煤礦安檢管理辦法一、總則（一）目的為了加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，規(guī)范煤礦安全檢查行為，及時消除事故隱患，防止和減少煤礦生產(chǎn)安全事故，保障職工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司所屬煤礦企業(yè)的安全檢查管理工作。（三）基本原則1.安全第一原則：始終把保障煤礦安全生產(chǎn)放在首位，確保職工生命安全和身體健康。2.預(yù)防為主原則：通過加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，綜合施策，加強煤礦安全管理。（四）職責(zé)分工1.公司安全管理部門負責(zé)制定煤礦安檢管理制度和計劃，并組織實施。對煤礦企業(yè)的安全檢查工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。定期分析煤礦安全形勢，研究解決安全檢查中存在的問題。2.煤礦企業(yè)負責(zé)本企業(yè)的安全檢查工作，建立健全安全檢查制度和機構(gòu)，配備足夠的安全檢查人員。組織實施日常安全檢查、定期安全檢查和專項安全檢查，及時整改安全隱患。向公司安全管理部門報告安全檢查情況和安全隱患整改情況。3.安全檢查人員嚴格按照安全檢查標準和程序進行檢查，認真履行職責(zé)，如實記錄檢查情況。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時提出整改意見，并跟蹤督促整改。參與安全事故的調(diào)查處理，提供相關(guān)證據(jù)和資料。二、安全檢查內(nèi)容（一）通風(fēng)系統(tǒng)1.通風(fēng)設(shè)施：檢查通風(fēng)機、風(fēng)門、風(fēng)橋、密閉等通風(fēng)設(shè)施是否完好，是否符合通風(fēng)要求。2.通風(fēng)管理：檢查通風(fēng)管理制度是否健全，通風(fēng)系統(tǒng)是否合理，通風(fēng)量是否滿足生產(chǎn)需要。3.瓦斯管理：檢查瓦斯檢查制度是否落實，瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運行，瓦斯超限是否及時處理。（二）瓦斯防治1.瓦斯抽采：檢查瓦斯抽采系統(tǒng)是否完善，抽采設(shè)備是否正常運行，抽采效果是否達標。2.瓦斯治理措施：檢查瓦斯治理措施是否落實，如瓦斯排放、瓦斯檢查、瓦斯監(jiān)測等。3.瓦斯事故防范：檢查瓦斯事故應(yīng)急預(yù)案是否完善，應(yīng)急救援設(shè)備是否齊全，應(yīng)急演練是否經(jīng)常開展。（三）煤塵防治1.防塵措施：檢查防塵供水系統(tǒng)是否完善，防塵設(shè)施是否齊全，防塵措施是否落實。2.粉塵監(jiān)測：檢查粉塵監(jiān)測制度是否落實，粉塵監(jiān)測設(shè)備是否正常運行，粉塵濃度是否超標。3.煤塵爆炸防治：檢查煤塵爆炸防治措施是否落實，如隔爆設(shè)施是否完好，煤塵清掃是否及時等。（四）火災(zāi)防治1.防火措施：檢查防火制度是否健全，防火設(shè)施是否齊全，防火措施是否落實。2.火災(zāi)監(jiān)測：檢查火災(zāi)監(jiān)測系統(tǒng)是否正常運行，火災(zāi)報警裝置是否靈敏可靠。3.滅火器材配備：檢查滅火器材是否配備齊全，是否完好有效。（五）水害防治1.探放水措施：檢查探放水制度是否落實，探放水設(shè)備是否正常運行，探放水措施是否到位。2.排水系統(tǒng)：檢查排水系統(tǒng)是否完善，排水設(shè)備是否正常運行，排水能力是否滿足要求。3.水害監(jiān)測：檢查水害監(jiān)測制度是否落實，水害監(jiān)測設(shè)備是否正常運行，是否及時發(fā)現(xiàn)水害隱患。（六）頂板管理1.支護質(zhì)量：檢查巷道支護是否符合設(shè)計要求，支護材料是否合格，支護質(zhì)量是否達標。2.頂板監(jiān)測：檢查頂板監(jiān)測制度是否落實，頂板監(jiān)測設(shè)備是否正常運行，是否及時發(fā)現(xiàn)頂板隱患。3.頂板事故防范：檢查頂板事故應(yīng)急預(yù)案是否完善，應(yīng)急救援設(shè)備是否齊全，應(yīng)急演練是否經(jīng)常開展。（七）機電運輸1.機電設(shè)備管理：檢查機電設(shè)備管理制度是否健全，機電設(shè)備是否完好，是否定期維護保養(yǎng)。2.運輸設(shè)備管理：檢查運輸設(shè)備管理制度是否健全，運輸設(shè)備是否完好，是否定期維護保養(yǎng)。3.電氣安全管理：檢查電氣安全管理制度是否落實，電氣設(shè)備是否接地、接零，是否安裝漏電保護裝置。（八）安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃：檢查煤礦企業(yè)是否制定安全培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容是否符合要求。2.培訓(xùn)效果：檢查煤礦企業(yè)是否按照培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)，培訓(xùn)效果是否良好。3.培訓(xùn)檔案：檢查煤礦企業(yè)是否建立安全培訓(xùn)檔案，培訓(xùn)記錄是否完整。（九）應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案：檢查煤礦企業(yè)是否制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)急預(yù)案是否完善，是否符合實際情況。2.應(yīng)急救援隊伍：檢查煤礦企業(yè)是否建立應(yīng)急救援隊伍，應(yīng)急救援隊伍是否具備應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急演練：檢查煤礦企業(yè)是否定期組織應(yīng)急演練，應(yīng)急演練是否達到預(yù)期效果。三、安全檢查方式（一）日常檢查煤礦企業(yè)安全檢查人員每天對煤礦進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。（二）定期檢查公司安全管理部門每月對煤礦企業(yè)進行一次全面安全檢查，煤礦企業(yè)每旬對本企業(yè)進行一次全面安全檢查。（三）專項檢查根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)實際情況，公司安全管理部門和煤礦企業(yè)不定期組織專項安全檢查，如瓦斯防治專項檢查、水害防治專項檢查等。（四）季節(jié)性檢查根據(jù)不同季節(jié)的特點，公司安全管理部門和煤礦企業(yè)組織季節(jié)性安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。（五）節(jié)假日檢查在節(jié)假日期間，公司安全管理部門和煤礦企業(yè)組織加強安全檢查，確保節(jié)日期間煤礦安全生產(chǎn)。四、安全檢查程序（一）檢查準備1.制定檢查計劃：明確檢查的目的、范圍、內(nèi)容、方法和人員分工。2.收集相關(guān)資料：收集煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、圖紙資料等。3.準備檢查工具：準備必要的檢查工具，如檢測儀器、量具、記錄表格等。（二）實施檢查1.聽取匯報：聽取煤礦企業(yè)安全管理部門和相關(guān)部門的工作匯報。2.查閱資料：查閱煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、圖紙資料、安全檢查記錄、隱患整改記錄等。3.現(xiàn)場檢查：按照安全檢查內(nèi)容，對煤礦的通風(fēng)系統(tǒng)、瓦斯防治、煤塵防治、火災(zāi)防治、水害防治、頂板管理、機電運輸?shù)冗M行現(xiàn)場檢查。4.詢問了解：詢問煤礦企業(yè)的管理人員、職工，了解安全生產(chǎn)情況。（三）檢查記錄1.記錄檢查情況：安全檢查人員對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患進行詳細記錄，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)地點、發(fā)現(xiàn)時間、責(zé)任人等。2.填寫檢查表格：安全檢查人員按照規(guī)定的檢查表格，填寫檢查結(jié)果。3.簽字確認：安全檢查人員和被檢查單位的負責(zé)人對檢查記錄和檢查表格進行簽字確認。（四）隱患整改1.下達隱患整改通知書：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，安全檢查人員下達隱患整改通知書，明確整改內(nèi)容、整改期限和整改責(zé)任人。2.制定整改措施：被檢查單位根據(jù)隱患整改通知書的要求，制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改時間。3.跟蹤督促整改：安全檢查人員對隱患整改情況進行跟蹤督促，確保整改措施落實到位。4.復(fù)查驗收：隱患整改完成后，安全檢查人員對整改情況進行復(fù)查驗收，復(fù)查合格后，隱患整改結(jié)束。五、安全檢查考核（一）考核內(nèi)容1.安全檢查制度執(zhí)行情況：檢查煤礦企業(yè)是否按照本辦法的要求，建立健全安全檢查制度，是否認真組織實施安全檢查。2.安全檢查工作質(zhì)量：檢查安全檢查人員是否認真履行職責(zé)，檢查內(nèi)容是否全面，檢查記錄是否真實，隱患整改是否及時。3.安全隱患整改情況：檢查煤礦企業(yè)是否按照隱患整改通知書的要求，及時整改安全隱患，整改效果是否達到要求。（二）考核方式1.定期考核：公司安全管理部門每月對煤礦企業(yè)的安全檢查工作進行一次考核。2.不定期抽查：公司安全管理部門不定期對煤礦企業(yè)的安全檢查工作進行抽查。3.綜合評價：根據(jù)定期考核和不定期抽查的結(jié)果，對煤礦企業(yè)的安全檢查工作進行綜合評價。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.表彰獎勵：對安全檢查工作成績突出的煤礦企業(yè)和安全檢查人員，給予表彰獎勵。2.