野外工作管理辦法一、總則（一）目的為加強公司野外工作的規(guī)范化管理，確保野外工作安全、有序、高效進行，保障員工的生命安全和身體健康，保護自然環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司在野外開展的各類工作，包括但不限于地質勘探、資源調查、工程施工、生態(tài)監(jiān)測等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，采取有效措施預防和減少事故的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，依法開展野外工作。3.科學管理原則：運用科學的管理方法和技術手段，提高野外工作的管理水平和效率。4.環(huán)境保護原則：在野外工作中注重環(huán)境保護，減少對自然環(huán)境的破壞。二、野外工作準備（一）項目規(guī)劃與審批1.野外工作項目應進行詳細的規(guī)劃，明確工作目標、任務、范圍、時間、人員、設備等。2.項目規(guī)劃需報公司相關部門審批，審批通過后方可實施。（二）人員配備與培訓1.根據野外工作的需要，合理配備專業(yè)技術人員、管理人員和后勤保障人員。2.對參與野外工作的人員進行必要的培訓，包括安全知識、操作規(guī)程、環(huán)境保護等方面的培訓，確保人員具備相應的工作能力和素質。（三）物資與設備準備1.準備充足的物資和設備，包括食品、飲用水、藥品、通訊設備、交通工具、測量儀器、勘探設備等。2.對物資和設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好，能夠滿足野外工作的需要。（四）營地建設1.根據野外工作的需要，合理選擇營地位置，確保營地安全、便利。2.營地建設應符合相關安全和環(huán)保要求，搭建必要的生活設施和工作設施。3.加強營地的安全管理，設置警示標志，配備消防器材等。三、野外工作安全管理（一）安全制度與責任1.建立健全野外工作安全管理制度，明確各級人員的安全職責。2.簽訂安全責任書，將安全責任落實到每個崗位和每個人。（二）安全培訓與教育1.定期組織野外工作安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和自我保護能力。2.培訓內容包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。（三）安全防護措施1.為員工配備必要的安全防護用品，如安全帽、安全帶、防護鞋、防護手套等。2.根據野外工作的特點，采取相應的安全防護措施，如設置警示標志、安裝防護欄、進行地質災害監(jiān)測等。（四）交通安全管理1.加強野外工作中的交通安全管理，確保交通工具安全運行。2.駕駛員應具備相應的駕駛證和從業(yè)資格證，嚴格遵守交通規(guī)則。3.定期對交通工具進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好。（五）地質災害防范1.對野外工作區(qū)域進行地質災害調查和評估，制定相應的防范措施。2.在地質災害易發(fā)區(qū)設置警示標志，加強監(jiān)測和預警。3.遇到地質災害時，應立即采取應急措施，確保人員安全。（六）消防安全管理1.加強營地和野外工作現場的消防安全管理，配備必要的消防器材。2.制定消防安全制度，明確消防責任。3.定期組織消防演練，提高員工的消防意識和應急處置能力。（七）應急救援管理1.制定野外工作應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序等。2.定期組織應急演練，提高員工的應急救援能力。3.配備必要的應急救援設備和物資，確保在緊急情況下能夠及時開展救援工作。四、野外工作質量管理（一）質量制度與責任1.建立健全野外工作質量管理制度，明確各級人員的質量職責。2.簽訂質量責任書，將質量責任落實到每個崗位和每個人。（二）質量標準與規(guī)范1.嚴格按照國家和行業(yè)相關標準、規(guī)范開展野外工作。2.制定本公司的野外工作質量控制細則，確保工作質量符合要求。（三）質量檢查與驗收1.加強野外工作過程中的質量檢查，及時發(fā)現和糾正質量問題。2.野外工作完成后，按照規(guī)定進行質量驗收，驗收合格后方可提交成果。（四）質量問題處理1.對發(fā)現的質量問題，應及時分析原因，采取有效措施進行整改。2.對質量問題的處理情況進行跟蹤和記錄，確保問題得到徹底解決。五、野外工作環(huán)境保護管理（一）環(huán)保制度與責任1.建立健全野外工作環(huán)境保護管理制度，明確各級人員的環(huán)保職責。2.簽訂環(huán)保責任書，將環(huán)保責任落實到每個崗位和每個人。（二）環(huán)保措施1.在野外工作中采取有效的環(huán)保措施，減少對自然環(huán)境的破壞。2.如避免在自然保護區(qū)、水源地等敏感區(qū)域開展工作，減少廢棄物的排放，保護野生動植物等。（三）生態(tài)恢復1.對因野外工作造成的生態(tài)破壞，應及時進行生態(tài)恢復。2.制定生態(tài)恢復方案，明確恢復目標、措施和時間要求。（四）環(huán)保監(jiān)督與檢查1.加強對野外工作環(huán)境保護的監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現和糾正環(huán)保問題。2.定期對野外工作區(qū)域的環(huán)境質量進行監(jiān)測，確保環(huán)境質量符合要求。六、野外工作后勤保障管理（一）生活保障1.為野外工作人員提供必要的生活保障，包括食品、飲用水、住宿等。2.確保生活物資的質量和安全，滿足員工的生活需求。（二）醫(yī)療保障1.配備必要的醫(yī)療設備和藥品，為野外工作人員提供醫(yī)療保障。2.定期組織醫(yī)療檢查和健康監(jiān)測，及時發(fā)現和處理員工的健康問題。（三）通訊保障1.確保野外工作區(qū)域的通訊暢通，配備必要的通訊設備。2.建立通訊應急預案，在通訊中斷時能夠及時采取應急措施。（四）其他保障1.根據野外工作的需要，提供必要的其他保障，如電力供應、交通保障等。2.加強對后勤保障工作的管理，確保各項保障措施落實到位。七、野外工作現場管理（一）現場秩序維護1.加強野外工作現場的秩序維護，確保工作有序進行。2.對施工現場進行合理規(guī)劃，設置明顯的標識和警示標志。（二）設備與物資管理1.加強對野外工作現場設備和物資的管理，確保其安全存放和正常使用。2.建立設備和物資臺賬，定期進行盤點和清查。（三）現場記錄與資料管理1.做好野外工作現場的記錄，包括工作過程、數據采集、問題處理等。2.及時整理和歸檔現場資料，確保資料的完整性和準確性。八、野外工作人員管理（一）考勤管理1.建立野外工作人員考勤制度，嚴格記錄員工的出勤情況。2.對遲到、早退、曠工等行為進行相應的處理。（二）考核評價1.定期對野外工作人員進行考核評價，考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、安全表現、環(huán)保意識等。2.根據考核結果進行獎懲，激勵員工積極工作。（三）職業(yè)發(fā)展1.為野外工作人員提供職業(yè)發(fā)展機會，制定培訓計劃和晉升機制。2.鼓勵員工不斷提高自身素質和業(yè)務能力。九、野外工作費用管理（一）費用預算1.對野外工作費用進行詳細的預算，包括人員費用、物資設備費用、交通費用、營地建設費用等。2.費用預算需報公司相關部門審批。（二）費用報銷1.嚴格按照公司的財務制度進行野外工作費用的報銷。2.報銷憑證應真實、合法