōu)化應(yīng)該與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略相一致。（）

16.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的經(jīng)濟績效指標(biāo)可以通過提高效率來提升。（）

17.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系的優(yōu)化應(yīng)該由第三方機構(gòu)獨立評估。（）

18.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系的優(yōu)化應(yīng)該以降低成本為主要目標(biāo)。（）

19.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系中的社會績效指標(biāo)可以通過員工滿意度來衡量。（）

20.供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系的優(yōu)化是一個持續(xù)的過程，需要定期審查和更新。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.五、請闡述供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化的重要性，并說明其在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用。

2.五、結(jié)合實際案例，分析企業(yè)在實施供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系優(yōu)化過程中可能遇到的挑戰(zhàn)，以及相應(yīng)的解決方案。

3.五、討論如何將供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系與企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃相結(jié)合，以實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。

4.五、請設(shè)計一套供應(yīng)鏈社會責(zé)任績效指標(biāo)體系，并解釋如何通過該體系來評估企業(yè)在供應(yīng)鏈管理中的社會責(zé)任表現(xiàn)。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.六、案例一：某電子制造商在其供應(yīng)鏈中引入了社會責(zé)任績效指標(biāo)體系，但在實施過程中遇到了員工培訓(xùn)和合作伙伴合作困難的問題。請分析該案例中存在的問題，并提出相應(yīng)的改進措施。

2.六、案例二：某服裝品牌在其供應(yīng)鏈管理中實施了社會責(zé)任績效指標(biāo)體系，但發(fā)現(xiàn)該體系在衡量供應(yīng)商的社會責(zé)任表現(xiàn)時存在一定的局限性。請分析該案例中指標(biāo)體系的局限性，并建議如何改進以更全面地評估供應(yīng)商的社會責(zé)任。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項選擇題

1.C

2.D

3.C

4.D

5.C

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B

3.A,B,C

4.A,B,C,D

5.A,B,C

6.A,B,C,D

7.A,B,C

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.企業(yè)履行社會責(zé)任

2.指標(biāo)體系

3.環(huán)境績效

4.社會績效

5.治理績效

6.遵守法律法規(guī)

7.經(jīng)濟效益

8.環(huán)境效益

9.社會效益

10.治理水平

11.指標(biāo)選擇

12.企業(yè)特點和需求

13.戰(zhàn)略規(guī)劃

14.平衡計分卡

15.指標(biāo)全面性和一致性

16.指標(biāo)評價體系

17.行業(yè)趨勢

18.利益相關(guān)者

19.透明