招標(biāo)專家管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司招標(biāo)專家管理，規(guī)范招標(biāo)活動，提高招標(biāo)質(zhì)量和效率，確保公司利益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司各類招標(biāo)項(xiàng)目中專家的選用、管理、考核等相關(guān)活動。（三）基本原則1.公正公平原則專家應(yīng)秉持公正、公平的態(tài)度參與招標(biāo)活動，不受任何利益相關(guān)方的干擾，客觀評審?fù)稑?biāo)文件。2.專業(yè)勝任原則專家應(yīng)具備與招標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，能夠準(zhǔn)確評估投標(biāo)文件的優(yōu)劣。3.保密原則專家應(yīng)對招標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無關(guān)人員。二、專家?guī)斓慕ⅲㄒ唬＜艺骷?.發(fā)布征集公告通過公司官網(wǎng)、行業(yè)媒體、專業(yè)論壇等渠道發(fā)布專家征集公告，明確專家入選條件、征集流程等。2.報(bào)名受理設(shè)立專門的報(bào)名郵箱或受理窗口，接收專家報(bào)名材料，包括個(gè)人簡歷、專業(yè)資質(zhì)證書、工作業(yè)績證明等。3.資格初審對報(bào)名專家的資格進(jìn)行初步審查，核實(shí)其是否符合入選條件。（二）專家入選條件1.具有良好的職業(yè)道德和信譽(yù)，無不良記錄。2.具備相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的高級專業(yè)技術(shù)職稱或同等專業(yè)水平，從事相關(guān)工作滿[X]年以上。3.熟悉國家和地方有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。4.能夠認(rèn)真、公正、誠實(shí)、廉潔地履行職責(zé)。（三）專家入庫審批1.初審合格的專家名單提交至專家?guī)旃芾砦瘑T會進(jìn)行審核。2.專家?guī)旃芾砦瘑T會對專家的資格、專業(yè)能力等進(jìn)行綜合評估，確定最終入庫專家名單。3.對入選專家?guī)斓膶＜翌C發(fā)專家證書，并在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示。（四）專家?guī)靹討B(tài)管理1.定期對專家?guī)爝M(jìn)行清理，對不符合條件或不再從事相關(guān)工作的專家予以出庫處理。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和招標(biāo)項(xiàng)目需求，適時(shí)補(bǔ)充新的專家入庫。三、專家的選用（一）項(xiàng)目需求分析在招標(biāo)項(xiàng)目啟動前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和需求，確定所需專家的專業(yè)領(lǐng)域、人數(shù)等。（二）專家抽取1.通過專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)隨機(jī)抽取專家，確保抽取過程的公平、公正。2.抽取結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知專家本人，并告知其應(yīng)履行的職責(zé)和義務(wù)。（三）特殊情況處理1.因項(xiàng)目特殊情況需要指定專家的，應(yīng)經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并記錄指定原因和過程。2.被指定專家應(yīng)簽署承諾書，保證公正履行職責(zé)。四、專家的職責(zé)與義務(wù)（一）職責(zé)1.熟悉招標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)文件和要求，認(rèn)真審閱投標(biāo)文件。2.按照評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法，對投標(biāo)文件進(jìn)行獨(dú)立評審，提出評審意見。3.參加評標(biāo)會議，客觀、公正地發(fā)表評標(biāo)意見，協(xié)助完成評標(biāo)報(bào)告。（二）義務(wù)1.遵守法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守招標(biāo)項(xiàng)目的秘密。2.按時(shí)參加評標(biāo)活動，不得無故缺席。3.不得與投標(biāo)人或其他利益相關(guān)方進(jìn)行私下接觸，不得收受不正當(dāng)利益。五、專家的培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織專家培訓(xùn)，內(nèi)容包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、評標(biāo)方法等。2.邀請行業(yè)專家進(jìn)行授課，提高專家的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。（二）考核1.建立專家考核機(jī)制，對專家的評標(biāo)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括評標(biāo)公正性、專業(yè)性、遵守紀(jì)律情況等。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級，對考核優(yōu)秀的專家給予表彰和獎勵(lì)，對不合格的專家予以警告、暫停評標(biāo)資格或出庫處理。六、評標(biāo)活動管理（一）評標(biāo)準(zhǔn)備1.評標(biāo)前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)向?qū)＜姨峁┱袠?biāo)項(xiàng)目的相關(guān)文件和資料，包括招標(biāo)文件、投標(biāo)文件等。2.專家應(yīng)認(rèn)真熟悉評標(biāo)文件，了解評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法。（二）評標(biāo)過程1.評標(biāo)會議應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，專家應(yīng)獨(dú)立發(fā)表評標(biāo)意見，不得相互串通。2.評標(biāo)過程中，如有疑問或需要澄清的問題，專家應(yīng)及時(shí)提出。3.評標(biāo)委員會應(yīng)按照評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法，對投標(biāo)文件進(jìn)行綜合評審，推薦中標(biāo)候選人。（三）評標(biāo)報(bào)告1.評標(biāo)結(jié)束后，評標(biāo)委員會應(yīng)及時(shí)編寫評標(biāo)報(bào)告，評標(biāo)報(bào)告應(yīng)包括評標(biāo)基本情況、評標(biāo)過程、評標(biāo)結(jié)果等內(nèi)容。2.評標(biāo)報(bào)告應(yīng)由評標(biāo)委員會全體成員簽字確認(rèn)。七、監(jiān)督與投訴處理（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立專門的監(jiān)督部門，對招標(biāo)活動進(jìn)行全程監(jiān)督，包括專家選用、評標(biāo)過程等。2.監(jiān)督部門應(yīng)定期對招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。（二）投訴處理1.建立投訴渠道，接受投標(biāo)人或其他利害關(guān)系人對招標(biāo)活動的投訴。2.對投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如投訴屬實(shí)，依法依規(guī)處理相關(guān)責(zé)任人。八、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.專家存在下列行為之一的，視為違規(guī)：與投標(biāo)人或其他利益相關(guān)方串通投標(biāo)。收受投標(biāo)人或其他利益相關(guān)方的財(cái)物或其他不正當(dāng)利益。泄露招標(biāo)項(xiàng)目的秘密。不按照評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行評標(biāo)。其他違反法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為。（二）處理措施1.對于違規(guī)專家，視情節(jié)輕重給予警告、暫停評標(biāo)資格、