2025年工會財務(wù)知識競賽考試題庫及參考答案一、單項選擇題（每題2分，共20題）1.根據(jù)《工會會計制度》（2022年修訂），工會收到行政撥繳的工會經(jīng)費時，應(yīng)借記的科目是：A.撥繳經(jīng)費收入B.銀行存款C.應(yīng)付上級經(jīng)費D.其他收入答案：B解析：根據(jù)《工會會計制度》第301號科目“撥繳經(jīng)費收入”核算規(guī)定，收到撥繳經(jīng)費時，借記“銀行存款”，貸記“撥繳經(jīng)費收入”。2.某企業(yè)2024年工資總額為1200萬元，按規(guī)定應(yīng)計提工會經(jīng)費的金額是：A.12萬元B.24萬元C.36萬元D.48萬元答案：B解析：《工會法》規(guī)定，工會經(jīng)費按全部職工工資總額的2%計提，1200萬×2%=24萬元。3.基層工會組織會員觀看愛國主義教育電影，每人每年不超過多少元的標(biāo)準(zhǔn)可在工會經(jīng)費中列支？A.200元B.300元C.400元D.500元答案：C解析：根據(jù)2023年全國總工會《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》修訂版，會員觀看電影、文藝演出等集體活動，每人每年不超過400元。4.工會固定資產(chǎn)的單位價值標(biāo)準(zhǔn)是：A.500元以上B.1000元以上C.1500元以上D.2000元以上答案：B解析：《工會固定資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定，工會固定資產(chǎn)指使用年限超過1年，單位價值在1000元以上（專用設(shè)備1500元以上），并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。5.工會經(jīng)費“八不準(zhǔn)”中，明確禁止的支出不包括：A.發(fā)放超標(biāo)準(zhǔn)的職工福利B.報銷與工會活動無關(guān)的費用C.用工會經(jīng)費購買理財保險產(chǎn)品D.為會員購買生日蛋糕券（卡）答案：D解析：“八不準(zhǔn)”禁止用工會經(jīng)費請客送禮、濫發(fā)津貼補貼、高消費娛樂健身、報銷與工會無關(guān)費用、購買理財保險、轉(zhuǎn)嫁經(jīng)費支出、挪用其他資金、設(shè)置小金庫。生日蛋糕券（卡）屬于合規(guī)福利。6.工會預(yù)算編制應(yīng)遵循的首要原則是：A.統(tǒng)籌兼顧，保證重點B.量入為出，收支平衡C.真實合法，精細(xì)高效D.勤儉節(jié)約，注重績效答案：B解析：《工會預(yù)算管理辦法》第三條規(guī)定，工會預(yù)算編制遵循“量入為出、收支平衡”的基本原則。7.某工會2024年末“資產(chǎn)基金”科目余額為50萬元，“固定資產(chǎn)”科目余額為60萬元，“累計折舊”科目余額為10萬元，此時“資產(chǎn)基金”與固定資產(chǎn)賬面價值的關(guān)系是：A.資產(chǎn)基金=固定資產(chǎn)原值B.資產(chǎn)基金=固定資產(chǎn)賬面價值C.資產(chǎn)基金=累計折舊D.無直接關(guān)系答案：B解析：工會會計中，“資產(chǎn)基金”科目反映工會非貨幣性資產(chǎn)在凈資產(chǎn)中占用的金額，固定資產(chǎn)賬面價值=原值-累計折舊=60-10=50萬元，與“資產(chǎn)基金”余額一致。8.工會經(jīng)費審查委員會對本級工會經(jīng)費收支的審查屬于：A.外部審計B.內(nèi)部審計C.國家審計D.社會審計答案：B解析：經(jīng)審會是工會內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)，對本級和下級工會經(jīng)費收支、資產(chǎn)管理等進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。9.基層工會向上級工會上解經(jīng)費的比例是：A.工資總額的2%的40%B.工資總額的2%的60%C.實際撥繳經(jīng)費的40%D.實際撥繳經(jīng)費的60%答案：C解析：根據(jù)《工會經(jīng)費撥繳管理辦法》，企業(yè)按工資總額2%計提工會經(jīng)費后，40%上解上級工會，60%留存基層工會。10.工會會計中，“職工活動支出”不包括：A.文藝活動支出B.體育活動支出C.職工教育支出D.會員困難補助支出答案：D解析：“職工活動支出”包括職工教育、文體、宣傳、其他活動支出；會員困難補助屬于“維權(quán)支出”下的“困難職工幫扶支出”。11.工會接受社會捐贈形成的資產(chǎn)，應(yīng)計入的科目是：A.其他收入B.捐贈收入C.上級補助收入D.政府補助收入答案：B解析：《工會會計制度》第406號科目“捐贈收入”核算工會接受其他單位和個人捐贈取得的收入。12.工會經(jīng)費收支決算報告的編制主體是：A.工會委員會B.工會財務(wù)部門C.工會經(jīng)審會D.工會主席答案：B解析：《工會預(yù)算管理辦法》規(guī)定，工會財務(wù)部門負(fù)責(zé)編制本級工會經(jīng)費收支決算報告。13.基層工會組織會員春游，租用大巴車費用應(yīng)計入的科目是：A.職工活動支出——文體活動支出B.職工活動支出——其他活動支出C.業(yè)務(wù)支出——其他業(yè)務(wù)支出D.行政支出——商品和服務(wù)支出答案：A解析：文體活動支出包括組織會員開展文藝、體育活動的各項費用，租車費屬于文體活動的直接成本。14.工會固定資產(chǎn)報廢時，賬面價值轉(zhuǎn)入的科目是：A.資產(chǎn)基金B(yǎng).待處理財產(chǎn)損溢C.其他支出D.累計折舊答案：B解析：固定資產(chǎn)報廢時，先將賬面價值轉(zhuǎn)入“待處理財產(chǎn)損溢”，經(jīng)批準(zhǔn)后核銷。15.某工會2024年預(yù)算收入總額為100萬元，實際收入120萬元，超收部分的處理方式是：A.全部用于增加當(dāng)年支出B.50%結(jié)轉(zhuǎn)下年，50%用于當(dāng)年支出C.原則上不安排追加支出，確需使用需報上級工會批準(zhǔn)D.直接作為結(jié)余留存答案：C解析：《工會預(yù)算管理辦法》規(guī)定，超收收入原則上不安排追加支出，確需使用應(yīng)編制調(diào)整預(yù)算并報上級工會批準(zhǔn)。16.工會經(jīng)費中，可用于職工療休養(yǎng)的費用來源是：A.會員會費B.撥繳經(jīng)費收入C.行政補助收入D.其他收入答案：B解析：職工療休養(yǎng)費用屬于職工活動支出，主要從撥繳經(jīng)費收入中列支。17.工會會計報表不包括：A.資產(chǎn)負(fù)債表B.收入支出表C.經(jīng)費收支決算表D.現(xiàn)金流量表答案：D解析：工會會計報表包括資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出表、經(jīng)費收支決算表和附注，無現(xiàn)金流量表。18.基層工會慰問生病住院會員，每人每次標(biāo)準(zhǔn)不超過：A.500元B.1000元C.1500元D.2000元答案：B解析：2023年全國總工會《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》規(guī)定，慰問生病住院會員，每人每次不超過1000元，可多次慰問但年度總額不超過2000元。19.工會經(jīng)費不得用于：A.職工技能培訓(xùn)B.職工食堂補貼C.購買辦公電腦D.支付非工會活動的宴請費用答案：D解析：“八不準(zhǔn)”明確禁止用工會經(jīng)費請客送禮，非工會活動宴請屬于違規(guī)支出。20.工會財務(wù)專用章的保管人員是：A.工會主席B.財務(wù)部門負(fù)責(zé)人C.出納D.會計答案：B解析：《工會財務(wù)會計管理規(guī)范》規(guī)定，財務(wù)專用章由財務(wù)部門負(fù)責(zé)人保管，個人名章由本人或授權(quán)人員保管，不得由一人保管支付款項所需全部印章。二、多項選擇題（每題3分，共10題）1.工會經(jīng)費的來源包括：A.會員繳納的會費B.企業(yè)行政撥繳的經(jīng)費C.政府補助D.工會所屬企業(yè)上繳的收入答案：ABCD解析：《工會法》第四十三條規(guī)定，工會經(jīng)費來源包括：會員會費；企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)撥繳的經(jīng)費；工會所屬企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補助；其他收入。2.工會預(yù)算支出包括：A.職工活動支出B.維權(quán)支出C.業(yè)務(wù)支出D.資本性支出答案：ABCD解析：《工會預(yù)算管理辦法》規(guī)定，工會預(yù)算支出包括職工活動支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、資本性支出、補助下級支出、其他支出等。3.基層工會可以使用工會經(jīng)費的情形有：A.組織會員開展健步走活動購買運動紀(jì)念品（人均80元）B.為退休職工發(fā)放春節(jié)慰問品（人均500元）C.支付工會干部參加財務(wù)培訓(xùn)的學(xué)費D.補助單親困難女職工子女上大學(xué)（5000元）答案：ACD解析：退休職工慰問不屬于基層工會經(jīng)費列支范圍（應(yīng)從單位行政福利費列支）；健步走紀(jì)念品、培訓(xùn)學(xué)費、困難補助均屬于合規(guī)支出。4.工會固定資產(chǎn)的管理要求包括：A.建立固定資產(chǎn)卡片B.每年至少盤點一次C.處置需經(jīng)集體決策D.出租收入計入其他收入答案：ABCD解析：《工會固定資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定，固定資產(chǎn)需建立卡片管理、定期盤點、處置集體決策，出租收入按規(guī)定計入其他收入。5.工會經(jīng)費審查的主要內(nèi)容包括：A.經(jīng)費收支的真實性、合法性B.預(yù)算執(zhí)行情況C.資產(chǎn)管理情況D.內(nèi)部控制制度健全性答案：ABCD解析：《工會經(jīng)費審查監(jiān)督暫行條例》規(guī)定，經(jīng)審會審查內(nèi)容包括經(jīng)費收支、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度等。6.工會會計中，“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容包括：A.工會專職人員工資B.兼職干部補貼C.臨時聘用人員勞務(wù)報酬D.會員困難補助答案：ABC解析：“應(yīng)付職工薪酬”核算工會為獲得職工提供的服務(wù)而給予的各種形式的報酬，困難補助屬于“維權(quán)支出”。7.基層工會經(jīng)費支出的“三單”審核要求是：A.發(fā)票B.明細(xì)清單C.審批單D.驗收單答案：ABC解析：根據(jù)全國總工會規(guī)范，基層工會報銷需提供發(fā)票、明細(xì)清單和審批單（“三單”），大額采購需增加驗收單。8.工會預(yù)算調(diào)整的情形包括：A.上級工會增加補助B.行政撥繳經(jīng)費超收C.發(fā)生重大自然災(zāi)害需增加支出D.原預(yù)算項目取消答案：ABCD解析：《工會預(yù)算管理辦法》規(guī)定，預(yù)算調(diào)整包括收入、支出項目變動，上級補助增加，重大事件影響等情形。9.工會財務(wù)內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括：A.崗位分離（會計、出納分設(shè)）B.收支審批C.票據(jù)管理D.銀行賬戶管理答案：ABCD解析：《工會財務(wù)會計管理規(guī)范》要求，內(nèi)部控制需涵蓋崗位分離、審批流程、票據(jù)及賬戶管理等環(huán)節(jié)。10.工會接受捐贈時，應(yīng)履行的程序包括：A.簽訂捐贈協(xié)議B.對捐贈財產(chǎn)進(jìn)行驗收登記C.向捐贈人出具收據(jù)D.報上級工會備案答案：ABCD解析：《工會會計制度》和《工會資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定，接受捐贈需簽訂協(xié)議、驗收登記、開具收據(jù)并備案。三、判斷題（每題1分，共10題）1.工會經(jīng)費可以用于為職工購買商業(yè)醫(yī)療保險。（×）解析：“八不準(zhǔn)”禁止用工會經(jīng)費購買理財保險產(chǎn)品（含商業(yè)醫(yī)療保險）。2.基層工會可以用會員會費組織會員春游，費用不足部分可用撥繳經(jīng)費補充。（√）解析：會員會費可用于會員活動，不足部分可從撥繳經(jīng)費中列支。3.工會固定資產(chǎn)不計提折舊。（×）解析：《工會會計制度》自2022年起要求對固定資產(chǎn)計提折舊（文物和陳列品、動植物等除外）。4.工會經(jīng)費收支決算報告需經(jīng)工會委員會審議通過后上報。（√）解析：《工會預(yù)算管理辦法》規(guī)定，決算報告需經(jīng)同級工會委員會（或常委會）審議通過。5.工會可以將閑置的辦公用房出租，租金收入直接用于職工活動。（×）解析：出租收入需納入預(yù)算管理，按規(guī)定計入“其他收入”，不得坐收坐支。6.基層工會慰問生育會員，可同時發(fā)放慰問品和現(xiàn)金，總額不超過2000元。（×）解析：全國總工會規(guī)定，生育慰問應(yīng)以實物形式為主，不得發(fā)放現(xiàn)金。7.工會會計中的“結(jié)余”科目反映工會年度收支相抵后的余額，可結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。（√）解析：《工會會計制度》規(guī)定，“結(jié)余”為凈資產(chǎn)類科目，年度終了將收入與支出轉(zhuǎn)入后，余額結(jié)轉(zhuǎn)下年。8.工會經(jīng)費審查委員會主任可以由工會主席兼任。（×）解析：《工會章程》規(guī)定，經(jīng)審會主任應(yīng)按同級工會副職配備，不得由工會主席或分管財務(wù)的副主席兼任。9.基層工會可以向非本單位會員（如勞務(wù)派遣工）發(fā)放節(jié)日慰問品。（√）解析：勞務(wù)派遣工只要工會關(guān)系在本基層工會，可享受同等會員待遇。10.工會財務(wù)報表需經(jīng)工會經(jīng)審會審查后對外公布。（√）解析：《工會信息公開辦法》規(guī)定，工會經(jīng)費收支等財務(wù)信息需經(jīng)經(jīng)審會審查后公開。四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述工會經(jīng)費“收支兩條線”管理的具體要求。答案：工會經(jīng)費“收支兩條線”管理要求：（1）所有收入必須全額納入預(yù)算，及時足額收繳，不得坐收坐支；（2）各項支出必須嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算支出；（3）收入與支出在財務(wù)核算中分別反映，不得混淆；（4）上級工會撥入的經(jīng)費與基層工會自留經(jīng)費分別核算，確保資金流向清晰；（5）建立健全收入臺賬和支出明細(xì)賬，定期與銀行對賬，保證賬實相符。2.基層工會組織職工療休養(yǎng)時，應(yīng)注意哪些合規(guī)要點？答案：（1）療休養(yǎng)對象以一線職工和勞模為主，比例不低于85%；（2）療休養(yǎng)時間不超過5天（含往返），每人每年不超過1次；（3）費用標(biāo)準(zhǔn)不超過當(dāng)?shù)刎斦块T規(guī)定的機關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)費標(biāo)準(zhǔn)；（4）不得借療休養(yǎng)名義組織公款旅游；（5）需簽訂服務(wù)合同，取得合規(guī)票據(jù)，附參與人員名單和審批單；（6）療休養(yǎng)期間不得發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨镅a助。3.工會固定資產(chǎn)處置的程序有哪些？答案：（1）使用部門提出處置申請，說明資產(chǎn)名稱、數(shù)量、原值、處置原因；（2）工會資產(chǎn)管理人員核實資產(chǎn)現(xiàn)狀，提出處置建議；（3）工會委員會（或常委會）集體討論決策，形成會議紀(jì)要；（4）按規(guī)定權(quán)限報上級工會審批（處置原值5萬元以上的需上級審批）；（5）通過拍賣、報廢等方式處置，取得變價收入；（6）財務(wù)部門根據(jù)審批文件和處置憑證，核銷固定資產(chǎn)賬面價值，將變價收入計入“其他收入”；（7）更新固定資產(chǎn)卡片和臺賬，確保賬卡物一致。4.工會預(yù)算編制的主要步驟是什么？答案：（1）準(zhǔn)備階段：收集上年預(yù)算執(zhí)行情況、人員編制、資產(chǎn)狀況等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；（2）下達(dá)預(yù)算控制指標(biāo)：上級工會根據(jù)基層工會上年度收入情況，下達(dá)當(dāng)年收入預(yù)算建議數(shù)；（3）編制草案：基層工會財務(wù)部門結(jié)合年度工作計劃，編制收支預(yù)算草案；（4）征求意見：將草案提交工會委員會（或常委會）討論，聽取經(jīng)審會意見；（5）審核上報：修改完善后，由工會主席簽署，報上級工會審批；（6）批復(fù)執(zhí)行：上級工會批復(fù)后，基層工會正式執(zhí)行預(yù)算。5.工會財務(wù)人員的職業(yè)道德要求有哪些？答案：（1）愛崗敬業(yè)：熱愛工會財務(wù)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（2）誠實守信：如實反映經(jīng)費收支情況，不做假賬；（3）廉潔自律：不得挪用工會經(jīng)費，不接受可能影響公正履職的饋贈；（4）客觀公正：處理財務(wù)事項時保持中立，不受不當(dāng)干預(yù)；（5）堅持準(zhǔn)則：嚴(yán)格執(zhí)行《工會會計制度》《工會預(yù)算管理辦法》等法規(guī)制度；（6）提高技能：定期參加財務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力；（7）參與管理：為工會經(jīng)費合理使用提供財務(wù)建議；（8）強化服務(wù)：為會員和職工提供高效、熱情的財務(wù)服務(wù)。五、案例分析題（每題10分，共2題）案例1：某制造企業(yè)工會（非獨立核算）2024年發(fā)生以下業(yè)務(wù)：（1）1月，行政撥繳工會經(jīng)費50萬元（企業(yè)工資總額2500萬元）；（2）3月，組織職工技能競賽，支出場地費2萬元、獎品費3萬元（附參賽人員名單、發(fā)票、審批單）；（3）5月，慰問住院會員張某，發(fā)放現(xiàn)金1500元（附醫(yī)院證明、工會主席審批）；（4）7月，購買辦公電腦3臺，單價5000元，未計提折舊；（5）12月，將工會賬戶閑置資金10萬元借給企業(yè)行政用于臨時周轉(zhuǎn)，未簽訂借款協(xié)議。問題：指出上述業(yè)務(wù)中的違規(guī)事項，并說明依據(jù)。答案：（1）行政撥繳經(jīng)費不足：企業(yè)工資總額2500萬元，應(yīng)計提工會經(jīng)費2500×2%=50萬元，此處撥繳50萬元符合規(guī)定，但需確認(rèn)是否按40%上解上級工會（50×40%=20萬元），若未上解則違規(guī)（依據(jù)《工會經(jīng)費撥繳管理辦法》）。（2）技能競賽支出合規(guī)：場地費、獎品費屬于“職工活動支出——職工教育支出”，且附齊“三單”，符合規(guī)定（依據(jù)《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》）。（3）慰問住院會員發(fā)放現(xiàn)金違規(guī)：全國總工會規(guī)定，慰問應(yīng)采取實物形式，不得發(fā)放現(xiàn)金（1500元超過標(biāo)準(zhǔn)且形式違規(guī)，依據(jù)2023年《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》）。（4）未計提固定資產(chǎn)折舊違規(guī)：工會會計制度要求對固定資產(chǎn)（除特殊類別外）計提折舊，3臺電腦原值1.5萬元，應(yīng)自購入次月起計提折舊（依據(jù)《工會會計制度》第1601號科目“累計折舊”）。（5）出借工會資金違規(guī)：工會經(jīng)費不得借給非工會單位（企業(yè)行政），屬于“八不準(zhǔn)”中“挪用工會經(jīng)費”行為，且未簽訂協(xié)議違反內(nèi)控制度（依據(jù)《工會法》第四十六條