合同編號:甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):性別:身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:1.2乙方的工作任務(wù)是:第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為:2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:3.2乙方的工資支付方式為:第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和條件。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同,但應(yīng)提前通知對方。6.2乙方如遇下列情形之一,甲方有權(quán)解除或終止合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;（2）嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;（3)未經(jīng)甲方同意,乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；(4)乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任。6.3甲方如遇下列情形之一,有權(quán)解除或終止合同：(1)甲方因客觀原因依法解散、破產(chǎn);（2)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行；(3）甲方提前通知乙方解除或終止合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為：。甲方(用人單位):乙方(勞動者）:簽訂日期:注意事項及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保所提供的個人信息真實有效,如有虛假,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。解決辦法:一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假信息,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方賠償造成的一切損失。2.甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方工資。解決辦法:如甲方未能按時支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的利息;如工資數(shù)額不足,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足差額。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。解決辦法:如甲方未依法繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳,并按照法律規(guī)定支付相關(guān)賠償。4.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法用工行為。解決辦法:如一方違反法律法規(guī),另一方有權(quán)解除合同,并要求賠償造成的一切損失。5.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：如一方未按照約定辦理手續(xù),另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.勞動者:指在用人單位提供勞動,獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.非全日制用工:指勞動者在用人單位工作的時間不滿一個月的用工形式。5.勞動報酬:指勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬,包括工資、獎金、津貼等。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。7.勞動保護(hù):指用人單位為勞動者提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和設(shè)施,以及為勞動者身心健康提供的保障。8.違約責(zé)任:指合同雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。9.爭議解決:指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。10.合同解除:指合同雙方在合同履行期間,依法終止合同關(guān)系的行為。11.合同終止：指合同雙方在合同履行期滿后,依法終止合同關(guān)系的行為。應(yīng)用場合:1.適用于北京市范圍內(nèi)的非全日制勞動合同簽訂。2.適用于甲方(用人單位)與乙方(勞動者)之間明確雙方權(quán)利義務(wù)的合同。補(bǔ)充條款:1.甲方應(yīng)在合同簽訂后10日內(nèi)為乙方辦理入職手續(xù)。2.乙方應(yīng)在合同簽訂后5日內(nèi)向甲方提供有效身份證件及學(xué)歷證明等相關(guān)材料。3.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。4.如甲方因故需要解除或終止合同,應(yīng)提前30日書面通知乙方。5.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。附件列表:1.