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文檔簡介

測量分部管理辦法一、總則(一)目的為加強本公司測量分部的管理,規(guī)范測量工作流程,確保測量數(shù)據(jù)的準確性、及時性和可靠性,提高測量工作效率和質量,保障公司各項工程建設的順利進行,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內部所有涉及測量工作的部門和項目,包括但不限于工程建設、土地測繪、地形測量等各類測量業(yè)務。(三)基本原則1.遵循國家相關法律法規(guī)以及行業(yè)標準規(guī)范,確保測量工作合法合規(guī)。2.堅持科學嚴謹、實事求是、精益求精的工作態(tài)度,保證測量數(shù)據(jù)真實可靠。3.注重團隊協(xié)作與溝通,提高工作效率,共同完成測量任務。4.不斷推進測量技術創(chuàng)新與應用,提升測量工作的科學性和現(xiàn)代化水平。二、組織架構與職責(一)測量分部組織架構測量分部設部門經理一名,下設測量主管若干名,各測量主管根據(jù)業(yè)務需求配備測量員若干。(二)部門經理職責1.全面負責測量分部的日常管理工作,制定部門工作計劃和目標,并組織實施。2.協(xié)調與公司其他部門的工作關系,確保測量工作與項目整體進度相匹配。3.負責測量人員的培訓、考核與晉升,提高團隊整體業(yè)務水平。4.審核重要測量項目的方案和報告,對測量工作質量負總責。5.負責測量設備的采購、維護與更新計劃的制定和實施。(三)測量主管職責1.協(xié)助部門經理制定測量工作計劃,組織本小組的測量工作實施。2.負責測量方案的編制與審核,確保測量方法科學合理。3.指導和監(jiān)督測量員的工作,及時解決測量過程中出現(xiàn)的技術問題。4.對測量數(shù)據(jù)進行審核和分析,保證數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。5.負責與其他部門溝通協(xié)調測量相關事宜,提供技術支持。(四)測量員職責1.嚴格按照測量規(guī)范和操作規(guī)程進行測量工作,確保測量數(shù)據(jù)準確無誤。2.負責測量儀器設備的日常使用、維護和保管,定期進行檢查和校準。3.及時記錄測量數(shù)據(jù),整理測量資料,按要求提交測量報告。4.積極參加業(yè)務培訓,不斷提高自身測量技術水平。5.配合測量主管和其他部門完成相關測量任務。三、測量工作流程(一)項目承接階段1.市場部門獲取測量項目信息后,及時與測量分部溝通。2.測量分部對項目進行初步評估,包括項目規(guī)模、技術要求、時間要求等。3.根據(jù)評估結果,由部門經理組織制定項目承接方案,明確測量工作的目標、任務、人員安排、時間進度等。4.將項目承接方案提交公司領導審批,審批通過后與客戶簽訂測量合同。(二)測量準備階段1.測量主管根據(jù)項目要求,組織測量員進行技術交底,明確測量任務、技術要求、操作規(guī)程等。2.測量員根據(jù)測量任務,準備所需的測量儀器設備,并進行檢查和校準,確保儀器設備精度符合要求。3.收集與項目相關的基礎資料,如地形圖、控制點坐標等,為測量工作提供依據(jù)。4.根據(jù)項目特點和現(xiàn)場實際情況,制定詳細的測量方案,包括測量方法、測量步驟、數(shù)據(jù)處理方法等。5.對測量方案進行審核,確保方案科學合理、切實可行。(三)現(xiàn)場測量階段1.測量員按照測量方案和操作規(guī)程,進行現(xiàn)場測量工作。2.在測量過程中,要認真記錄測量數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實性和完整性。3.測量主管要對測量現(xiàn)場進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和解決測量過程中出現(xiàn)的問題。4.如遇特殊情況或技術難題,及時向部門經理匯報,組織相關人員進行研究解決。(四)數(shù)據(jù)處理與成果報告階段1.測量員將現(xiàn)場測量數(shù)據(jù)傳輸至計算機,進行數(shù)據(jù)處理和分析。2.采用專業(yè)的數(shù)據(jù)處理軟件,對測量數(shù)據(jù)進行平差計算、繪圖等處理,確保數(shù)據(jù)結果準確可靠。3.測量主管對數(shù)據(jù)處理結果進行審核,審核無誤后編制測量成果報告。4.測量成果報告應包括項目概況、測量依據(jù)、測量方法、測量成果、結論與建議等內容,報告格式應符合相關標準規(guī)范要求。5.將測量成果報告提交給客戶,并進行必要的溝通和解釋。(五)項目驗收階段1.項目完成后,由客戶或相關部門組織對測量項目進行驗收。2.測量分部應積極配合驗收工作,提供測量成果報告及相關資料。3.驗收過程中,如發(fā)現(xiàn)測量成果存在問題,應及時進行整改,直至驗收合格。四、測量設備管理(一)設備采購1.根據(jù)測量工作需求和設備現(xiàn)狀,由部門經理提出設備采購申請。2.采購申請應包括設備名稱、型號、數(shù)量、技術參數(shù)、預算等內容。3.公司采購部門按照相關規(guī)定進行設備采購,選擇具有良好信譽和質量保證的供應商。4.設備到貨后,由測量分部組織相關人員進行驗收,檢查設備的型號、規(guī)格、數(shù)量、質量等是否符合采購合同要求。(二)設備校準與檢定1.測量設備應按照國家相關規(guī)定定期進行校準和檢定,確保設備精度符合要求。2.建立設備校準與檢定檔案,記錄設備校準和檢定的時間、機構、結果等信息。3.對于校準或檢定不合格的設備,應及時進行維修或報廢處理,嚴禁使用不合格設備進行測量工作。(三)設備維護與保養(yǎng)1.測量員負責測量設備的日常維護和保養(yǎng),定期對設備進行清潔、擦拭、潤滑等保養(yǎng)工作。2.按照設備使用說明書的要求,正確操作設備,避免因操作不當造成設備損壞。3.定期對設備進行檢查和調試,及時發(fā)現(xiàn)和排除設備故障隱患。4.對于大型或貴重設備,應制定專門的維護保養(yǎng)計劃,并由專業(yè)技術人員進行維護保養(yǎng)。(四)設備報廢1.對于已損壞且無法修復、技術性能落后或已達到使用年限的測量設備,由測量員提出報廢申請。2.報廢申請應包括設備名稱、型號、購置時間、報廢原因等內容。3.部門經理對報廢申請進行審核,審核通過后報公司領導審批。4.經公司領導批準后,對報廢設備進行處理,處理方式包括報廢變賣、報廢回收等。五、測量資料管理(一)資料分類測量資料主要包括測量原始記錄、測量成果報告、測量方案、技術交底、儀器設備檔案、校準檢定證書等。(二)資料歸檔1.測量員在完成測量任務后,應及時將測量資料整理歸檔。2.測量資料應按照分類進行歸檔,確保資料的完整性和系統(tǒng)性。3.建立測量資料檔案目錄,便于查找和管理。(三)資料保管1.測量資料檔案應存放在專門的檔案柜中,由專人負責保管。2.檔案柜應具備防火、防潮、防蟲等功能,確保資料安全。3.定期對測量資料進行檢查和清點,防止資料丟失或損壞。(四)資料查閱與借閱1.公司內部人員因工作需要查閱測量資料時,應填寫資料查閱申請表,經部門經理批準后,方可查閱。2.外單位人員因特殊原因需要查閱測量資料時,應持單位介紹信,經公司領導批準后,在專人陪同下查閱。3.借閱測量資料時,應填寫資料借閱申請表,注明借閱時間、借閱內容、歸還時間等,經部門經理批準后,方可借閱。4.借閱人員應妥善保管借閱的資料,不得轉借他人,不得擅自復印、涂改、損壞資料。歸還時,應確保資料完好無損。六、質量控制與監(jiān)督(一)質量控制體系1.建立健全測量質量控制體系,明確質量控制目標、質量控制流程和質量控制措施。2.對測量工作的各個環(huán)節(jié)進行質量控制,確保測量數(shù)據(jù)準確可靠。(二)質量檢驗與審核1.測量員在完成測量任務后,應對測量數(shù)據(jù)進行自檢,確保數(shù)據(jù)準確無誤。2.測量主管對測量員提交的數(shù)據(jù)進行抽檢,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。3.部門經理對重要測量項目的成果報告進行審核,確保報告內容完整、結論準確。(三)質量監(jiān)督與考核1.公司質量管理部門定期對測量分部的工作質量進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.建立測量工作質量考核制度,對測量人員的工作質量進行考核評價,考核結果與績效掛鉤。七、安全管理(一)安全制度1.建立健全測量安全管理制度,明確安全管理目標、安全管理責任和安全操作規(guī)程。2.加強對測量人員的安全教育培訓,提高安全意識和安全技能。(二)現(xiàn)場安全措施1.在測量現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志,確保測量人員和周圍人員的安全。2.測量人員在野外作業(yè)時,應注意防范自然災害,如雷電、暴雨、洪水等。3.測量人員在進行高處作業(yè)、電氣作業(yè)等危險作業(yè)時,應嚴格遵守相關安全操作規(guī)程,采取必要的安全防護措施。(三)設備安全管理1.測量設備的使用應嚴格按照操作規(guī)程進行,避免因操作不當造成安全事故。2.定期對測量設備進行檢查和維護,確保設備安全運行。3.對于存在安全隱患的設備,應及時進行維修或更換,嚴禁使用存在安全隱患的設備。八、培訓與發(fā)展(一)培訓計劃1.根據(jù)測量技術發(fā)展和公司業(yè)務需求,制定年度培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓人員等。(二)培訓內容1.測量基礎知識培訓,包括測量原理、測量方法、測量儀器使用等。2.測量新技術、新方法培訓,如GPS測量、全站儀測量、無人機測量等。3.質量管理培訓,包括質量控制體系、質量檢驗與審核等。4.安全管理培訓,包括安全制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。(三)培訓方式1.內部培訓:由測量分部經驗豐富的人員擔任培訓講師,對測量人員進行內部培訓。2.外部培訓:選派測量人員參加外部專業(yè)培訓機構舉辦的

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