




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025房產(chǎn)銷售經(jīng)理薪資待遇與績效考核合同范本甲方(房產(chǎn)銷售公司):名稱:_____________________________地址:_____________________________法定代表人:_______________________乙方(房產(chǎn)銷售經(jīng)理):姓名:_____________________________性別:_____________________________聯(lián)系方式:_________________________地址:_____________________________鑒于甲方是一家從事房產(chǎn)銷售業(yè)務的公司,乙方愿意加入甲方擔任房產(chǎn)銷售經(jīng)理一職,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方工作期間的薪資待遇及績效考核達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間,主要職責包括但不限于:1.負責制定并實施房產(chǎn)銷售策略;2.負責組織并管理銷售團隊;3.負責房產(chǎn)銷售業(yè)績的提升;4.負責與客戶建立良好關(guān)系,維護公司形象;5.完成甲方交辦的其他工作。第二條薪資待遇1.基本工資:_______________________元/月;2.獎金:根據(jù)公司業(yè)績及個人業(yè)績表現(xiàn),每月獎金為基本工資的_____%;3.績效獎金:根據(jù)年度績效考核結(jié)果,年度績效獎金為基本工資的_____%;4.伙食補貼:_______________________元/月;5.交通補貼:_______________________元/月;6.住房補貼:_______________________元/月;7.甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。第三條績效考核1.績效考核周期為一年;2.績效考核內(nèi)容包括:銷售業(yè)績、團隊管理、客戶滿意度等;3.績效考核標準由甲方制定,并提前通知乙方;4.績效考核結(jié)果作為薪資調(diào)整和獎金發(fā)放的依據(jù)。第四條工作時間與休息1.工作時間:_______________________;2.休息時間:_______________________;3.乙方有權(quán)依法享受法定節(jié)假日、年休假等。第五條福利待遇1.甲方為乙方提供帶薪年休假;2.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會;3.甲方為乙方提供健康體檢;4.甲方為乙方提供必要的工作設施和辦公用品。第六條違約責任1.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任;2.乙方如違反保密義務,泄露公司商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失;3.乙方如違反競業(yè)禁止義務,從事與甲方同業(yè)競爭活動,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條合同解除1.乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同,需提前_______天書面通知甲方;2.試用期滿后,乙方如因甲方原因解除勞動合同,甲方應支付經(jīng)濟補償金;3.甲方如因乙方原因解除勞動合同,甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本合同約定處理;4.任何一方在合同期內(nèi)未經(jīng)對方同意,單方面解除合同,應承擔違約責任。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(房產(chǎn)銷售公司):簽字(或蓋章):_______________________日期:________________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工地推車考試題及答案大全
- 高中模似考試題及答案
- 項目團隊溝通與協(xié)作任務分配表
- 產(chǎn)品測試與驗證流程及標準化文檔
- 高考發(fā)酵工程考試題及答案
- 高級會考試題及答案
- 2025年小考語文期末真題及答案
- 甘肅英語聯(lián)考試題及答案
- 2025年巴盟教師考試題目及答案
- 產(chǎn)品功能用戶測試標準與步驟指南
- 食品有限公司化學品管理程序
- MOOC 頸肩腰腿痛中醫(yī)防治-暨南大學 中國大學慕課答案
- 2024年米粉項目實施方案
- 日本商務談判風格剖析課件
- 《智能交通概論》 課件 陳嵐 任務3、4 輔助出行的出行者信息系統(tǒng)、智能化的公共交通系統(tǒng)
- 頂管頂力計算
- 綜合實踐活動課程的設計與實施
- 機械制圖習題集(第五版)習題解答
- 《影視鑒賞》教學課件 《影視鑒賞》第三章
- 市政工程監(jiān)理平行檢驗表(套)
- 四議兩公開工作法課件
評論
0/150
提交評論