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文檔簡介

治安調(diào)理館管理辦法一、總則(一)目的為了規(guī)范治安調(diào)理館的管理,保障其合法、有序運營,充分發(fā)揮其在維護社會治安、促進社會和諧方面的積極作用,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本管理辦法。(二)適用范圍本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各類治安調(diào)理館。(三)基本原則1.合法合規(guī)原則:治安調(diào)理館的一切活動必須遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違法違規(guī)行為。2.安全第一原則:確保調(diào)理館內(nèi)人員、設(shè)施及活動的安全,預防各類安全事故的發(fā)生。3.服務社會原則:以維護社會治安、服務公眾為宗旨,積極履行社會責任。二、設(shè)立與登記(一)設(shè)立條件1.場所要求調(diào)理館應設(shè)置在交通便利、環(huán)境安全、便于治安管理的區(qū)域。場所面積應符合相關(guān)規(guī)定,功能布局合理,具備必要的調(diào)理設(shè)施和安全防范設(shè)備。2.人員要求配備具有相關(guān)專業(yè)知識和技能的調(diào)理人員,包括但不限于治安調(diào)解員、心理咨詢師、康復理療師等。所有從業(yè)人員應具備相應的從業(yè)資格證書,并定期接受培訓和考核。3.資金要求具備開展業(yè)務所需的資金,能夠保證調(diào)理館的正常運營和發(fā)展。(二)申請與審批1.申請材料設(shè)立申請書,包括調(diào)理館的名稱、地址、經(jīng)營范圍、人員構(gòu)成等基本情況。場所證明材料,如房產(chǎn)證或租賃合同等。人員資質(zhì)證明材料,如從業(yè)資格證書、身份證等。資金證明材料,如驗資報告等。2.審批程序申請人向當?shù)毓矙C關(guān)提出設(shè)立申請,提交申請材料。公安機關(guān)收到申請后,會同相關(guān)部門進行實地考察和審核。經(jīng)審核符合條件的,予以批準,并頒發(fā)相關(guān)許可證件;不符合條件的,書面通知申請人并說明理由。(三)登記備案調(diào)理館在取得相關(guān)許可證件后,應按照規(guī)定到工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù),并向公安機關(guān)進行備案。三、業(yè)務范圍與規(guī)范(一)業(yè)務范圍1.治安調(diào)解受理各類民間糾紛,通過調(diào)解方式化解矛盾,防止矛盾激化升級。協(xié)助公安機關(guān)處理輕微治安案件,促進社會治安秩序的穩(wěn)定。2.心理咨詢與輔導為有心理困擾的人員提供心理咨詢服務,幫助其緩解心理壓力,解決心理問題。開展心理健康教育活動,提高公眾的心理健康意識和自我調(diào)適能力。3.康復理療運用物理治療、中醫(yī)理療等方法,為身體有損傷或疾病的人員提供康復治療服務。指導康復訓練,幫助患者恢復身體功能,提高生活質(zhì)量。(二)業(yè)務規(guī)范1.服務流程接待人員應熱情、禮貌地接待來訪人員,了解其需求,并進行詳細登記。根據(jù)來訪人員的情況,安排相應的調(diào)理人員進行服務。調(diào)理人員在服務過程中,應認真傾聽來訪人員的訴求,制定個性化的調(diào)理方案,并做好記錄。服務結(jié)束后,對來訪人員進行回訪,了解服務效果,收集意見和建議。2.檔案管理建立健全檔案管理制度,對來訪人員的檔案進行分類、整理、歸檔。檔案內(nèi)容應包括來訪人員的基本信息、服務記錄、回訪情況等,確保檔案資料的完整、準確、安全。3.保密制度嚴格遵守保密法律法規(guī),保護來訪人員的個人隱私和商業(yè)秘密。調(diào)理人員在服務過程中,不得泄露來訪人員的任何信息,未經(jīng)授權(quán)不得向第三方透露。四、人員管理(一)人員招聘與培訓1.招聘要求按照公開、公平、公正的原則,招聘符合崗位要求的人員。對應聘人員進行嚴格的資格審查和背景調(diào)查,確保其品行端正、無違法犯罪記錄。2.培訓計劃制定系統(tǒng)的培訓計劃,定期組織調(diào)理人員參加業(yè)務培訓和職業(yè)道德培訓。培訓內(nèi)容應包括法律法規(guī)、業(yè)務知識、溝通技巧、服務意識等方面,不斷提高調(diào)理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。(二)績效考核與獎懲1.績效考核制度建立科學合理的績效考核制度,對調(diào)理人員的工作業(yè)績、服務質(zhì)量、職業(yè)操守等進行全面考核??冃Э己私Y(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。2.獎懲措施對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的調(diào)理人員給予表彰和獎勵,包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵。對違反規(guī)定、工作失誤或存在其他問題的調(diào)理人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。五、設(shè)施設(shè)備管理(一)設(shè)施設(shè)備配備1.根據(jù)業(yè)務需要,配備必要的設(shè)施設(shè)備,如調(diào)解室、心理咨詢室、康復理療室、辦公設(shè)備、安全防范設(shè)備等。2.設(shè)施設(shè)備應符合國家相關(guān)標準和行業(yè)規(guī)范,確保其安全可靠、性能良好。(二)設(shè)施設(shè)備維護與更新1.建立設(shè)施設(shè)備維護管理制度,定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng),確保其正常運行。2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展和技術(shù)進步的需要,及時更新設(shè)施設(shè)備,提高服務質(zhì)量和效率。六、安全管理(一)安全制度建設(shè)1.建立健全安全管理制度,明確安全責任,制定安全操作規(guī)程和應急預案。2.加強對調(diào)理館內(nèi)人員的安全教育,提高安全意識,確保人員熟悉安全制度和應急處置流程。(二)安全防范措施1.安裝必要的安全防范設(shè)備,如監(jiān)控攝像頭、報警裝置等,確保調(diào)理館內(nèi)安全。2.加強對場所的安全管理,定期進行安全檢查,及時消除安全隱患。3.對重要設(shè)施設(shè)備和貴重物品進行妥善保管,確保其安全。(三)應急處置1.制定完善的應急預案,定期組織演練,提高應急處置能力。2.發(fā)生突發(fā)事件時,應立即啟動應急預案,采取有效措施進行處置,并及時報告當?shù)毓矙C關(guān)和相關(guān)部門。七、財務管理(一)財務制度1.建立健全財務管理制度,規(guī)范財務核算,加強財務管理。2.按照國家有關(guān)規(guī)定,設(shè)置會計賬簿,進行會計核算,編制財務報表。(二)資金管理1.合理籌集和使用資金,確保調(diào)理館的正常運營和發(fā)展。2.加強對資金的監(jiān)管,嚴格執(zhí)行財務審批制度,防止資金浪費和挪用。(三)收費管理1.按照物價部門核定的收費標準收取服務費用,不得擅自提高或降低收費標準。2.實行收費公示制度,將收費項目、標準、依據(jù)等向社會公開,接受公眾監(jiān)督。八、監(jiān)督檢查與評估(一)監(jiān)督檢查1.公安機關(guān)會同相關(guān)部門定期對治安調(diào)理館進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括業(yè)務開展情況、人員管理、設(shè)施設(shè)備管理、安全管理、財務管理等方面。2.治安調(diào)理館應積極配合監(jiān)督檢查工作,如實提供有關(guān)資料和情況。(二)評估考核1.建立評估考核機制,定期對治安調(diào)理館的工作進行評估考核,評估考核結(jié)果作為獎懲、續(xù)期等的重要依據(jù)。2.評估考核內(nèi)容包括業(yè)務指標完成情況、服務質(zhì)量、社會滿意度等方面。九、變更與終止(一)變更1.治安調(diào)理館變更名稱、地址、經(jīng)營范圍、法定代表人等事項的,應按照規(guī)定辦理相關(guān)變更手續(xù)。2.變更手續(xù)辦理完畢后,應及時向公安機關(guān)和相關(guān)部門備案。(二)終止1.治安調(diào)理館因各種原因需要終止

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