團(tuán)機關(guān)士官管理辦法總則目的與依據(jù)為加強團(tuán)機關(guān)士官隊伍建設(shè)，規(guī)范士官管理，提高士官素質(zhì)，增強團(tuán)機關(guān)的戰(zhàn)斗力和工作效能，依據(jù)《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合團(tuán)機關(guān)實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于團(tuán)機關(guān)在職士官。管理原則1.依法管理原則：嚴(yán)格按照法律法規(guī)和軍隊的條令條例進(jìn)行管理，確保士官管理工作有法可依、有章可循。2.以人為本原則：尊重士官的主體地位，關(guān)心士官的成長進(jìn)步和切身利益，充分調(diào)動士官的積極性、主動性和創(chuàng)造性。3.嚴(yán)格要求與教育培養(yǎng)相結(jié)合原則：在嚴(yán)格管理的同時，注重對士官的教育培養(yǎng)，提高士官的思想政治素質(zhì)、軍事業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。4.層級管理原則：明確各級管理職責(zé)，實行層級管理，確保管理工作的順暢高效。士官的選拔與任用選拔條件1.政治素質(zhì)：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛軍隊，政治立場堅定，思想道德品質(zhì)優(yōu)良。2.軍事素質(zhì)：具備相應(yīng)的軍事技能和身體素質(zhì)，能夠熟練掌握本職崗位所需的軍事業(yè)務(wù)知識和技能，在軍事訓(xùn)練、考核等方面表現(xiàn)突出。3.文化素質(zhì)：具有高中（中專）以上文化程度，具備一定的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。4.工作能力：具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決實際問題的能力，能夠勝任本職工作，在工作中取得顯著成績。5.作風(fēng)紀(jì)律：嚴(yán)格遵守軍隊的紀(jì)律規(guī)定，作風(fēng)正派，廉潔奉公，服從命令，聽從指揮。選拔程序1.個人申請：符合選拔條件的士官，由本人提出書面申請。2.民主推薦：所在單位組織民主推薦，廣泛征求意見，推薦結(jié)果作為選拔的重要參考。3.資格審查：團(tuán)機關(guān)對申請人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員名單。4.考核考察：對資格審查合格的人員進(jìn)行考核考察，包括軍事技能考核、理論知識考試、工作業(yè)績評估、群眾測評等。5.公示：對擬選拔任用的士官進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議的，按照規(guī)定辦理任用手續(xù)。任用1.崗位分配：根據(jù)士官的專業(yè)特長、工作經(jīng)歷和考核結(jié)果，合理分配到團(tuán)機關(guān)相應(yīng)的崗位工作。2.任職命令：經(jīng)團(tuán)黨委研究批準(zhǔn)后，下達(dá)任職命令，明確士官的職務(wù)、級別、崗位等。士官的教育與培訓(xùn)思想政治教育1.教育內(nèi)容：以黨的創(chuàng)新理論、軍隊歷史使命、軍人核心價值觀等為主要內(nèi)容，加強士官的思想政治教育，提高士官的思想政治素質(zhì)。2.教育方式：采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、個人自學(xué)、參觀見學(xué)等多種方式進(jìn)行，確保教育效果。軍事業(yè)務(wù)培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃：根據(jù)團(tuán)機關(guān)的工作任務(wù)和士官的崗位需求，制定年度軍事業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括軍事理論、軍事技能、信息化知識、管理知識等，不斷提高士官的軍事業(yè)務(wù)能力。3.培訓(xùn)方式：采取集中培訓(xùn)、崗位練兵、送學(xué)深造、參加比武競賽等多種方式進(jìn)行，鼓勵士官自學(xué)成才。職業(yè)道德教育1.教育內(nèi)容：以軍人職業(yè)道德規(guī)范為主要內(nèi)容，加強士官的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)士官的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感。2.教育方式：通過開展職業(yè)道德講座、組織職業(yè)道德討論、樹立職業(yè)道德標(biāo)兵等方式進(jìn)行，引導(dǎo)士官樹立正確的職業(yè)道德觀念。士官的日常管理一日生活制度1.起床：按照規(guī)定時間起床，整理內(nèi)務(wù)，打掃衛(wèi)生。2.早操：每天出早操，進(jìn)行隊列訓(xùn)練或體育鍛煉。3.整理內(nèi)務(wù)和洗漱：早操后，整理內(nèi)務(wù)，洗漱完畢，準(zhǔn)備參加操課。4.操課：按照規(guī)定時間和內(nèi)容參加操課，認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，做好筆記。5.午休（午睡）：午飯后，安排適當(dāng)時間午休（午睡），保持良好的精神狀態(tài)。6.課外活動：每周安排一定時間的課外活動，組織士官開展文化體育、學(xué)習(xí)交流等活動。7.晚點名：每天晚點名，總結(jié)一天的工作，講評人員表現(xiàn)，布置次日工作。8.就寢：按照規(guī)定時間就寢，保持宿舍安靜，不得私自外出。請銷假制度1.請假權(quán)限：士官請假[X]天以內(nèi)的，由所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假[X]天以上[X]天以內(nèi)的，由團(tuán)首長批準(zhǔn)；請假[X]天以上的，報上級批準(zhǔn)。2.請假程序：士官請假時，應(yīng)當(dāng)填寫請假報告，注明請假事由、時間、地點等，按照規(guī)定權(quán)限審批后，方可離開部隊。3.銷假制度：士官請假歸來后，應(yīng)當(dāng)及時向批準(zhǔn)人銷假，并匯報外出情況。公差勤務(wù)制度1.公差勤務(wù)安排：根據(jù)工作需要，合理安排士官擔(dān)任公差勤務(wù)，明確公差勤務(wù)的任務(wù)、時間、地點等。2.公差勤務(wù)要求：士官執(zhí)行公差勤務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律規(guī)定，按時完成任務(wù)，確保任務(wù)質(zhì)量。保密制度1.保密教育：定期組織士官進(jìn)行保密教育，增強士官的保密意識和保密技能。2.保密措施：嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，加強對軍事秘密的管理，防止軍事秘密泄露。3.保密檢查：定期進(jìn)行保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除保密隱患。士官的考核與評價考核內(nèi)容1.思想政治素質(zhì)：主要考核士官的政治立場、思想道德、理論學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn)。2.軍事業(yè)務(wù)能力：主要考核士官的軍事技能、軍事理論、信息化知識等方面的水平。3.工作業(yè)績：主要考核士官在本職崗位上的工作完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等方面的表現(xiàn)。4.作風(fēng)紀(jì)律：主要考核士官遵守軍隊紀(jì)律規(guī)定、服從命令聽從指揮、廉潔奉公等方面的情況?？己朔绞?.定期考核：每年組織一次定期考核，考核結(jié)果作為士官晉升、獎懲、調(diào)整崗位等的重要依據(jù)。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，適時組織不定期考核，對士官的工作表現(xiàn)進(jìn)行及時評價。評價標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：思想政治素質(zhì)高，軍事業(yè)務(wù)能力強，工作業(yè)績突出，作風(fēng)紀(jì)律過硬，在士官隊伍中起到模范帶頭作用。2.稱職：思想政治素質(zhì)較好，軍事業(yè)務(wù)能力較強，工作業(yè)績較好，作風(fēng)紀(jì)律較硬，能夠勝任本職工作。3.基本稱職：思想政治素質(zhì)一般，軍事業(yè)務(wù)能力一般，工作業(yè)績一般，作風(fēng)紀(jì)律方面存在一些問題，基本能夠完成本職工作。4.不稱職：思想政治素質(zhì)差，軍事業(yè)務(wù)能力弱，工作業(yè)績差，作風(fēng)紀(jì)律松散，不能勝任本職工作。考核結(jié)果運用1.晉升任用：考核結(jié)果優(yōu)秀的士官，在晉升、任用等方面優(yōu)先考慮。2.獎懲：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的士官給予獎勵，對不稱職的士官進(jìn)行批評教育、誡勉談話或調(diào)整崗位等處理。3.培訓(xùn)教育：針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性地對士官進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高士官的綜合素質(zhì)。士官的待遇與保障工資待遇按照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定，按時足額發(fā)放士官的工資，確保士官的生活待遇。福利待遇享受國家和軍隊規(guī)定的各項福利待遇，如住房補貼、醫(yī)療保障、子女教育等。職業(yè)發(fā)展保障1.晉升通道：建立健全士官晉升機制，為士官提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。2.培訓(xùn)機會：定期組織士官參加各類培訓(xùn)，提高士官的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為士官的職業(yè)發(fā)展提供保障。權(quán)益維護(hù)1.合法權(quán)益保護(hù)：維護(hù)士官的合法權(quán)益，對士官反映的問題及時進(jìn)行處理，保障士官的正當(dāng)利益。2.民主管理：充分發(fā)揚民主，鼓勵士官參與單位的管理和決策，保障士官的民主權(quán)利。士官的獎懲獎勵1.獎勵種類：分為嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號。2.獎勵條件：對在思想政治、軍事訓(xùn)練、工作業(yè)績、作風(fēng)紀(jì)律等方面表現(xiàn)突出的士官，給予相應(yīng)的獎勵。3.獎勵程序：由所在單位提出獎勵建議，按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序進(jìn)行審批。處分1.處分種類：分為警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職（級）或者降銜（級）、撤職、除名。2.處分條件：對違反軍隊紀(jì)律規(guī)定、失職瀆職、造成嚴(yán)重后果的士官，給予相應(yīng)的處分。3.處分程序：由所在單位進(jìn)行調(diào)查核實，提出處分建議，按照規(guī)定的審批權(quán)限和程序進(jìn)行審批。士官的退役安置退役條件1.服現(xiàn)役滿本期規(guī)定的年限，未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的。2.服現(xiàn)役滿[X]年或者年滿[X]周歲的。3.軍隊編制員額縮減需要退出現(xiàn)役的。4.國家建設(shè)需要調(diào)出軍隊的。5.經(jīng)駐軍醫(yī)院診斷證明本人健康狀況不適于繼續(xù)服現(xiàn)役的。退役安置方式1.復(fù)員：士官服現(xiàn)役滿本期規(guī)定的年限，未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的，作復(fù)員安置。2.轉(zhuǎn)業(yè)：士官服現(xiàn)役滿[X]年或者年滿[X]周歲的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置。3.退休：士官服現(xiàn)役滿[X]年或者年滿[X]周歲的，作退休安置。退役