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文檔簡介
漢濱區(qū)村會計管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強漢濱區(qū)村會計隊伍建設,規(guī)范村會計工作,提高村級財務管理水平,保障農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和財務制度,結(jié)合漢濱區(qū)實際情況,制定本辦法。適用范圍本辦法適用于漢濱區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的所有行政村(含農(nóng)村社區(qū))的會計管理工作。基本原則1.依法依規(guī)原則:村會計工作必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和財務制度,確保財務活動合法合規(guī)。2.統(tǒng)一管理原則:實行區(qū)、鎮(zhèn)(辦)兩級對村會計工作的統(tǒng)一管理,明確職責分工,加強監(jiān)督指導。3.民主公開原則:村級財務活動要接受村民監(jiān)督,實行民主決策、民主管理,確保財務公開透明。4.服務農(nóng)村原則:村會計工作要圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展大局,為農(nóng)村基層組織和農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的財務服務。村會計任職資格與條件基本條件1.政治素質(zhì):擁護黨的路線、方針、政策,熱愛農(nóng)村工作,具有較強的責任心和服務意識。2.業(yè)務能力:具備一定的財務會計知識和技能,熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和農(nóng)村財務制度,能夠熟練運用財務軟件進行賬務處理。3.職業(yè)道德:遵守會計職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信,廉潔奉公,保守村級財務秘密。4.身體狀況:身體健康,能夠勝任本職工作。任職資格1.學歷要求:一般應具有高中(中專)以上學歷,具備會計從業(yè)資格證書。2.工作經(jīng)驗:有一定的農(nóng)村財務工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。3.其他條件:經(jīng)鎮(zhèn)(辦)組織的業(yè)務培訓和考核合格,且在本村有一定的群眾基礎。村會計職責與權(quán)利職責1.財務核算:負責村級財務收支的核算工作,按照國家統(tǒng)一的會計制度和財務制度,設置會計賬簿,進行會計憑證填制、賬簿登記、報表編制等工作,確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整。2.財務管理:參與制定村級財務計劃和預算,嚴格執(zhí)行財務審批制度,對村級財務收支進行審核把關(guān),控制不合理支出,防止村級資產(chǎn)流失。3.財務監(jiān)督:負責對村級財務活動進行監(jiān)督,定期開展財務自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正財務問題。協(xié)助鎮(zhèn)(辦)財政所、審計部門對村級財務進行審計監(jiān)督,提供相關(guān)資料和信息。4.票據(jù)管理:負責村級財務票據(jù)的領(lǐng)購、保管、使用和核銷工作,確保票據(jù)規(guī)范使用,杜絕白條入賬。5.檔案管理:負責整理、歸檔村級財務檔案,妥善保管會計憑證、賬簿、報表等資料,按照規(guī)定期限進行移交和銷毀。6.其他工作:完成鎮(zhèn)(辦)交辦的其他與村級財務相關(guān)的工作任務,如農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、惠農(nóng)政策落實等工作中的財務核算與監(jiān)督。權(quán)利1.知情權(quán):有權(quán)了解村級財務收支情況、資產(chǎn)狀況、重大經(jīng)濟決策等信息。2.建議權(quán):對村級財務管理工作提出意見和建議,參與制定和完善村級財務管理制度。3.監(jiān)督權(quán):對村級財務活動進行監(jiān)督,對違反財務制度的行為有權(quán)制止和糾正,并向上級主管部門報告。4.培訓權(quán):有權(quán)參加上級組織的業(yè)務培訓,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。村會計選拔與任用選拔方式1.公開招聘:根據(jù)工作需要,鎮(zhèn)(辦)可面向社會公開招聘村會計。招聘信息應在漢濱區(qū)政府網(wǎng)站、鎮(zhèn)(辦)政務公開欄等平臺發(fā)布,明確招聘條件、程序和要求。2.民主選舉:鼓勵村集體經(jīng)濟組織成員通過民主選舉的方式推選村會計。選舉應按照法定程序進行,充分尊重村民意愿,確保選舉結(jié)果公正、公平、公開。3.組織推薦:鎮(zhèn)(辦)可根據(jù)工作實際,從本鎮(zhèn)(辦)現(xiàn)有人員中組織推薦村會計人選。推薦人員應具備相應的任職資格和條件,經(jīng)考察合格后任用。任用程序1.報名與資格審查:符合條件的人員報名參加村會計選拔,鎮(zhèn)(辦)對報名人員進行資格審查,確定參加選拔的人員名單。2.考試與考核:通過筆試、面試、實際操作等方式對參加選拔的人員進行考試與考核,重點考察其業(yè)務知識、工作能力、綜合素質(zhì)等方面。3.公示與任用:根據(jù)考試與考核結(jié)果,確定擬任用人員名單,并在所在村進行公示,公示期不少于7個工作日。公示無異議后,由鎮(zhèn)(辦)辦理任用手續(xù),簽訂聘用合同。村會計培訓與考核培訓1.培訓內(nèi)容:包括國家財經(jīng)法規(guī)、農(nóng)村財務制度、會計實務操作、財務軟件應用、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理等方面的知識和技能。2.培訓方式:采取集中培訓、網(wǎng)絡培訓、實地觀摩、案例分析等多種方式相結(jié)合,定期組織村會計參加培訓。3.培訓計劃:區(qū)財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同鎮(zhèn)(辦)制定年度村會計培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、時間、地點和要求,確保培訓工作有序開展。考核1.考核內(nèi)容:主要包括政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面。2.考核方式:采取平時考核與年度考核相結(jié)合的方式進行。平時考核由鎮(zhèn)(辦)負責,年度考核由區(qū)財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同鎮(zhèn)(辦)組織實施。3.考核結(jié)果應用:考核結(jié)果作為村會計續(xù)聘、獎懲、晉升的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的村會計給予表彰獎勵,對考核不合格的村會計進行誡勉談話、限期整改,整改仍不合格的予以解聘。村會計薪酬待遇與保障薪酬待遇1.薪酬構(gòu)成:村會計薪酬由基本工資、績效工資和獎勵工資三部分組成?;竟べY根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和工作實際確定,績效工資與工作業(yè)績掛鉤,獎勵工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。2.發(fā)放方式:村會計薪酬由鎮(zhèn)(辦)財政所統(tǒng)一發(fā)放,確保薪酬按時足額發(fā)放到村會計手中。保障措施1.社會保險:鎮(zhèn)(辦)應為村會計辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險,保障村會計的合法權(quán)益。2.工作條件:鎮(zhèn)(辦)要為村會計提供必要的辦公場所和辦公設備,確保村會計能夠正常開展工作。3.職業(yè)發(fā)展:建立村會計職業(yè)發(fā)展通道,鼓勵村會計參加各類培訓和考試,提升自身業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)能力。對表現(xiàn)優(yōu)秀的村會計,在選拔任用、晉升等方面給予優(yōu)先考慮。村級財務管理與監(jiān)督財務管理制度1.財務收支審批制度:明確村級財務收支審批的程序、權(quán)限和責任,嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。重大財務支出要實行民主決策,經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過后執(zhí)行。2.財務公開制度:定期將村級財務收支情況、資產(chǎn)負債情況、債權(quán)債務情況等在村務公開欄進行公開,接受村民監(jiān)督。公開內(nèi)容要真實、準確、完整,公開時間不少于7個工作日。3.財務檔案管理制度:建立健全村級財務檔案管理制度,明確檔案的收集、整理、歸檔、保管、查閱和銷毀等要求,確保財務檔案資料齊全、規(guī)范、安全。4.資產(chǎn)管理制度:加強村級資產(chǎn)管理,建立資產(chǎn)臺賬,定期進行清查盤點,確保資產(chǎn)安全完整。資產(chǎn)處置要按照規(guī)定程序進行,防止資產(chǎn)流失。財務監(jiān)督1.內(nèi)部監(jiān)督:村集體經(jīng)濟組織要成立民主理財小組,對村級財務活動進行內(nèi)部監(jiān)督。民主理財小組要定期召開會議,對財務收支情況進行審核,提出意見和建議。2.鎮(zhèn)(辦)監(jiān)督:鎮(zhèn)(辦)財政所、農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務站等部門要加強對村級財務的監(jiān)督檢查,定期對村級財務進行審計,及時發(fā)現(xiàn)和糾正財務問題。3.社會監(jiān)督:鼓勵村民、社會各界對村級財務活動進行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題可通過舉報、投訴等方式向鎮(zhèn)(辦)或相關(guān)部門反映。村會計工作交接與檔案管理工作交接1.交接情形:村會計因離職、調(diào)動、退休等原因不再擔任村會計職務時,應及時辦理工作交接手續(xù)。2.交接內(nèi)容:包括會計憑證、賬簿、報表、財務印章、票據(jù)、合同等財務資料,以及未了事項和其他需要說明的事項。3.交接程序:由鎮(zhèn)(辦)財政所、農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務站等部門派人監(jiān)交,交接雙方要按照交接清單逐項核對,簽字確認。交接清單一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。檔案管理1.檔案范圍:村級財務檔案包括會計憑證、賬簿、報表、財務計劃、財務審計報告、財務公開資料、票據(jù)存根、合同協(xié)議等。2.檔案整理:村會計要按照檔案管理要求,對財務檔案進行分類整理、裝訂成冊,并編制檔案目錄。3.檔案保管:財務檔案要妥善保管,存放地點應具備防火、防潮、防蟲、防盜等條件。檔案保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
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