新企業(yè)合伙人管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范本企業(yè)合伙人管理，明確合伙人權(quán)利義務(wù)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本企業(yè)所有合伙人，包括普通合伙人、有限合伙人等不同類型合伙人。（三）基本原則1.平等自愿原則：合伙人在參與企業(yè)經(jīng)營管理及決策過程中，享有平等的權(quán)利，其加入或退出均基于自愿。2.公平公正原則：在利益分配、責(zé)任承擔(dān)等方面，遵循公平公正的原則，確保合伙人之間的權(quán)益平衡。3.誠實守信原則：合伙人應(yīng)秉持誠實守信的態(tài)度，如實提供信息，履行承諾，不得隱瞞或欺詐。二、合伙人的資格與條件（一）普通合伙人資格1.具有完全民事行為能力。2.具備與企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗。3.對企業(yè)發(fā)展具有積極的推動意愿和能力，愿意投入時間和精力參與企業(yè)管理。4.誠實守信，無不良信用記錄，在過往商業(yè)活動中無重大違法違規(guī)行為。5.按照企業(yè)規(guī)定繳納入伙資金或提供相應(yīng)的出資證明。（二）有限合伙人資格1.具有完全民事行為能力。2.以其認繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。3.具備一定的資金實力或其他資源，能夠為企業(yè)發(fā)展提供支持。4.符合普通合伙人規(guī)定的其他條件，但可不參與企業(yè)日常經(jīng)營管理。三、合伙人的權(quán)利與義務(wù)（一）普通合伙人權(quán)利1.參與企業(yè)經(jīng)營管理決策，包括但不限于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等。2.查閱企業(yè)財務(wù)會計報告、會計賬簿等財務(wù)資料，了解企業(yè)經(jīng)營狀況。3.按照合伙協(xié)議約定，分享企業(yè)利潤。4.推薦或參與企業(yè)管理人員的選拔與任用。5.對企業(yè)其他合伙人的行為進行監(jiān)督，提出意見和建議。（二）普通合伙人義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。2.按照合伙協(xié)議約定，履行出資義務(wù)，按時足額繳納入伙資金或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，投入必要的時間和精力，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。4.保守企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。5.對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。（三）有限合伙人權(quán)利1.按照合伙協(xié)議約定，獲取企業(yè)利潤分配。2.查閱企業(yè)財務(wù)會計報告等財務(wù)資料，了解企業(yè)經(jīng)營狀況。3.對企業(yè)經(jīng)營管理提出建議和意見，但不參與日常經(jīng)營決策。（四）有限合伙人義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。2.按照合伙協(xié)議約定，履行出資義務(wù)。3.不得參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動，不得代表企業(yè)對外進行業(yè)務(wù)活動。4.保守企業(yè)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、合伙人的入伙與退伙（一）入伙1.新合伙人入伙，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意，并依法訂立書面入伙協(xié)議。2.入伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明下列事項：入伙人的姓名或者名稱、住所。入伙日期。入伙方式。入伙后權(quán)利義務(wù)。入伙資金或出資方式、數(shù)額及繳付期限。爭議解決辦法。3.新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。（二）退伙1.合伙人退伙，應(yīng)當(dāng)提前[X]日通知其他合伙人。2.退伙原因包括但不限于：合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)。經(jīng)全體合伙人一致同意。發(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙的事由。其他合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議約定的義務(wù)。3.退伙結(jié)算：退伙時，按照退伙時的合伙企業(yè)財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，退還退伙人的財產(chǎn)份額。退伙人對給合伙企業(yè)造成的損失負有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當(dāng)賠償?shù)臄?shù)額。退伙時有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待該事務(wù)了結(jié)后進行結(jié)算。4.退伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無限連帶責(zé)任。五、合伙人會議（一）會議召集1.合伙人會議由執(zhí)行事務(wù)合伙人負責(zé)召集和主持。2.執(zhí)行事務(wù)合伙人怠于行使召集權(quán)時，代表[X%]以上表決權(quán)的合伙人可以自行召集和主持。（二）會議頻率合伙人會議原則上每[X]月召開一次，如有重大事項需要決策，可臨時召開。（三）會議通知會議召集人應(yīng)當(dāng)提前[X]日將會議的時間、地點、議程等事項通知全體合伙人。（四）會議決議1.合伙人會議決議分為普通決議和特別決議。普通決議須經(jīng)代表[X%]以上表決權(quán)的合伙人通過。特別決議須經(jīng)代表[X%]以上表決權(quán)的合伙人通過。特別決議事項包括但不限于：修改合伙協(xié)議、增加或減少注冊資本、企業(yè)合并、分立、解散等。2.合伙人按照出資比例或合伙協(xié)議約定行使表決權(quán)。六、利潤分配與虧損分擔(dān)（一）分配原則1.按照合伙協(xié)議約定的比例進行利潤分配。2.利潤分配應(yīng)充分考慮企業(yè)發(fā)展需要，留存一定比例的利潤作為企業(yè)發(fā)展基金。（二）分配方式1.年度利潤分配：每年年終，根據(jù)企業(yè)財務(wù)狀況進行利潤核算，確定可分配利潤，并按照約定比例分配給合伙人。2.特殊情況分配：如企業(yè)在某一階段取得重大收益或有特殊資金需求時，可根據(jù)實際情況調(diào)整利潤分配方式。（三）虧損分擔(dān)1.合伙企業(yè)的虧損，由合伙人按照合伙協(xié)議約定的比例分擔(dān)。2.合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，由合伙人協(xié)商決定；協(xié)商不成的，由合伙人按照實繳出資比例分擔(dān)；無法確定出資比例的，由合伙人平均分擔(dān)。七、企業(yè)經(jīng)營管理（一）決策機制1.企業(yè)重大經(jīng)營決策由合伙人會議集體討論決定。2.執(zhí)行事務(wù)合伙人負責(zé)日常經(jīng)營管理決策，但涉及重大事項需提交合伙人會議審議。（二）執(zhí)行事務(wù)合伙人職責(zé)1.全面負責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作，制定具體的經(jīng)營計劃和實施方案。2.組織實施合伙人會議決議，確保企業(yè)各項工作順利開展。3.代表企業(yè)對外簽訂合同、協(xié)議等法律文件，處理企業(yè)對外事務(wù)。4.定期向合伙人報告企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等信息。（三）監(jiān)督機制1.合伙人有權(quán)對企業(yè)經(jīng)營管理活動進行監(jiān)督，提出意見和建議。2.設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)或指定專人負責(zé)對企業(yè)財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面進行監(jiān)督檢查，確保企業(yè)規(guī)范運作。八、財務(wù)管理（一）財務(wù)制度1.建立健全企業(yè)財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)核算、資金管理、費用報銷等流程。2.財務(wù)人員應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)，嚴(yán)格按照國家財務(wù)法規(guī)和企業(yè)財務(wù)制度進行財務(wù)工作。（二）財務(wù)預(yù)算與決算1.每年年初編制財務(wù)預(yù)算，經(jīng)合伙人會議審議通過后執(zhí)行。2.年終進行財務(wù)決算，編制財務(wù)決算報告，向合伙人匯報企業(yè)年度財務(wù)收支情況和經(jīng)營成果。（三）資金管理1.企業(yè)資金實行集中管理，統(tǒng)一調(diào)配使用。2.嚴(yán)格控制資金支出，重大資金支出需經(jīng)合伙人會議審批。九、保密與競業(yè)禁止（一）保密1.合伙人及企業(yè)員工應(yīng)對企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向第三方泄露。2.保密期限自信息產(chǎn)生之日起[X]年。（二）競業(yè)禁止1.合伙人在合伙期間及退伙后[X]年內(nèi)，不得從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)。2.違反競業(yè)禁止規(guī)定的合伙人，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)支付違約金，并賠償由此給企業(yè)造成的損失。十、爭議解決（一）協(xié)商解決合伙人之間發(fā)生爭議，首先應(yīng)通過協(xié)商