戒煙控?zé)煿芾磙k法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司/組織內(nèi)部的戒煙控?zé)煿ぷ?，保護(hù)員工的身體健康，營造健康、文明、無煙的工作環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)的所有員工、訪客以及在公司/組織區(qū)域內(nèi)工作的第三方人員。（三）基本原則1.以人為本原則：充分尊重員工的健康權(quán)益，將保護(hù)員工身體健康作為戒煙控?zé)煿ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2.全面控?zé)熢瓌t：在公司/組織內(nèi)全面推行戒煙控?zé)煷胧?，?shí)現(xiàn)工作場所無煙化。3.宣傳教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合原則：通過廣泛宣傳教育，提高員工對吸煙危害的認(rèn)識，引導(dǎo)員工自覺戒煙；同時(shí)，加強(qiáng)管理監(jiān)督，確保戒煙控?zé)熞?guī)定得到有效執(zhí)行。二、職責(zé)分工（一）公司/組織管理層1.負(fù)責(zé)制定戒煙控?zé)煿ぷ鞯姆结?、政策和目?biāo)。2.為戒煙控?zé)煿ぷ魈峁┍匾娜肆?、物力和?cái)力支持。3.對戒煙控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行總體指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。（二）行政部門1.負(fù)責(zé)制定和完善戒煙控?zé)煿ぷ鞯木唧w規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。2.組織開展戒煙控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，營造戒煙控?zé)煼諊?.負(fù)責(zé)對公司/組織內(nèi)的吸煙區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃和管理，設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識。4.對違反戒煙控?zé)熞?guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正，并按照規(guī)定進(jìn)行處理。（三）各部門負(fù)責(zé)人1.負(fù)責(zé)本部門戒煙控?zé)煿ぷ鞯慕M織實(shí)施，確保本部門員工遵守戒煙控?zé)熞?guī)定。2.對本部門員工進(jìn)行戒煙控?zé)熜麄鹘逃膭?lì)員工積極參與戒煙活動(dòng)。3.發(fā)現(xiàn)本部門員工違反戒煙控?zé)熞?guī)定時(shí)，及時(shí)進(jìn)行勸阻和教育，并向行政部門報(bào)告。（四）員工個(gè)人1.自覺遵守公司/組織的戒煙控?zé)熞?guī)定，不吸煙、不敬煙、不勸煙。2.積極參與戒煙控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，向身邊的人宣傳吸煙的危害，倡導(dǎo)健康生活方式。3.對發(fā)現(xiàn)的違反戒煙控?zé)熞?guī)定的行為進(jìn)行勸阻和舉報(bào)。三、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.吸煙對健康的危害，包括對吸煙者自身和周圍人群的危害。2.戒煙的方法和技巧，如戒煙咨詢、藥物輔助戒煙等。3.公司/組織的戒煙控?zé)熣吆鸵?guī)定，以及違反規(guī)定的后果。4.吸煙與火災(zāi)的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)吸煙可能引發(fā)的安全事故。（二）宣傳方式1.定期組織戒煙控?zé)熤R培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，向員工傳授吸煙危害和戒煙方法等知識。2.在公司/組織內(nèi)設(shè)置宣傳欄、張貼禁煙標(biāo)識、發(fā)放宣傳資料等，宣傳戒煙控?zé)熤R和公司/組織的戒煙控?zé)熣摺?.利用公司/組織內(nèi)部的廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，播放戒煙控?zé)煿鎻V告和宣傳視頻，營造戒煙控?zé)煼諊?.開展戒煙控?zé)熤黝}活動(dòng)，如戒煙競賽、健康講座等，提高員工對戒煙控?zé)煿ぷ鞯年P(guān)注度和參與度。四、吸煙區(qū)域管理（一）吸煙區(qū)域設(shè)置根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況，合理規(guī)劃吸煙區(qū)域。吸煙區(qū)域應(yīng)遠(yuǎn)離辦公區(qū)域、會(huì)議室、食堂、電梯間、樓梯間等人員密集場所，并設(shè)置明顯的標(biāo)識。吸煙區(qū)域應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、滅火砂等，以防止火災(zāi)事故的發(fā)生。（二）吸煙區(qū)域管理規(guī)定1.吸煙區(qū)域內(nèi)只能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁在非吸煙時(shí)間內(nèi)吸煙。2.吸煙人員應(yīng)在吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不得將煙頭、煙灰等隨意丟棄在吸煙區(qū)域外。3.吸煙區(qū)域應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，吸煙人員應(yīng)自覺維護(hù)吸煙區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不得在吸煙區(qū)域內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾等。4.嚴(yán)禁在吸煙區(qū)域內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)，如使用打火機(jī)、火柴等。如需進(jìn)行明火作業(yè)，應(yīng)提前向行政部門申請，并采取相應(yīng)的防火措施。五、戒煙支持與幫助（一）設(shè)立戒煙咨詢服務(wù)公司/組織設(shè)立戒煙咨詢服務(wù)熱線或咨詢郵箱，為員工提供戒煙咨詢服務(wù)。員工可通過撥打熱線電話或發(fā)送郵件的方式，向?qū)I(yè)人員咨詢戒煙相關(guān)問題，獲取戒煙建議和幫助。（二）提供戒煙藥物輔助對于有戒煙意愿的員工，公司/組織可根據(jù)實(shí)際情況，為其提供一定的戒煙藥物輔助。戒煙藥物應(yīng)在醫(yī)生的指導(dǎo)下使用，確保用藥安全。（三）組織戒煙互助小組鼓勵(lì)員工自發(fā)組織戒煙互助小組，相互支持、相互監(jiān)督，共同克服戒煙過程中的困難。行政部門可為戒煙互助小組提供必要的支持和指導(dǎo)，如組織培訓(xùn)、提供活動(dòng)場地等。六、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查機(jī)制1.行政部門定期對公司/組織內(nèi)的吸煙情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查吸煙區(qū)域的管理情況、員工的吸煙行為等。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門員工的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)員工違反戒煙控?zé)熞?guī)定時(shí)，及時(shí)進(jìn)行勸阻和教育，并向行政部門報(bào)告。3.設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工對違反戒煙控?zé)熞?guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào)。對于舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）考核辦法1.將戒煙控?zé)煿ぷ骷{入公司/組織的績效考核體系，對各部門的戒煙控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行考核評價(jià)。2.對于在戒煙控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對于違反戒煙控?zé)熞?guī)定的部門和個(gè)人，按照公司/組織的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.考核結(jié)果與部門和個(gè)人的績效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤，以激勵(lì)各部門和員工積極參與戒煙控?zé)煿ぷ?。七、違規(guī)處理（一）初次違規(guī)處理對于初次違反戒煙控?zé)熞?guī)定的員工，由所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其立即改正。（二）再次違規(guī)處理對于再次違反戒煙控?zé)熞?guī)定的員工，除進(jìn)行批評教育外，給予警告處分，并在公司/組織內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。（三）多次違規(guī)處理對于多次違反戒煙控?zé)熞?guī)定的員工，給予記過、記大過等處分，并扣發(fā)一定比例的績效獎(jiǎng)金。情節(jié)嚴(yán)重的，可解除勞動(dòng)合同。（四）訪客及第三方人員違規(guī)處理對于訪客及第三方人