2024版汽車駕駛員勞動協(xié)議書

合同編號：__________

汽車駕駛員勞動協(xié)議書

甲方：（全稱）

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方：（全稱）

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方為合法成立的汽車駕駛員用人單位，乙方愿意成為甲方

的駕駛員，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)

議。

第一章總則

第一條本協(xié)議的簽訂地點為：O

第二條本協(xié)議的簽訂日期為：O

第二章工作內(nèi)容

第三條乙方作為甲方的駕駛員，主要工作是按照甲方的安排和要

求，安全、及時地完成貨物運輸任務(wù)。

第四條乙方應(yīng)當遵守國家有關(guān)交通法律法規(guī)，嚴格遵守交通規(guī)則,

保證行車安全。

第五條乙方應(yīng)當愛護甲方的車輛設(shè)備，保證車輛的清潔衛(wèi)生，維

護車輛的良好運行狀態(tài)。

第三章工作時間與休息

第六條乙方的工作時間按照甲方的實際工作安排執(zhí)行，乙方應(yīng)服

從甲方的調(diào)度安排。

第七條乙方享有國家法定的休息日、節(jié)假日以及年假等休假待遇。

第四章勞動報酬

第八條乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金

額和支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定。

第九條乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)當按照約定及時足額支付乙

方勞動報酬。

第十條乙方在規(guī)定的工作時間之外加班，甲方應(yīng)當按照國家有關(guān)

規(guī)定支付加班費。

第五章勞動保護與保險

第十一條甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施

和勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

第十二條甲方應(yīng)當依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會

保險費。

第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)

第十三條乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密

以及其他應(yīng)當保密的信息，乙方應(yīng)當予以保密，不得泄露給第三方。

第十四條乙方對在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當按照甲

方的規(guī)定予以歸屬。

第七章違約責(zé)任

第十五條甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造

成損失的，應(yīng)當賠償損失。

第十六條甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬的，乙方有權(quán)

要求甲方支付勞動報酬，并可以要求支付遲延支付勞動報酬的違約金。

第八章爭議解決

第十七條本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民

共和國法律。

第十八條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)

商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九章其他

第十九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第二十條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

一、附件列表：

1.駕駛員身份證明

2.駕駛執(zhí)照

3.車輛行駛證

4.車輛保險單

5.勞動保障部門提供的社會保險繳納證明

6.甲方公司規(guī)章制度

7.乙方工作績效考核標準

8.車輛維護保養(yǎng)記錄

9.安全培訓(xùn)記錄

10.保密協(xié)議

三、法律名詞及解釋：

1.勞動報酬：包括基本工資、獎金、津貼等。

2.加班費：根據(jù)國家規(guī)定，工作時間之外延長工作時間的工資報酬。

3.社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、_L傷保險和生育

保險。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施

的信息。

5.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的專利、著作權(quán)等。

四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.勞動報酬支付問題：甲方應(yīng)確保按時足額支付，如有問題，乙方可

要求支付并可要求支付違約金。

2.工作任務(wù)完成問題：乙方應(yīng)遵守規(guī)定，甲方應(yīng)合理調(diào)度，如有爭議,

可通過協(xié)商或法律途徑解決。

3.保密協(xié)議違反問題：甲方可要求乙方停止泄露并賠償損失，必要時

可通過法律途徑解決。

4.法律法規(guī)及規(guī)章制度違反問題：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和監(jiān)督，

發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時糾正，必要時可通過法律途徑解決。

五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法成立的汽車駕駛員用人單位。

2.乙方