新聞報(bào)送管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范公司新聞報(bào)送工作，確保新聞信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和規(guī)范性，提升公司形象，加強(qiáng)與內(nèi)外部的溝通交流，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)及全體員工涉及公司新聞相關(guān)的報(bào)送工作。（三）基本原則1.真實(shí)準(zhǔn)確原則：新聞內(nèi)容必須真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確，不得夸大、虛構(gòu)或歪曲事實(shí)。2.及時(shí)高效原則：應(yīng)及時(shí)捕捉新聞線索，迅速整理報(bào)送，確保新聞的時(shí)效性。3.歸口管理原則：新聞報(bào)送工作實(shí)行歸口管理，由公司[具體部門名稱]統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和審核。4.分級(jí)負(fù)責(zé)原則：各部門、各分支機(jī)構(gòu)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本部門、本區(qū)域新聞的收集、整理和初步審核后報(bào)送。二、新聞內(nèi)容分類及要求（一）公司動(dòng)態(tài)類1.內(nèi)容范圍：包括公司重大決策、重要會(huì)議、業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目進(jìn)展、戰(zhàn)略合作、人事變動(dòng)等方面的信息。2.要求：詳細(xì)描述事件的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、經(jīng)過和結(jié)果。突出事件的重要性和影響力，如有相關(guān)數(shù)據(jù)、成果等應(yīng)準(zhǔn)確呈現(xiàn)。涉及公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的，應(yīng)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求和活動(dòng)意義。（二）業(yè)務(wù)成果類1.內(nèi)容范圍：公司在各業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得的業(yè)績、獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)、創(chuàng)新成果、技術(shù)突破等。2.要求：清晰闡述業(yè)務(wù)成果的具體內(nèi)容、優(yōu)勢和價(jià)值。如有相關(guān)證明材料（如證書、報(bào)告等），可在新聞中適當(dāng)提及或作為附件提供。說明成果對(duì)公司發(fā)展和行業(yè)的推動(dòng)作用。（三）企業(yè)文化類1.內(nèi)容范圍：公司文化活動(dòng)、員工風(fēng)采、社會(huì)責(zé)任履行、企業(yè)文化建設(shè)成果等。2.要求：展現(xiàn)公司積極向上的企業(yè)文化和精神風(fēng)貌，注重人文關(guān)懷和情感共鳴。生動(dòng)描述活動(dòng)過程和員工的參與情況，突出亮點(diǎn)和特色。體現(xiàn)公司在社會(huì)責(zé)任方面的擔(dān)當(dāng)和貢獻(xiàn)。（四）行業(yè)資訊類1.內(nèi)容范圍：與公司所在行業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)、市場動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)等信息。2.要求：準(zhǔn)確解讀政策法規(guī)對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響。深入分析市場動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢，為公司決策提供參考。客觀報(bào)道競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，注重分析其對(duì)公司的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。三、新聞報(bào)送流程（一）信息收集1.各部門、各分支機(jī)構(gòu)指定專人負(fù)責(zé)新聞信息的收集工作，及時(shí)關(guān)注本部門、本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類新聞事件。2.鼓勵(lì)全體員工積極發(fā)現(xiàn)新聞線索，及時(shí)向所在部門的信息收集人員反饋。（二）整理撰寫1.信息收集人員對(duì)收集到的新聞線索進(jìn)行初步整理，核實(shí)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.根據(jù)新聞內(nèi)容分類及要求，撰寫新聞稿件。稿件應(yīng)結(jié)構(gòu)清晰、語言通順、表達(dá)準(zhǔn)確，突出新聞要點(diǎn)。3.在撰寫新聞稿件時(shí)，應(yīng)盡量使用簡潔明了的語言，避免使用過于專業(yè)或生僻的詞匯。對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的內(nèi)容，應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)解釋，以便廣大員工理解。（三）審核報(bào)送1.新聞稿件撰寫完成后，由所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審，重點(diǎn)審核新聞內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性以及是否符合公司新聞報(bào)送要求。2.初審?fù)ㄟ^后的新聞稿件，提交至公司[具體部門名稱]進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審人員將從新聞的價(jià)值、語言表達(dá)、格式規(guī)范等方面進(jìn)行全面審核。3.經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的新聞稿件，由[具體部門名稱]按照規(guī)定的渠道和方式進(jìn)行報(bào)送。（四）特殊情況處理對(duì)于涉及公司重大敏感信息或突發(fā)事件的新聞報(bào)送，應(yīng)遵循公司相關(guān)應(yīng)急預(yù)案和信息發(fā)布流程，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、安全發(fā)布。四、新聞報(bào)送渠道及要求（一）內(nèi)部渠道1.公司內(nèi)部網(wǎng)站：定期更新公司新聞欄目，發(fā)布經(jīng)審核通過的各類新聞稿件。新聞稿件應(yīng)按照規(guī)定的格式和排版要求進(jìn)行發(fā)布，確保頁面整潔、美觀。對(duì)重要新聞可設(shè)置專題頁面，進(jìn)行集中展示和深入報(bào)道。2.公司內(nèi)部刊物：根據(jù)刊物的定位和受眾，選擇合適的新聞稿件進(jìn)行刊登。注重新聞內(nèi)容與刊物風(fēng)格的契合度，對(duì)稿件進(jìn)行適當(dāng)編輯和加工，提高刊物的可讀性。按照刊物的發(fā)行周期和流程，及時(shí)將刊物發(fā)放至公司員工手中。（二）外部渠道1.行業(yè)媒體：根據(jù)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域和新聞內(nèi)容的特點(diǎn)，選擇合適的行業(yè)媒體進(jìn)行報(bào)送。了解各行業(yè)媒體的投稿要求和偏好，按照要求準(zhǔn)備新聞稿件和相關(guān)附件。與重點(diǎn)行業(yè)媒體保持良好的溝通與合作關(guān)系，及時(shí)關(guān)注媒體反饋，提高新聞稿件的采用率。2.政府部門網(wǎng)站及相關(guān)平臺(tái)：按照政府部門的信息公開要求和相關(guān)規(guī)定，及時(shí)報(bào)送公司需要公開的新聞信息。確保新聞內(nèi)容符合政府部門的政策導(dǎo)向和信息發(fā)布規(guī)范，積極配合政府部門的工作。3.社交媒體平臺(tái)：根據(jù)公司社交媒體運(yùn)營策略，有針對(duì)性地選擇在合適的社交媒體平臺(tái)發(fā)布新聞內(nèi)容。對(duì)新聞稿件進(jìn)行適當(dāng)?shù)纳缃幻襟w化改編，突出亮點(diǎn)和吸引力，提高傳播效果。及時(shí)關(guān)注社交媒體上的互動(dòng)情況，回復(fù)員工和公眾的評(píng)論和提問。（三）報(bào)送要求1.新聞稿件應(yīng)在事件發(fā)生后的[X]個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送，對(duì)于時(shí)效性要求較高的新聞，應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)送。2.報(bào)送時(shí)應(yīng)注明新聞?lì)悇e、作者姓名、所在部門等信息，并確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。3.對(duì)于需要配圖的新聞稿件，應(yīng)提供清晰、高質(zhì)量的圖片，并注明圖片說明和拍攝者信息。4.根據(jù)不同的報(bào)送渠道，按照相應(yīng)的格式要求提交新聞稿件，如郵件格式、在線投稿系統(tǒng)要求等。五、新聞審核與發(fā)布（一）審核機(jī)制1.公司建立新聞審核小組，由[具體部門名稱]負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括相關(guān)部門的代表和專業(yè)審核人員。2.新聞審核小組負(fù)責(zé)對(duì)所有擬發(fā)布的新聞稿件進(jìn)行審核，確保新聞內(nèi)容符合公司利益、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.審核過程中，如發(fā)現(xiàn)新聞稿件存在問題，審核小組應(yīng)及時(shí)與稿件撰寫部門溝通，提出修改意見，直至審核通過。（二）發(fā)布流程1.經(jīng)審核通過的新聞稿件，由[具體部門名稱]按照預(yù)定的渠道和時(shí)間安排進(jìn)行發(fā)布。2.在發(fā)布前，應(yīng)對(duì)新聞稿件的發(fā)布效果進(jìn)行預(yù)評(píng)估，如檢查排版是否正確、鏈接是否有效等。3.新聞發(fā)布后，應(yīng)及時(shí)跟蹤發(fā)布效果，收集員工和公眾的反饋意見，為后續(xù)新聞報(bào)送工作提供參考。六、新聞報(bào)送工作的監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司[具體部門名稱]負(fù)責(zé)對(duì)新聞報(bào)送工作進(jìn)行日常監(jiān)督，定期檢查各部門新聞報(bào)送的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和質(zhì)量。2.建立新聞報(bào)送工作投訴舉報(bào)渠道，接受公司員工和社會(huì)公眾對(duì)新聞報(bào)送工作中存在問題的監(jiān)督和舉報(bào)。3.對(duì)于投訴舉報(bào)事項(xiàng)，[具體部門名稱]應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理。（二）考核辦法1.制定新聞報(bào)送工作考核指標(biāo)體系，包括新聞報(bào)送數(shù)量、質(zhì)量、采用率、時(shí)效性等方面的指標(biāo)。2.對(duì)各部門新聞報(bào)送工作進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果納入公司部門績效考核體系。3.對(duì)于在新聞報(bào)送工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未完