簽保密協(xié)議但沒勞動合同保密及勞動關(guān)系確認(rèn)協(xié)議協(xié)議編號：[具體編號]本保密及勞動關(guān)系確認(rèn)協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[協(xié)議簽訂日期]在[簽訂地點]簽訂：甲方（用人單位）名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間雖未簽訂書面勞動合同，但乙方已實際為甲方提供勞動服務(wù)，且在工作過程中，乙方可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條、第五百七十七條等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動關(guān)系確認(rèn)1.雙方確認(rèn)，自[入職日期]起，乙方開始在甲方處工作，擔(dān)任[具體崗位]一職，雙方建立事實勞動關(guān)系。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬、提供勞動保護和勞動條件等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。二、保密信息的定義1.商業(yè)秘密：指甲方擁有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、客戶名單、銷售渠道、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃等。2.技術(shù)秘密：指甲方在研發(fā)、生產(chǎn)過程中形成的未公開的技術(shù)成果、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)等，包括但不限于專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件代碼、技術(shù)文檔等。3.其他敏感信息：指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密之外的，甲方認(rèn)為需要保密的其他信息，包括但不限于甲方的內(nèi)部文件、會議紀(jì)要、員工信息、業(yè)務(wù)流程等。三、保密義務(wù)1.乙方同意，在勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系終止后的[保密期限]年內(nèi)，對知悉的甲方保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露或允許第三方使用。2.乙方不得將保密信息用于除履行工作職責(zé)之外的任何目的，不得自行使用或允許他人使用保密信息進行生產(chǎn)、經(jīng)營或其他活動。3.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密信息的安全，防止保密信息的泄露、丟失或被盜取。如發(fā)現(xiàn)保密信息存在安全隱患或已經(jīng)泄露，乙方應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施進行補救。4.乙方在離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、物品等歸還給甲方，并不得保留任何副本或復(fù)印件。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。2.支付方式：甲方應(yīng)于每月[具體日期]前，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.工資調(diào)整：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知乙方工資調(diào)整的情況。五、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。乙方的正常工作時間為每周[具體天數(shù)]天，每天[具體工作小時數(shù)]小時。2.加班：如因工作需要，甲方要求乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。乙方應(yīng)按照甲方的要求進行加班，并填寫加班申請單，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。3.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，提前申請休息休假。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，不得違章作業(yè)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行獎懲。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議的情況下，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬、提供勞動保護和勞動條件等。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。保守乙方的個人隱私和其他敏感信息，不得泄露給任何第三方。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、休息休假等權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和其他敏感信息，不得泄露給任何第三方。服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督和考核。八、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，將保密信息披露、泄露或允許第三方使用，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費用、律師費用等。2.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，如未按照甲方的要求完成工作任務(wù)、違反甲方的規(guī)章制度等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進行警告、罰款、解除勞動關(guān)系等處理。若給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議的約定，未按照約定向乙方支付勞動報酬、提供勞動保護和勞動條件等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。雙方應(yīng)按照仲裁裁決履行各自的義務(wù)。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日