2024年四川省金川縣衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.題目：以下哪種管理理論強(qiáng)調(diào)管理的核心是決策？A.科學(xué)管理理論B.行為科學(xué)理論C.決策理論D.系統(tǒng)管理理論答案：C答案分析：決策理論認(rèn)為管理的核心是決策，貫穿于管理的全過(guò)程。科學(xué)管理理論側(cè)重于提高生產(chǎn)效率；行為科學(xué)理論關(guān)注人的行為和動(dòng)機(jī)；系統(tǒng)管理理論強(qiáng)調(diào)從系統(tǒng)的角度看待組織。2.題目：衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素不包括以下哪項(xiàng)？A.人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)B.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格C.個(gè)人偏好D.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的地理位置答案：D答案分析：人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)、衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格、個(gè)人偏好都會(huì)影響衛(wèi)生服務(wù)需求。而醫(yī)療機(jī)構(gòu)的地理位置主要影響的是衛(wèi)生服務(wù)的可及性，并非需求本身的影響因素。3.題目：在衛(wèi)生人力資源管理中，工作分析的最終成果是形成？A.工作說(shuō)明書(shū)B(niǎo).崗位設(shè)置方案C.人員招聘計(jì)劃D.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)答案：A答案分析：工作分析的最終成果是形成工作說(shuō)明書(shū)，它明確了工作的職責(zé)、任務(wù)、任職資格等。崗位設(shè)置方案是基于工作分析進(jìn)行的崗位規(guī)劃；人員招聘計(jì)劃依據(jù)工作說(shuō)明書(shū)等制定；績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)也與工作說(shuō)明書(shū)相關(guān)但不是工作分析的直接成果。4.題目：衛(wèi)生信息系統(tǒng)的基本功能不包括？A.數(shù)據(jù)收集B.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)C.數(shù)據(jù)傳輸D.疾病治療答案：D答案分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)的基本功能包括數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)和傳輸?shù)取＜膊≈委熓轻t(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并非衛(wèi)生信息系統(tǒng)的基本功能。5.題目：下列哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生政策的功能？A.導(dǎo)向功能B.調(diào)控功能C.分配功能D.盈利功能答案：D答案分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、調(diào)控和分配等功能。衛(wèi)生領(lǐng)域主要是為了保障公眾健康，并非以盈利為目的，所以盈利功能不屬于衛(wèi)生政策的功能。6.題目：醫(yī)院質(zhì)量管理的核心是？A.醫(yī)療質(zhì)量B.服務(wù)質(zhì)量C.環(huán)境質(zhì)量D.管理質(zhì)量答案：A答案分析：醫(yī)院的主要任務(wù)是提供醫(yī)療服務(wù)，醫(yī)療質(zhì)量直接關(guān)系到患者的健康和生命安全，是醫(yī)院質(zhì)量管理的核心。服務(wù)、環(huán)境和管理質(zhì)量也很重要，但圍繞醫(yī)療質(zhì)量展開(kāi)。7.題目：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特殊性不包括？A.信息不對(duì)稱性B.需求的不確定性C.服務(wù)的公共產(chǎn)品屬性D.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)存在信息不對(duì)稱、需求不確定以及部分服務(wù)具有公共產(chǎn)品屬性等特殊性。它不是完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，存在壟斷、政府干預(yù)等多種因素影響。8.題目：在衛(wèi)生項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目計(jì)劃的首要任務(wù)是？A.確定項(xiàng)目目標(biāo)B.制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃C.分配項(xiàng)目資源D.選擇項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員答案：A答案分析：確定項(xiàng)目目標(biāo)是項(xiàng)目計(jì)劃的首要任務(wù)，后續(xù)的進(jìn)度計(jì)劃、資源分配和團(tuán)隊(duì)成員選擇等都圍繞項(xiàng)目目標(biāo)展開(kāi)。9.題目：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的主要內(nèi)容不包括？A.衛(wèi)生資源的優(yōu)化配置B.衛(wèi)生服務(wù)的成本效益分析C.醫(yī)療保險(xiǎn)制度D.疾病的診斷與治療技術(shù)答案：D答案分析：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究衛(wèi)生資源配置、成本效益分析和醫(yī)療保險(xiǎn)制度等經(jīng)濟(jì)相關(guān)內(nèi)容。疾病的診斷與治療技術(shù)屬于醫(yī)學(xué)專業(yè)范疇，不是衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要研究?jī)?nèi)容。10.題目：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括？A.綜合性服務(wù)B.連續(xù)性服務(wù)C.可及性服務(wù)D.?？菩苑?wù)答案：D答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)具有綜合性、連續(xù)性和可及性等特點(diǎn)。它主要提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)，并非?？菩苑?wù)。11.題目：下列哪種方法不屬于衛(wèi)生管理中的定性研究方法？A.訪談法B.德?tīng)柗品–.問(wèn)卷調(diào)查法D.觀察法答案：C答案分析：訪談法、德?tīng)柗品ê陀^察法屬于定性研究方法，用于獲取深入的、描述性的信息。問(wèn)卷調(diào)查法通常是定量研究方法，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的問(wèn)卷收集數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。12.題目：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括？A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測(cè)C.人員招聘D.規(guī)劃實(shí)施與評(píng)價(jià)答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃包括現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測(cè)、規(guī)劃制定、實(shí)施與評(píng)價(jià)等步驟。人員招聘是基于規(guī)劃實(shí)施的具體操作，不屬于規(guī)劃步驟本身。13.題目：醫(yī)院感染管理的關(guān)鍵措施是？A.消毒隔離B.合理使用抗生素C.監(jiān)測(cè)與預(yù)警D.以上都是答案：D答案分析：消毒隔離可以切斷感染傳播途徑；合理使用抗生素能減少耐藥菌產(chǎn)生，降低感染風(fēng)險(xiǎn)；監(jiān)測(cè)與預(yù)警可及時(shí)發(fā)現(xiàn)感染情況并采取措施。三者都是醫(yī)院感染管理的關(guān)鍵措施。14.題目：衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)不包括？A.提高衛(wèi)生服務(wù)的利用率B.增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)力C.增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收入D.降低衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)是提高服務(wù)利用率、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和增加收入等。降低衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量與營(yíng)銷(xiāo)的初衷相悖，不是其目標(biāo)。15.題目：在衛(wèi)生管理中，SWOT分析中的“S”代表？A.優(yōu)勢(shì)B.劣勢(shì)C.機(jī)會(huì)D.威脅答案：A答案分析：SWOT分析中，S代表優(yōu)勢(shì)（Strengths），W代表劣勢(shì)（Weaknesses），O代表機(jī)會(huì)（Opportunities），T代表威脅（Threats）。16.題目：衛(wèi)生財(cái)務(wù)預(yù)算的編制方法不包括？A.固定預(yù)算法B.彈性預(yù)算法C.滾動(dòng)預(yù)算法D.借貸記賬法答案：D答案分析：固定預(yù)算法、彈性預(yù)算法和滾動(dòng)預(yù)算法是衛(wèi)生財(cái)務(wù)預(yù)算的編制方法。借貸記賬法是會(huì)計(jì)核算的記賬方法，不是預(yù)算編制方法。17.題目：下列哪項(xiàng)是衛(wèi)生管理倫理的基本原則？A.功利原則B.公正原則C.個(gè)人主義原則D.實(shí)用主義原則答案：B答案分析：衛(wèi)生管理倫理的基本原則包括公正、有利、尊重和不傷害等原則。功利原則、個(gè)人主義原則和實(shí)用主義原則不符合衛(wèi)生管理倫理要求。18.題目：衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容不包括？A.結(jié)構(gòu)質(zhì)量B.過(guò)程質(zhì)量C.結(jié)果質(zhì)量D.人員數(shù)量答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)包括結(jié)構(gòu)質(zhì)量（如設(shè)施、人員資質(zhì)等）、過(guò)程質(zhì)量（服務(wù)流程等）和結(jié)果質(zhì)量（患者健康改善等）。人員數(shù)量不是服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的直接內(nèi)容。19.題目：衛(wèi)生項(xiàng)目的可行性研究不包括以下哪個(gè)方面？A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟(jì)可行性C.政治可行性D.文化可行性答案：D答案分析：衛(wèi)生項(xiàng)目的可行性研究包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和政治等方面的可行性分析。文化可行性通常不是可行性研究的主要方面。20.題目：醫(yī)院戰(zhàn)略管理的核心環(huán)節(jié)是？A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)答案：C答案分析：戰(zhàn)略實(shí)施是將戰(zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的過(guò)程，是醫(yī)院戰(zhàn)略管理的核心環(huán)節(jié)。戰(zhàn)略分析是基礎(chǔ)，戰(zhàn)略選擇是決策，戰(zhàn)略評(píng)價(jià)是對(duì)實(shí)施效果的評(píng)估。21.題目：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料的類(lèi)型不包括？A.計(jì)量資料B.計(jì)數(shù)資料C.等級(jí)資料D.主觀資料答案：D答案分析：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料分為計(jì)量資料、計(jì)數(shù)資料和等級(jí)資料。主觀資料缺乏客觀性和可量化性，不屬于衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)資料類(lèi)型。22.題目：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要功能不包括？A.預(yù)防保健B.康復(fù)治療C.專科手術(shù)D.健康教育答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主要提供預(yù)防保健、康復(fù)治療和健康教育等基本服務(wù)。?？剖中g(shù)通常由大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)，不是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要功能。23.題目：衛(wèi)生績(jī)效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是？A.績(jī)效計(jì)劃B.績(jī)效實(shí)施C.績(jī)效評(píng)估D.績(jī)效反饋與改進(jìn)答案：D答案分析：績(jī)效反饋與改進(jìn)是衛(wèi)生績(jī)效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)反饋發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)，才能不斷提高績(jī)效?？?jī)效計(jì)劃是基礎(chǔ)，實(shí)施是過(guò)程，評(píng)估是手段。24.題目：下列哪種衛(wèi)生資源配置方式屬于計(jì)劃配置？A.市場(chǎng)調(diào)節(jié)B.政府主導(dǎo)C.供需平衡D.價(jià)格機(jī)制答案：B答案分析：政府主導(dǎo)的衛(wèi)生資源配置屬于計(jì)劃配置方式，通過(guò)政府的規(guī)劃和調(diào)控來(lái)分配資源。市場(chǎng)調(diào)節(jié)、供需平衡和價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)配置的體現(xiàn)。25.題目：衛(wèi)生管理中的控制職能不包括以下哪種類(lèi)型？A.預(yù)先控制B.現(xiàn)場(chǎng)控制C.反饋控制D.隨機(jī)控制答案：D答案分析：衛(wèi)生管理中的控制職能包括預(yù)先控制（事前控制）、現(xiàn)場(chǎng)控制（事中控制）和反饋控制（事后控制）。隨機(jī)控制不屬于常見(jiàn)的控制類(lèi)型。26.題目：衛(wèi)生服務(wù)成本核算的方法不包括？A.完全成本法B.變動(dòng)成本法C.作業(yè)成本法D.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法答案：D答案分析：完全成本法、變動(dòng)成本法和作業(yè)成本法是衛(wèi)生服務(wù)成本核算的方法。經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法缺乏科學(xué)性和準(zhǔn)確性，不是規(guī)范的成本核算方法。27.題目：在衛(wèi)生管理中，目標(biāo)管理的特點(diǎn)不包括？A.以目標(biāo)為中心B.自我控制C.強(qiáng)調(diào)上級(jí)監(jiān)督D.重視成果評(píng)價(jià)答案：C答案分析：目標(biāo)管理以目標(biāo)為中心，強(qiáng)調(diào)自我控制和重視成果評(píng)價(jià)。它減少了上級(jí)的過(guò)多監(jiān)督，鼓勵(lì)員工自我管理。28.題目：衛(wèi)生信息的特征不包括？A.客觀性B.時(shí)效性C.保密性D.隨意性答案：D答案分析：衛(wèi)生信息具有客觀性、時(shí)效性和保密性等特征。隨意性不符合衛(wèi)生信息的要求，會(huì)影響信息的質(zhì)量和使用價(jià)值。29.題目：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的供給主體不包括？A.公立醫(yī)院B.私立醫(yī)院C.藥品生產(chǎn)企業(yè)D.患者答案：D答案分析：公立醫(yī)院、私立醫(yī)院和藥品生產(chǎn)企業(yè)是衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的供給主體?；颊呤切l(wèi)生服務(wù)的需求方，不是供給主體。30.題目：衛(wèi)生項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟不包括？A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)回避D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控答案：C答案分析：衛(wèi)生項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控等步驟。風(fēng)險(xiǎn)回避是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的一種策略，不是風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟。31.題目：醫(yī)院文化的核心是？A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C答案分析：醫(yī)院文化包括物質(zhì)、制度、精神和行為文化等層面，其中精神文化是核心，它體現(xiàn)了醫(yī)院的價(jià)值觀和理念。32.題目：衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)不包括？A.能動(dòng)性B.時(shí)效性C.可再生性D.不可流動(dòng)性答案：D答案分析：衛(wèi)生人力資源具有能動(dòng)性、時(shí)效性和可再生性等特點(diǎn)。衛(wèi)生人才是可以流動(dòng)的，并非不可流動(dòng)，所以不可流動(dòng)性不屬于其特點(diǎn)。33.題目：衛(wèi)生政策分析的方法不包括？A.成本效益分析B.德?tīng)柗品–.頭腦風(fēng)暴法D.基因分析法答案：D答案分析：成本效益分析、德?tīng)柗品ê皖^腦風(fēng)暴法是衛(wèi)生政策分析常用的方法?；蚍治龇ㄓ糜谏飳W(xué)和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的基因研究，不是衛(wèi)生政策分析方法。34.題目：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的團(tuán)隊(duì)成員不包括？A.全科醫(yī)生B.?？漆t(yī)生C.護(hù)士D.公共衛(wèi)生人員答案：B答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)通常包括全科醫(yī)生、護(hù)士和公共衛(wèi)生人員等。專科醫(yī)生主要在大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供?？漆t(yī)療服務(wù)，一般不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)。35.題目：衛(wèi)生服務(wù)利用的測(cè)量指標(biāo)不包括？A.門(mén)診服務(wù)利用B.住院服務(wù)利用C.預(yù)防接種率D.衛(wèi)生資源數(shù)量答案：D答案分析：門(mén)診服務(wù)利用、住院服務(wù)利用和預(yù)防接種率是衛(wèi)生服務(wù)利用的測(cè)量指標(biāo)。衛(wèi)生資源數(shù)量是衛(wèi)生服務(wù)供給方面的指標(biāo)，不是利用指標(biāo)。36.題目：衛(wèi)生管理中的組織職能主要包括以下哪些方面？A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)B.人員配備C.組織協(xié)調(diào)D.以上都是答案：D答案分析：衛(wèi)生管理中的組織職能包括組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配備和組織協(xié)調(diào)等方面，通過(guò)合理的組織才能實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。37.題目：衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合策略中的“4P”不包括？A.產(chǎn)品（Product）B.價(jià)格（Price）C.渠道（Place）D.促銷(xiāo)（Promotion）E.人員（People）答案：E答案分析：衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)組合策略中的“4P”是產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷(xiāo)。人員是服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中的“7P”要素之一，不屬于傳統(tǒng)的“4P”。38.題目：衛(wèi)生項(xiàng)目的生命周期不包括以下哪個(gè)階段？A.項(xiàng)目啟動(dòng)B.項(xiàng)目規(guī)劃C.項(xiàng)目招標(biāo)D.項(xiàng)目收尾答案：C答案分析：衛(wèi)生項(xiàng)目的生命周期包括啟動(dòng)、規(guī)劃、實(shí)施和收尾等階段。項(xiàng)目招標(biāo)是項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的一個(gè)環(huán)節(jié)，不是獨(dú)立的生命周期階段。39.題目：衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)不包括？A.保障資金安全B.提高資金使用效率C.實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化D.合理配置資金答案：C答案分析：衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是保障資金安全、提高使用效率和合理配置資金。衛(wèi)生領(lǐng)域不以追求利潤(rùn)最大化為目標(biāo)。40.題目：衛(wèi)生管理中的領(lǐng)導(dǎo)方式不包括？A.專制型領(lǐng)導(dǎo)B.民主型領(lǐng)導(dǎo)C.放任型領(lǐng)導(dǎo)D.技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)答案：D答案分析：常見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有專制型、民主型和放任型。技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)不是一種典型的領(lǐng)導(dǎo)方式分類(lèi)。41.題目：衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的特性不包括？A.安全性B.有效性C.經(jīng)濟(jì)性D.可復(fù)制性答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量具有安全性、有效性和經(jīng)濟(jì)性等特性。衛(wèi)生服務(wù)因服務(wù)對(duì)象和情況不同，難以完全復(fù)制，可復(fù)制性不屬于其質(zhì)量特性。42.題目：衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)分析中，描述計(jì)量資料集中趨勢(shì)的指標(biāo)不包括？A.均數(shù)B.中位數(shù)C.標(biāo)準(zhǔn)差D.眾數(shù)答案：C答案分析：均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)是描述計(jì)量資料集中趨勢(shì)的指標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)差是描述離散程度的指標(biāo)。43.題目：衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)的類(lèi)型不包括？A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.離崗培訓(xùn)D.懲罰性培訓(xùn)答案：D答案分析：衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和離崗培訓(xùn)等類(lèi)型。懲罰性培訓(xùn)不是正規(guī)的培訓(xùn)類(lèi)型。44.題目：衛(wèi)生政策的制定過(guò)程不包括以下哪個(gè)環(huán)節(jié)？A.問(wèn)題認(rèn)定B.方案設(shè)計(jì)C.政策執(zhí)行D.政策調(diào)整答案：C答案分析：衛(wèi)生政策制定過(guò)程包括問(wèn)題認(rèn)定、方案設(shè)計(jì)、方案選擇等環(huán)節(jié)。政策執(zhí)行是政策制定后的實(shí)施階段，不屬于制定過(guò)程。政策調(diào)整可以是執(zhí)行過(guò)程中的反饋調(diào)整。45.題目：醫(yī)院后勤管理的主要內(nèi)容不包括？A.物資管理B.財(cái)務(wù)管理C.環(huán)境管理D.安全管理答案：B答案分析：醫(yī)院后勤管理包括物資管理、環(huán)境管理和安全管理等。財(cái)務(wù)管理是獨(dú)立的管理領(lǐng)域，不屬于后勤管理的主要內(nèi)容。46.題目：衛(wèi)生服務(wù)需求彈性的類(lèi)型不包括？A.需求富有彈性B.需求缺乏彈性C.需求單位彈性D.需求無(wú)限彈性答案：D答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需求彈性包括富有彈性、缺乏彈性和單位彈性。需求無(wú)限彈性在衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)中基本不存在。47.題目：衛(wèi)生管理中的溝通類(lèi)型不包括？A.正式溝通B.非正式溝通C.單向溝通D.隨機(jī)溝通答案：D答案分析：衛(wèi)生管理中的溝通類(lèi)型包括正式溝通、非正式溝通、單向溝通和雙向溝通等。隨機(jī)溝通不是規(guī)范的溝通類(lèi)型。48.題目：衛(wèi)生項(xiàng)目的質(zhì)量控制方法不包括？A.統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制B.質(zhì)量檢驗(yàn)C.因果分析圖D.市場(chǎng)調(diào)研答案：D答案分析：統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制、質(zhì)量檢驗(yàn)和因果分析圖是衛(wèi)生項(xiàng)目質(zhì)量控制的方法。市場(chǎng)調(diào)研主要用于了解市場(chǎng)需求等，不是質(zhì)量控制方法。49.題目：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)中的邊際分析是指？A.分析增加一單位衛(wèi)生服務(wù)所帶來(lái)的成本和收益變化B.分析衛(wèi)生服務(wù)的總成本和總收益C.分析衛(wèi)生服務(wù)的平均成本和平均收益D.分析衛(wèi)生服務(wù)的固定成本和變動(dòng)成本答案：A答案分析：邊際分析是分析增加一單位衛(wèi)生服務(wù)所帶來(lái)的成本和收益變化?？偝杀竞涂?/p>