


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年企業(yè)實(shí)習(xí)生招聘協(xié)議合同范本甲方(企業(yè)):____乙方(實(shí)習(xí)生):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:第一條實(shí)習(xí)期限1.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,實(shí)習(xí)期限為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2實(shí)習(xí)期間,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況提前終止或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限,雙方協(xié)商一致后可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,將擔(dān)任以下崗位:____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行以下職責(zé):(1)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理;(2)按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù);(3)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平;(4)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露乙方在實(shí)習(xí)期間獲得的甲方商業(yè)秘密;(5)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得損害甲方的利益。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供以下實(shí)習(xí)待遇:(1)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:乙方實(shí)習(xí)期間,甲方每月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元;(2)住宿安排:甲方為乙方提供住宿,住宿條件為____;(3)交通補(bǔ)貼:甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為____;(4)餐費(fèi)補(bǔ)貼:甲方為乙方提供餐費(fèi)補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為____。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和實(shí)際工作需求,對(duì)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼進(jìn)行調(diào)整。第四條實(shí)習(xí)管理與考核4.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理,包括:(1)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)能力;(2)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),幫助乙方更好地完成工作任務(wù);(3)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)考核,評(píng)價(jià)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。4.2乙方實(shí)習(xí)期滿后,甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),給予以下評(píng)價(jià):(1)優(yōu)秀:乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),甲方可以考慮與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;(2)良好:乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好,具備一定的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),甲方可以考慮與乙方繼續(xù)實(shí)習(xí)或簽訂正式勞動(dòng)合同;(3)一般:乙方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)一般,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況考慮是否與乙方繼續(xù)合作。第五條實(shí)習(xí)期間的相關(guān)規(guī)定5.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:(1)不得遲到、早退、曠工,如有特殊情況,應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假;(2)不得私自離職,如需離職,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可離職;(3)不得違反甲方的規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰;(4)不得在實(shí)習(xí)期間從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的兼職活動(dòng)。5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,如乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議。第六條其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(企業(yè)):____乙方(實(shí)習(xí)生):____甲方代表(簽名):____乙方代表(簽名):____甲方蓋章:__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司通信網(wǎng)絡(luò)電纜線務(wù)員崗前考核試卷及答案
- 隧道地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急處理方案
- 2025春季河北邯鄲市教育局市直學(xué)校選聘博碩人才300人考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(模擬題)
- 公司農(nóng)業(yè)技術(shù)員安全考核試卷及答案
- 公司液壓元件及液壓系統(tǒng)制造工操作考核試卷及答案
- 工程施工人員進(jìn)場(chǎng)管理方案
- 特種紙生產(chǎn)線項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益分析報(bào)告
- 2025第十三屆貴州人才博覽會(huì)貴陽(yáng)幼兒師范高等??茖W(xué)校引進(jìn)高層次及急需緊缺人才考前自測(cè)高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解1套
- 2025湖南邵陽(yáng)市湘中幼兒師范高等??茖W(xué)校公開招聘工作人員24人模擬試卷及一套答案詳解
- 公路臨時(shí)交通管制方案
- 門座起重安全培訓(xùn)資料課件
- 2025-2030輔助生殖技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)規(guī)范化發(fā)展與區(qū)域布局戰(zhàn)略報(bào)告
- 2025年紡織企業(yè)綠色生產(chǎn)技術(shù)引進(jìn)可行性研究報(bào)告
- 2024年河北邢臺(tái)市廣宗縣招聘事業(yè)單位人員考試真題
- 第三單元第2課時(shí)兒童樂園(教學(xué)設(shè)計(jì))數(shù)學(xué)北師大版二年級(jí)上冊(cè)2025
- 建設(shè)用地審查報(bào)批課件
- 慢性腎炎課件
- 2025年企業(yè)首席質(zhì)量官培訓(xùn)考核試題(含答案)
- 游戲化翻轉(zhuǎn)課堂模式在燒傷護(hù)理教學(xué)中的實(shí)踐效果
- 中國(guó)沈陽(yáng)鐵路局勞動(dòng)合同8篇
- 高考3500詞匯表(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論