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文檔簡介
民間智庫管理辦法一、總則(一)目的與宗旨為規(guī)范民間智庫的運(yùn)作與管理,充分發(fā)揮民間智庫在決策咨詢、政策研究、社會服務(wù)等方面的積極作用,提高民間智庫的研究水平和影響力,促進(jìn)民間智庫健康有序發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況,制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的各類民間智庫組織。(三)基本原則1.合法性原則:民間智庫的設(shè)立、運(yùn)營和活動應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法違規(guī)行為。2.獨(dú)立性原則:民間智庫應(yīng)保持獨(dú)立的研究立場,不受任何利益集團(tuán)的不當(dāng)干擾,客觀公正地開展研究和咨詢服務(wù)。3.專業(yè)性原則:民間智庫應(yīng)具備專業(yè)的研究團(tuán)隊(duì)和研究能力,提供高質(zhì)量、有深度的研究成果和咨詢建議。4.開放性原則:民間智庫應(yīng)積極開展國內(nèi)外交流與合作,吸收各方智慧,不斷提升自身水平。二、設(shè)立與登記(一)設(shè)立條件1.有明確的宗旨和業(yè)務(wù)范圍:民間智庫應(yīng)明確自身的發(fā)展目標(biāo)和研究領(lǐng)域,業(yè)務(wù)范圍應(yīng)符合國家政策導(dǎo)向和社會需求。2.有規(guī)范的名稱和組織機(jī)構(gòu):名稱應(yīng)體現(xiàn)智庫的性質(zhì)和特點(diǎn),組織機(jī)構(gòu)應(yīng)健全,包括理事會、學(xué)術(shù)委員會等。3.有固定的辦公場所:具備開展研究和辦公所需的基本條件。4.有與其業(yè)務(wù)活動相適應(yīng)的專職工作人員:工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。5.有合法的資金來源:能夠保障智庫的正常運(yùn)營和發(fā)展。(二)設(shè)立程序1.籌備:由發(fā)起人向相關(guān)部門提交設(shè)立申請,說明設(shè)立民間智庫的目的、宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織機(jī)構(gòu)等基本情況,并提交籌備方案。2.審批:相關(guān)部門對設(shè)立申請進(jìn)行審核,符合條件的予以批準(zhǔn)。3.登記:經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的民間智庫,應(yīng)依法向民政部門申請登記,領(lǐng)取社會團(tuán)體法人登記證書或民辦非企業(yè)單位登記證書。三、組織架構(gòu)與治理(一)理事會1.組成:理事會是民間智庫的決策機(jī)構(gòu),由理事組成。理事應(yīng)具備廣泛的代表性,包括政府官員、專家學(xué)者、企業(yè)代表、社會組織代表等。2.職責(zé):理事會負(fù)責(zé)制定民間智庫的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,審議重大事項(xiàng),監(jiān)督管理層的工作等。(二)學(xué)術(shù)委員會1.組成:學(xué)術(shù)委員會是民間智庫的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),由知名專家學(xué)者組成。2.職責(zé):學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)對民間智庫的研究項(xiàng)目進(jìn)行評審和指導(dǎo),把握研究方向,提高研究質(zhì)量。(三)管理層1.組成:管理層負(fù)責(zé)民間智庫的日常運(yùn)營和管理工作,包括秘書長、副秘書長等。2.職責(zé):管理層應(yīng)按照理事會的決策和部署,組織實(shí)施各項(xiàng)工作,確保民間智庫的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、業(yè)務(wù)活動管理(一)研究項(xiàng)目管理1.項(xiàng)目申報(bào):民間智庫應(yīng)根據(jù)自身研究方向和社會需求,定期發(fā)布研究項(xiàng)目指南,接受社會各界的項(xiàng)目申報(bào)。2.項(xiàng)目評審:對申報(bào)的項(xiàng)目進(jìn)行評審,擇優(yōu)立項(xiàng)。評審應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行評估。3.項(xiàng)目實(shí)施:項(xiàng)目承擔(dān)單位應(yīng)按照項(xiàng)目合同的要求,組織開展研究工作,確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量完成。4.項(xiàng)目驗(yàn)收:項(xiàng)目完成后,應(yīng)組織專家進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格的項(xiàng)目予以結(jié)項(xiàng)。(二)咨詢服務(wù)管理1.服務(wù)流程:民間智庫應(yīng)建立規(guī)范的咨詢服務(wù)流程,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、報(bào)告撰寫、成果匯報(bào)等環(huán)節(jié)。2.質(zhì)量控制:加強(qiáng)對咨詢服務(wù)質(zhì)量的控制,確保提供的咨詢建議具有科學(xué)性、可行性和針對性。3.客戶反饋:及時收集客戶的反饋意見,對咨詢服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)和完善。(三)交流合作管理1.國內(nèi)交流:積極開展與國內(nèi)其他智庫、高校、科研機(jī)構(gòu)等的交流與合作,共同開展研究項(xiàng)目,舉辦學(xué)術(shù)研討會等活動。2.國際合作:拓展國際交流渠道,與國外智庫建立合作關(guān)系,開展國際合作研究,引進(jìn)國外先進(jìn)的研究理念和方法。五、人員管理(一)人員招聘1.招聘原則:按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘專職工作人員。2.招聘程序:發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。(二)人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃:制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,為工作人員提供專業(yè)知識、技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。2.培訓(xùn)方式:包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等多種方式。(三)人員考核1.考核內(nèi)容:包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)能力等方面。2.考核方式:定期考核與不定期考核相結(jié)合,考核結(jié)果作為人員晉升、獎勵、調(diào)整薪酬等的依據(jù)。六、財(cái)務(wù)管理(一)財(cái)務(wù)制度1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度:明確財(cái)務(wù)職責(zé)、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)審批、財(cái)務(wù)監(jiān)督等方面的規(guī)定。2.規(guī)范財(cái)務(wù)核算:按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(二)資金來源與使用1.資金來源:民間智庫的資金來源主要包括政府資助、社會捐贈、課題研究經(jīng)費(fèi)、咨詢服務(wù)收入等。2.資金使用:資金應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用,不得挪作他用。加強(qiáng)對資金使用的管理和監(jiān)督,確保資金使用效益。(三)財(cái)務(wù)審計(jì)1.定期審計(jì):每年委托具有資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),確保財(cái)務(wù)合規(guī)。2.信息公開:審計(jì)報(bào)告應(yīng)向理事會和社會公開,接受監(jiān)督。七、信息管理(一)信息收集與整理1.建立信息收集渠道:通過多種方式收集與智庫業(yè)務(wù)相關(guān)的信息,包括政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、研究成果等。2.信息整理與分析:對收集到的信息進(jìn)行整理和分析,為研究和決策提供支持。(二)信息發(fā)布與共享1.信息發(fā)布平臺:建立民間智庫的官方網(wǎng)站、微信公眾號等信息發(fā)布平臺,及時發(fā)布研究成果、咨詢報(bào)告、活動信息等。2.信息共享機(jī)制:加強(qiáng)與其他智庫、政府部門、企業(yè)等的信息共享,促進(jìn)資源整合和協(xié)同發(fā)展。八、監(jiān)督與評估(一)內(nèi)部監(jiān)督1.理事會監(jiān)督:理事會負(fù)責(zé)對民間智庫的重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,確保決策的科學(xué)性和公正性。2.監(jiān)事會監(jiān)督:設(shè)立監(jiān)事會,對民間智庫的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)活動等進(jìn)行監(jiān)督。(二)外部監(jiān)督1.政府部門監(jiān)督:接受政府相關(guān)部門的監(jiān)督管理,按照要求報(bào)送有關(guān)資料和信息。2.社會監(jiān)督:接受社會公眾的監(jiān)督,及時回應(yīng)社會關(guān)切。(三)評估機(jī)制1.定期評估:建立定期評估制度,對民間智庫的發(fā)展?fàn)顩r、研究成果、社會影響力等進(jìn)行評估。2.評估結(jié)果應(yīng)用:根據(jù)評估結(jié)果,及時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和工作措施,不斷提升民間智庫的水平。九、獎勵與處罰(一)獎勵1.對在研究咨詢、社會服務(wù)等方面做出突出貢獻(xiàn)的民間智庫和個人,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽(yù)稱號、獎金、證書等。(二)處罰1.民間智庫如有
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