加強煤礦瓦斯管理辦法_第1頁
加強煤礦瓦斯管理辦法_第2頁
加強煤礦瓦斯管理辦法_第3頁
加強煤礦瓦斯管理辦法_第4頁
加強煤礦瓦斯管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

加強煤礦瓦斯管理辦法一、引言煤礦瓦斯管理是煤礦安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。瓦斯作為一種易燃易爆氣體,在煤礦生產(chǎn)過程中如果管理不善,極易引發(fā)瓦斯爆炸等重大安全事故,嚴(yán)重威脅礦工的生命安全和企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。為了切實加強煤礦瓦斯管理,保障煤礦安全生產(chǎn),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司實際運營情況,特制定本管理辦法。二、瓦斯管理目標(biāo)我們鼓勵通過加強瓦斯管理,實現(xiàn)以下目標(biāo):1.有效降低煤礦瓦斯?jié)舛?,使其始終保持在安全允許范圍之內(nèi),杜絕瓦斯超限作業(yè)情況的發(fā)生。2.提高瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的準(zhǔn)確性、可靠性和實時性,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)瓦斯異常情況并采取有效措施進行處理。3.增強全體員工的瓦斯安全意識,形成人人重視瓦斯管理、人人參與瓦斯防治的良好氛圍。4.建立健全瓦斯管理長效機制,不斷提升瓦斯管理水平,實現(xiàn)煤礦瓦斯的科學(xué)、規(guī)范、有效治理,保障煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、瓦斯管理職責(zé)分工(一)礦長職責(zé)礦長是煤礦瓦斯管理的第一責(zé)任人,全面負責(zé)煤礦瓦斯管理工作。礦長應(yīng)定期組織召開瓦斯管理專題會議,研究解決瓦斯管理工作中的重大問題;確保瓦斯管理所需的人員、資金、設(shè)備等資源得到有效保障;督促各部門、各崗位認(rèn)真履行瓦斯管理職責(zé),對瓦斯管理工作不力的部門和個人進行嚴(yán)肅問責(zé)。(二)總工程師職責(zé)總工程師負責(zé)制定和審核瓦斯治理方案、安全技術(shù)措施等;組織開展瓦斯地質(zhì)分析,指導(dǎo)瓦斯抽采、通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化等工作;定期對瓦斯管理工作進行技術(shù)指導(dǎo)和檢查,及時解決瓦斯管理中的技術(shù)難題。(三)通風(fēng)部門職責(zé)通風(fēng)部門負責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的日常管理和維護,確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定可靠;按照規(guī)定進行瓦斯檢查,及時準(zhǔn)確匯報瓦斯情況;組織實施瓦斯抽采工作,提高瓦斯抽采效果;負責(zé)通風(fēng)設(shè)施的安裝、維修和管理,保證通風(fēng)設(shè)施完好。(四)安全部門職責(zé)安全部門負責(zé)對瓦斯管理工作進行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時督促整改;參與瓦斯事故的調(diào)查處理,分析事故原因,提出防范措施;對違反瓦斯管理規(guī)定的行為進行查處,確保瓦斯管理各項制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。(五)生產(chǎn)部門職責(zé)生產(chǎn)部門在組織生產(chǎn)過程中,要嚴(yán)格按照瓦斯管理規(guī)定進行作業(yè),避免因生產(chǎn)活動引發(fā)瓦斯事故;協(xié)助通風(fēng)部門做好瓦斯抽采鉆孔施工等相關(guān)工作;在編制生產(chǎn)計劃時,充分考慮瓦斯管理因素,合理安排生產(chǎn)布局。(六)機電部門職責(zé)機電部門負責(zé)保障礦井供電系統(tǒng)正常運行,防止因停電引發(fā)瓦斯事故;對瓦斯監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備等機電設(shè)備進行定期檢查、維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行;及時處理機電設(shè)備故障,避免因設(shè)備問題影響瓦斯管理工作。(七)其他部門職責(zé)其他各部門要按照各自職責(zé),配合做好瓦斯管理相關(guān)工作。例如,物資供應(yīng)部門要及時供應(yīng)瓦斯管理所需的材料和設(shè)備;培訓(xùn)部門要加強對員工的瓦斯安全知識培訓(xùn)等。(八)基層區(qū)隊職責(zé)基層區(qū)隊負責(zé)本區(qū)域內(nèi)的瓦斯管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯管理規(guī)定;組織員工學(xué)習(xí)瓦斯安全知識和操作規(guī)程,提高員工的瓦斯防治技能;加強現(xiàn)場瓦斯檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理瓦斯隱患;配合相關(guān)部門做好瓦斯抽采、通風(fēng)設(shè)施維護等工作。(九)員工職責(zé)全體員工要牢固樹立瓦斯安全意識,遵守瓦斯管理各項規(guī)章制度;積極參與瓦斯防治工作,發(fā)現(xiàn)瓦斯異常情況及時報告;正確佩戴和使用瓦斯檢測儀器等安全裝備,掌握基本的瓦斯防治技能。四、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理(一)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)1.按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,建立完善的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),確保能夠?qū)崟r、準(zhǔn)確地監(jiān)測井下各個作業(yè)地點的瓦斯?jié)舛取L(fēng)速、溫度等參數(shù)。2.監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)具備自動報警、斷電、饋電狀態(tài)監(jiān)測等功能,并且要保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性,定期進行調(diào)試、維護和升級。3.在井下主要作業(yè)地點、回風(fēng)巷、采空區(qū)等關(guān)鍵部位合理布置瓦斯傳感器,確保監(jiān)測無死角。(二)監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備管理1.安排專人負責(zé)監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備的日常管理和維護,定期對設(shè)備進行巡檢,檢查設(shè)備運行狀態(tài)、傳感器數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等。2.建立監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備臺賬,詳細記錄設(shè)備的型號、安裝位置、使用時間、維修情況等信息。3.對監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備的故障要及時進行處理,確保設(shè)備能夠正常運行。對于損壞的設(shè)備要及時更換,保證設(shè)備完好率達到規(guī)定要求。(三)監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)處理與應(yīng)用1.監(jiān)測監(jiān)控人員要實時關(guān)注監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況,發(fā)現(xiàn)瓦斯超限等異常情況要立即報告,并做好記錄。2.對監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)要進行定期分析和總結(jié),掌握瓦斯變化規(guī)律,為瓦斯管理決策提供依據(jù)。3.利用監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù),對瓦斯涌出異常區(qū)域、通風(fēng)系統(tǒng)不合理區(qū)域等進行重點監(jiān)控和治理,及時調(diào)整瓦斯管理措施。五、瓦斯檢查管理(一)瓦斯檢查制度1.建立健全瓦斯檢查制度,明確瓦斯檢查人員的職責(zé)、檢查地點、檢查周期、檢查內(nèi)容等。2.瓦斯檢查人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得瓦斯檢查資格證后,方可上崗作業(yè)。3.瓦斯檢查人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的檢查周期和路線進行檢查,做到定時、定點、定人檢查,不得漏檢、假檢。(二)瓦斯檢查記錄1.瓦斯檢查人員要認(rèn)真填寫瓦斯檢查記錄手冊,記錄檢查時間、地點、瓦斯?jié)舛?、二氧化碳濃度、溫度等信息?.瓦斯檢查記錄要字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確、不得涂改,檢查完畢后要及時將記錄手冊交回通風(fēng)部門存檔。3.通風(fēng)部門要定期對瓦斯檢查記錄進行檢查和分析,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(三)瓦斯超限處理1.當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定值時,瓦斯檢查人員要立即責(zé)令現(xiàn)場作業(yè)人員停止作業(yè),切斷電源,撤出人員,并及時向通風(fēng)部門和礦調(diào)度室匯報。2.通風(fēng)部門要迅速組織人員采取措施進行處理,分析瓦斯超限原因,制定針對性的防范措施,防止瓦斯超限事故再次發(fā)生。3.對瓦斯超限情況要進行詳細記錄和分析,按照“四不放過”原則進行處理,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。六、瓦斯抽采管理(一)瓦斯抽采規(guī)劃1.根據(jù)礦井瓦斯賦存情況和開采布局,編制科學(xué)合理的瓦斯抽采規(guī)劃,明確瓦斯抽采目標(biāo)、任務(wù)、方法和措施等。2.瓦斯抽采規(guī)劃要與礦井生產(chǎn)計劃相協(xié)調(diào),確保瓦斯抽采工作能夠滿足礦井安全生產(chǎn)需要。3.定期對瓦斯抽采規(guī)劃的執(zhí)行情況進行評估和調(diào)整,根據(jù)實際情況優(yōu)化抽采方案。(二)瓦斯抽采系統(tǒng)建設(shè)1.按照瓦斯抽采規(guī)劃要求,建設(shè)完善的瓦斯抽采系統(tǒng),包括抽采鉆孔施工設(shè)備、抽采泵、管道、閥門等設(shè)施。2.瓦斯抽采系統(tǒng)要保證運行穩(wěn)定可靠,抽采能力滿足礦井瓦斯治理需求。要定期對抽采系統(tǒng)進行檢查、維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。3.在瓦斯抽采系統(tǒng)建設(shè)過程中,要嚴(yán)格按照設(shè)計要求施工,保證抽采鉆孔的質(zhì)量和抽采效果。(三)瓦斯抽采效果評估1.定期對瓦斯抽采效果進行評估,通過分析瓦斯抽采量、瓦斯?jié)舛茸兓戎笜?biāo),判斷抽采措施的有效性。2.根據(jù)瓦斯抽采效果評估結(jié)果,及時調(diào)整抽采參數(shù)和抽采方法,提高瓦斯抽采效果。3.建立瓦斯抽采效果評估檔案,記錄評估時間、評估指標(biāo)、評估結(jié)果、改進措施等信息,為瓦斯抽采管理提供參考依據(jù)。七、通風(fēng)管理(一)通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化1.定期對礦井通風(fēng)系統(tǒng)進行評估和優(yōu)化,確保通風(fēng)系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠。要根據(jù)礦井開拓布局、生產(chǎn)規(guī)模等變化情況,及時調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)。2.優(yōu)化通風(fēng)網(wǎng)絡(luò),減少通風(fēng)阻力,提高通風(fēng)效率。合理安排通風(fēng)設(shè)施位置,保證通風(fēng)風(fēng)流穩(wěn)定,避免出現(xiàn)風(fēng)流短路、循環(huán)風(fēng)等現(xiàn)象。3.加強通風(fēng)設(shè)施管理,定期對風(fēng)門、風(fēng)橋、密閉等通風(fēng)設(shè)施進行檢查和維護,確保通風(fēng)設(shè)施完好,通風(fēng)效果符合要求。(二)局部通風(fēng)管理1.加強局部通風(fēng)機管理,局部通風(fēng)機要指定專人負責(zé)管理,保證正常運轉(zhuǎn)。局部通風(fēng)機必須采用三專(專用變壓器、專用開關(guān)、專用線路)供電,確保供電可靠。2.局部通風(fēng)機必須安裝風(fēng)電閉鎖和瓦斯電閉鎖裝置,保證停風(fēng)或瓦斯超限后能夠自動切斷局部通風(fēng)機供風(fēng)區(qū)域的電源。3.風(fēng)筒要吊掛平直、逢環(huán)必掛,做到嚴(yán)密不漏風(fēng),保證局部通風(fēng)效果。定期對風(fēng)筒進行檢查和更換,確保風(fēng)筒完好。(三)通風(fēng)安全管理1.加強通風(fēng)安全檢查,通風(fēng)管理人員要定期對通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)設(shè)施、局部通風(fēng)等進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理通風(fēng)安全隱患。2.嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)安全管理制度,嚴(yán)禁隨意停風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)。因檢修、停電等原因需要停風(fēng)時,必須制定安全措施,并嚴(yán)格按照規(guī)定進行審批和操作。3.加強通風(fēng)安全知識培訓(xùn),提高員工的通風(fēng)安全意識和操作技能,確保通風(fēng)安全管理工作落實到位。八、瓦斯管理培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計劃制定1.根據(jù)公司瓦斯管理實際需求,制定年度瓦斯管理培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃要涵蓋瓦斯基礎(chǔ)知識、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯檢查、瓦斯抽采、通風(fēng)管理、瓦斯事故預(yù)防與處理等方面的內(nèi)容。3.定期對培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況進行檢查和評估,根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。(二)培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.培訓(xùn)內(nèi)容要注重實用性和針對性,結(jié)合實際案例進行講解,使員工能夠更好地理解和掌握瓦斯管理知識和技能。2.培訓(xùn)方式要多樣化,可采用集中授課、現(xiàn)場實操培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種方式。鼓勵員工自主學(xué)習(xí),通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、組織技術(shù)交流等方式,提高員工的學(xué)習(xí)積極性和主動性。3.邀請瓦斯管理專家進行授課,定期組織員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,拓寬員工的視野,提升員工的瓦斯管理水平。(三)培訓(xùn)效果評估1.建立培訓(xùn)效果評估機制,定期對員工的培訓(xùn)效果進行評估。評估方式可采用考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等多種形式。2.根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果,對培訓(xùn)工作進行總結(jié)和反思,針對存在的問題及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.將培訓(xùn)效果與員工的績效考核、晉升等掛鉤,激勵員工積極參加培訓(xùn),不斷提升自身的瓦斯管理能力。九、瓦斯管理應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.制定完善的瓦斯事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案要根據(jù)礦井實際情況和瓦斯事故特點,進行針對性編制,確保預(yù)案具有可操作性。3.定期對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善,根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及應(yīng)急演練情況等,及時調(diào)整預(yù)案內(nèi)容。(二)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)1.組建專業(yè)的瓦斯事故應(yīng)急救援隊伍,配備必要的應(yīng)急救援裝備和物資,如滅火器、自救器、呼吸器、擔(dān)架等。2.應(yīng)急救援隊伍要定期進行培訓(xùn)和演練,提高應(yīng)急救援能力和實戰(zhàn)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括應(yīng)急救援知識、技能、裝備使用等方面。3.加強與周邊礦山、專業(yè)救援隊伍等的聯(lián)系與合作,建立應(yīng)急救援聯(lián)動機制,確保在瓦斯事故發(fā)生時能夠及時得到外部支援。(三)應(yīng)急演練1.定期組織瓦斯事故應(yīng)急演練,演練內(nèi)容要涵蓋瓦斯超限報警、人員撤離、應(yīng)急救援等環(huán)節(jié)。2.通過應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。同時,提高員工的應(yīng)急意識和應(yīng)急處置能力。3.對應(yīng)急演練情況進行總結(jié)和評估,針對演練中存在的問題,完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急救援措施,不斷提升應(yīng)急管理水平。十、瓦斯管理考核與獎懲(一)考核制度1.建立健全瓦斯管理考核制度,明確考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。2.考核內(nèi)容要涵蓋瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯檢查、瓦斯抽采、通風(fēng)管理、培訓(xùn)教育、應(yīng)急管理等方面的工作。3.定期對各部門、各崗位的瓦斯管理工作進行考核,確保瓦斯管理各項工作落到實處。(二)獎勵措施1.對在瓦斯管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵。獎勵方式可包括物質(zhì)獎勵、精神獎勵、晉升獎勵等。2.鼓勵員工積極參與瓦斯管理創(chuàng)新工作,對提出有效瓦斯管理建議和措施的員工,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論