2025標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同樣本大全本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望加入甲方團(tuán)隊(duì)，甲方愿意為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和報(bào)酬，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為：□固定期限，自年月日起至年月日止；□無(wú)固定期限，自年月日起至本合同依法終止之日止；□以完成一定工作為期限，自年月日起至工作完成之日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)依法解除本合同。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間實(shí)行每天小時(shí)，每周天的工作制度。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），按月支付。4.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼及其他福利待遇。4.3甲方應(yīng)在每月日前支付乙方上月工資。4.4乙方加班的，甲方按照不低于基本工資的%支付加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，各項(xiàng)保險(xiǎn)的具體繳納比例為：。5.2甲方為乙方提供（具體名稱）住房公積金，繳納比例為：。5.3乙方享有天法定年休假、天病假及其他福利假期。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方不得從事任何與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。7.2在試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作每滿一年，支付一個(gè)月工資，不滿一年的按一年計(jì)算。8.2甲方未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商約定，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：