哈密輔警管理辦法一、總則（一）目的與依據(jù)為了加強(qiáng)哈密輔警隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范輔警管理，保障輔警依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于哈密市行政區(qū)域內(nèi)輔警的招聘、使用、考核、獎(jiǎng)懲、辭退等管理活動(dòng)。（三）基本原則輔警管理遵循依法管理、規(guī)范使用、保障權(quán)益、嚴(yán)格監(jiān)督的原則。（四）職責(zé)分工1.公安機(jī)關(guān)：負(fù)責(zé)輔警的招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、辭退等日常管理工作。2.財(cái)政部門：負(fù)責(zé)保障輔警的經(jīng)費(fèi)支出，確保輔警工資、福利待遇等按時(shí)足額發(fā)放。3.人力資源和社會(huì)保障部門：負(fù)責(zé)指導(dǎo)輔警的勞動(dòng)用工管理，依法維護(hù)輔警的合法權(quán)益。二、招聘與錄用（一）招聘計(jì)劃公安機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，制定輔警招聘計(jì)劃，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。招聘計(jì)劃應(yīng)明確招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等內(nèi)容。（二）招聘條件1.基本條件具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；年滿18周歲以上，40周歲以下；具有高中以上文化程度；身心健康，具備履行職責(zé)的身體條件；自愿從事輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。2.不得招聘情形受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；其他不適合從事輔警工作的情形。（三）招聘程序1.發(fā)布公告：通過(guò)政府網(wǎng)站、新聞媒體等渠道發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、人數(shù)、條件、程序等信息。2.報(bào)名與資格審查：應(yīng)聘人員按照公告要求報(bào)名，提交相關(guān)材料。公安機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。3.考試：考試分為筆試、面試和體能測(cè)試。筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)等；面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等；體能測(cè)試按照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.體檢與考察：根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾熘饕私鈶?yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。5.公示與錄用：對(duì)體檢和考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。三、崗位職責(zé)與工作紀(jì)律（一）崗位職責(zé)輔警在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，履行下列職責(zé)：1.治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動(dòng)以及突發(fā)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)秩序、現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調(diào)解、治安宣傳教育等警務(wù)活動(dòng)；2.疏導(dǎo)交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息；3.社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動(dòng)；4.信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文字記錄等警務(wù)保障工作；5.公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他輔助性警務(wù)活動(dòng)。（二）工作紀(jì)律1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮。2.嚴(yán)格遵守工作程序和工作規(guī)范，不得擅自離崗、脫崗、串崗。3.保守國(guó)家秘密和警務(wù)工作秘密，不得泄露工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.不得參與賭博、吸毒、色情、封建迷信等活動(dòng)，不得違反社會(huì)公德。5.不得利用工作之便為自己或他人謀取私利，不得接受當(dāng)事人及其代理人的請(qǐng)客送禮。6.不得從事與輔警身份不符的活動(dòng)，不得穿著輔警制服從事非警務(wù)活動(dòng)。7.愛護(hù)警用裝備和設(shè)施，不得故意損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人。四、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計(jì)劃公安機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)輔警崗位需求和實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論：學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，提高政治覺悟和政治素養(yǎng)。2.法律法規(guī)：學(xué)習(xí)與公安工作相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)和依法辦事能力。3.業(yè)務(wù)知識(shí)：學(xué)習(xí)輔警崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，提高工作水平。4.職業(yè)道德：學(xué)習(xí)輔警職業(yè)道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)精神和職業(yè)操守。（三）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織輔警參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課。2.崗位練兵：通過(guò)實(shí)際工作鍛煉，提高輔警的業(yè)務(wù)能力和實(shí)戰(zhàn)水平。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展在線學(xué)習(xí)和考試，方便輔警隨時(shí)學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核建立輔警培訓(xùn)考核制度，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評(píng)估?？己私Y(jié)果作為輔警晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、辭退的重要依據(jù)。五、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核制度1.公安機(jī)關(guān)建立輔警考核制度，定期對(duì)輔警的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己朔譃樵露瓤己恕⒛甓瓤己?。2.考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績(jī)和貢獻(xiàn)的輔警，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功。2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）懲處規(guī)定1.對(duì)違反工作紀(jì)律、不履行工作職責(zé)、有違法違紀(jì)行為的輔警，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開除等處分。2.輔警因違法違紀(jì)被依法追究刑事責(zé)任的，予以辭退。六、薪酬待遇與福利保障（一）薪酬待遇1.輔警薪酬由基本工資、績(jī)效工資、加班補(bǔ)貼等組成?；竟べY按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績(jī)效工資根據(jù)工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放。2.加班補(bǔ)貼按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）福利保障1.輔警享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。2.輔警享有年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.公安機(jī)關(guān)應(yīng)為輔警提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。七、勞動(dòng)合同管理（一）合同簽訂公安機(jī)關(guān)與輔警簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)合同期限一般為1年至3年。（二）合同續(xù)簽勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。（三）合同解除與終止1.輔警有下列情形之一的，公安機(jī)關(guān)可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公安機(jī)關(guān)規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給公安機(jī)關(guān)造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；輔警開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；輔警死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；公安機(jī)關(guān)被依法宣告破產(chǎn)的；公安機(jī)關(guān)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、日常管理與監(jiān)督（一）日常管理1.公安機(jī)關(guān)應(yīng)建立健全輔警日常管理制度，加強(qiáng)對(duì)輔警的考勤、請(qǐng)銷假、值班備勤等管理。2.輔警應(yīng)按照規(guī)定著裝，佩戴輔警標(biāo)識(shí)，持證上崗。（二）監(jiān)督檢查1.公安機(jī)