安全評價師評審管理辦法一、總則（一）目的為加強安全評價師評審管理，確保評審工作的科學性、公正性和權威性，保證安全評價師隊伍的整體素質，推動安全評價行業(yè)健康發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本公司/組織內開展的安全評價師評審工作，包括安全評價師資格認定、晉級評審等相關活動。（三）基本原則1.客觀公正原則：評審過程應基于客觀事實，嚴格按照評審標準進行，確保評審結果公平、公正，不受任何單位或個人的干擾。2.科學規(guī)范原則：采用科學合理的評審方法和程序，依據行業(yè)標準和專業(yè)知識，對安全評價師的能力和素質進行全面、準確的評價。3.注重實效原則：評審工作應緊密結合安全評價實際需求，注重評價安全評價師解決實際問題的能力，確保評審結果對提升安全評價工作質量具有實際指導意義。二、評審組織與職責（一）評審委員會1.公司/組織設立安全評價師評審委員會（以下簡稱“評委會”），負責安全評價師評審的組織和決策工作。2.評委會由公司/組織內部具有豐富安全評價經驗、較高專業(yè)技術水平和良好職業(yè)道德的資深安全評價師、行業(yè)專家以及相關管理人員組成。3.評委會設主任一名，副主任若干名，負責評委會的日常領導工作。主任由公司/組織分管安全評價工作的領導擔任，副主任由評委會成員民主推選產生。（二）評審委員會職責1.制定和修訂安全評價師評審標準和程序。2.組織實施安全評價師評審工作，包括資格審查、面試答辯、業(yè)績評估等環(huán)節(jié)。3.對評審過程中出現的爭議問題進行審議和裁決。4.審定安全評價師評審結果，確定通過評審的人員名單。5.對評審工作進行總結和分析，提出改進意見和建議。（三）評審工作小組1.評委會下設若干評審工作小組，負責具體的評審工作實施。評審工作小組設組長一名，成員若干名，組長由評委會成員擔任，成員從公司/組織內部相關部門和專業(yè)人員中抽調組成。2.評審工作小組根據評委會的要求，負責對安全評價師申報材料進行初審、組織面試答辯、開展業(yè)績評估等工作，并向評委會提交評審意見。（四）評審工作人員職責1.嚴格遵守評審工作紀律，保守評審工作秘密。2.認真履行職責，按照評審標準和程序，客觀公正地開展評審工作。3.負責評審材料的收集、整理、保管和傳遞工作，確保評審材料的完整性和準確性。4.協(xié)助評審工作小組做好面試答辯、業(yè)績評估等工作的組織和記錄工作。三、評審標準（一）基本條件1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.具備相應的安全評價專業(yè)知識和技能，熟悉安全評價相關標準和規(guī)范。3.在安全評價工作中無違規(guī)違紀行為，未受到過相關部門的處罰。（二）專業(yè)知識與技能1.掌握安全評價的基本理論和方法，包括安全系統(tǒng)工程、安全法規(guī)、安全管理等方面的知識。2.熟悉安全評價業(yè)務流程，能夠獨立完成安全評價項目的前期準備、現場勘查、報告編制等工作。3.具備一定的風險分析和評價能力，能夠運用科學的方法對評價對象的安全風險進行識別、評估和控制。4.熟練掌握安全評價相關軟件和工具的使用，能夠利用信息技術提高安全評價工作效率和質量。（三）工作業(yè)績1.參與完成一定數量和質量的安全評價項目，項目評價結論準確，報告質量符合行業(yè)標準要求。2.在安全評價工作中能夠提出創(chuàng)新性的思路和方法，解決實際問題，為企業(yè)安全生產提供有效技術支持。3.積極參與安全評價行業(yè)的技術交流和培訓活動，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。（四）繼續(xù)教育1.按照國家和行業(yè)要求，參加安全評價師繼續(xù)教育學習，完成規(guī)定的學時和課程內容。2.及時了解和掌握安全評價領域的新技術、新方法、新法規(guī)，不斷更新知識結構，提高業(yè)務水平。四、評審程序（一）申報1.符合評審條件的安全評價師向公司/組織提出評審申請，并提交以下申報材料：《安全評價師評審申請表》；個人簡歷；學歷證書、資格證書、培訓證書等相關證明材料；近三年安全評價項目業(yè)績證明材料，包括項目合同、報告等；個人技術總結報告；其他相關證明材料。2.申報材料應真實、準確、完整，一式兩份，并按照規(guī)定的格式和要求裝訂成冊。（二）資格審查1.評審工作小組對申報人員的資格條件和申報材料進行初審，審查內容包括申報人員是否符合基本條件、申報材料是否齊全有效、業(yè)績證明材料是否真實可靠等。2.對初審合格的申報人員，評審工作小組將其申報材料提交評委會進行復審。復審通過的申報人員進入面試答辯環(huán)節(jié)。（三）面試答辯1.評審工作小組組織面試答辯，面試答辯時間一般為每人[X]分鐘。2.面試答辯主要內容包括安全評價專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作業(yè)績、職業(yè)道德等方面的問題。申報人員應根據評委提問進行回答，并展示自己的專業(yè)水平和綜合素質。3.評委根據申報人員的回答情況進行評分，評分結果作為評審的重要依據之一。（四）業(yè)績評估1.評審工作小組對申報人員的安全評價項目業(yè)績進行評估，評估內容包括項目完成情況、報告質量、客戶滿意度等方面。2.業(yè)績評估可采用查閱項目檔案、實地考察、客戶反饋等方式進行，評估結果以量化指標的形式體現。（五）綜合評審1.評委會根據申報人員的資格審查、面試答辯、業(yè)績評估等情況進行綜合評審，按照評審標準對申報人員進行打分排序。2.綜合評審結果分為通過、不通過兩個等級。對通過評審的人員，評委會將其名單提交公司/組織進行公示。（六）公示1.公司/組織對通過評審的人員名單進行公示，公示期為[X]個工作日。2.在公示期內，如有異議，任何單位或個人均可向公司/組織提出書面意見。公司/組織將對異議進行調查核實，并根據調查結果做出相應處理。（七）審定與發(fā)證1.公示無異議后，評委會將評審結果提交公司/組織審定。公司/組織對評審結果進行審定后，頒發(fā)相應的安全評價師資格證書或晉級證書。2.安全評價師資格證書或晉級證書由公司/組織統(tǒng)一制作和管理，證書編號應與評審結果記錄一致。五、評審監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督機制1.公司/組織建立健全評審監(jiān)督機制，對評審工作全過程進行監(jiān)督，確保評審工作的公正性和嚴肅性。2.評審監(jiān)督工作由公司/組織紀檢監(jiān)察部門負責，紀檢監(jiān)察部門可派人參與評審工作的關鍵環(huán)節(jié)，對評審過程進行全程監(jiān)督。（二）投訴處理1.設立投訴舉報電話和郵箱，接受社會各界對評審工作的投訴舉報。對投訴舉報內容，公司/組織將及時進行調查核實，并按照有關規(guī)定做出處理。2.投訴舉報應實名進行，并提供相關證據材料。公司/組織將對投訴舉報人信息嚴格保密，保護其合法權益。（三）違規(guī)處理1.對在評審過程中違反評審紀律、弄虛作假的申報人員，取消其評審資格，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.對在評審工作中違反評審標準和程序、營私舞弊的評審工作人員，將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、撤職等處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（四）檔案管理1.建立安全評價師評審檔案，對評審過程中的申報材