副科級后備干部考試題目含答案一、單項選擇題（每題1.5分，共15分）1.黨的二十大報告指出，從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，以（）全面推進中華民族偉大復興。A.中國式現(xiàn)代化B.高質(zhì)量發(fā)展C.共同富裕D.新發(fā)展格局2.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的任用堅持（）的原則，注重工作實績。A.德才兼?zhèn)?、以德為先B.任人唯賢、德才兼?zhèn)銫.公開平等、競爭擇優(yōu)D.人崗相適、注重實效3.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬開展農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革試點，需重點保障農(nóng)民的（）。A.土地承包經(jīng)營權、宅基地使用權B.集體資產(chǎn)股份占有權、收益權C.農(nóng)村集體建設用地出讓權D.耕地占補平衡指標交易權4.下列關于“三重一大”決策制度的表述，正確的是（）。A.重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作B.重大改革、重要政策、重點項目和大額資金使用C.重大規(guī)劃、重要會議、重大活動和大筆經(jīng)費支出D.重大戰(zhàn)略、重要部署、重點工程和大額資產(chǎn)處置5.某社區(qū)因老舊小區(qū)改造引發(fā)部分居民反對，作為包片干部，最優(yōu)先的處理措施是（）。A.召開居民代表大會強行通過改造方案B.聯(lián)合公安部門維護現(xiàn)場秩序C.入戶走訪收集反對意見并解釋政策D.暫停改造等待上級指示6.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，黨員受到警告處分（）內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。A.3個月B.6個月C.1年D.2年7.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，“產(chǎn)業(yè)興旺”的核心是（）。A.發(fā)展農(nóng)村電商B.延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條C.保障糧食安全D.培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體8.行政機關在作出行政處罰決定前，未履行告知義務，該行政處罰（）。A.有效，但需補正程序B.無效C.效力待定D.可撤銷9.領導干部在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在環(huán)保設施未達標問題，正確的處理方式是（）。A.當場要求企業(yè)停產(chǎn)整頓B.記錄問題并移交生態(tài)環(huán)境部門依法處理C.建議企業(yè)自行整改后無需上報D.約談企業(yè)負責人并罰款5萬元10.下列屬于基層黨組織“服務功能”的是（）。A.組織黨員學習黨的理論B.協(xié)調(diào)解決群眾飲水困難C.開展黨內(nèi)民主評議D.監(jiān)督黨員遵守黨紀二、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.民主集中制是黨的根本組織原則，即先民主后集中。（）2.公務員在年度考核中被確定為不稱職的，應降低一個職務或者職級層次任職。（）3.農(nóng)村宅基地所有權歸村集體，農(nóng)戶享有資格權和使用權。（）4.突發(fā)事件發(fā)生后，應優(yōu)先保障人民群眾的生命安全。（）5.黨員干部可以接受管理服務對象贈送的土特產(chǎn)（價值200元）。（）6.基層治理中，應避免使用“行政命令”，完全依靠群眾自治。（）7.重大行政決策需經(jīng)合法性審查，但可由決策承辦單位自行審查。（）8.鄉(xiāng)村振興中，要堅持“五級書記抓鄉(xiāng)村振興”，其中“五級”指省、市、縣、鄉(xiāng)、村。（）9.領導干部個人有關事項報告中，配偶的股票賬戶需如實申報。（）10.處理群眾信訪時，對無理訴求應直接拒絕并告知不再受理。（）三、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述“兩個維護”的具體內(nèi)容。2.基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的主要作用有哪些？3.簡述行政機關實施行政強制措施應遵守的程序。4.領導干部如何防范“形式主義”問題？5.新時代年輕干部需提升的“七種能力”是什么？四、案例分析題（每題15分，共30分）案例一：某鎮(zhèn)計劃修建一條連接兩個行政村的公路，需占用部分農(nóng)田。村民王某以“未召開村民會議”“補償標準過低”為由，聯(lián)合10余戶村民阻撓施工，導致工程停滯。鎮(zhèn)政府派你作為工作組組長處理此事。問題：請列出你的處理思路和具體措施。案例二：某社區(qū)因疫情防控需要封閉管理，部分居民因就醫(yī)、上班等需求與值守人員發(fā)生沖突，現(xiàn)場聚集20余人，情緒激動。作為社區(qū)包片干部，你接到報告后立即趕赴現(xiàn)場。問題：請描述你將采取的應急處置步驟，并說明依據(jù)的關鍵原則。五、論述題（25分）結合工作實際，談談如何提升基層干部的“群眾工作能力”。要求：觀點明確、邏輯清晰、措施具體，1000字左右。參考答案一、單項選擇題1.A2.B3.B4.A5.C6.C7.B8.D9.B10.B二、判斷題1.×（民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合）2.√（《公務員法》第五十條）3.√（《土地管理法》相關規(guī)定）4.√（《突發(fā)事件應對法》第三條）5.×（違反《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第八十八條）6.×（基層治理需堅持自治、法治、德治結合，行政指導不可缺位）7.×（重大行政決策合法性審查應由司法行政部門或法律顧問進行）8.×（“五級”指省、市、縣、鄉(xiāng)、村黨組織書記）9.√（《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》第四條）10.×（應做好解釋疏導，引導通過法定途徑解決）三、簡答題1.堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位；堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。2.①政治引領：宣傳黨的方針政策，確保鄉(xiāng)村振興正確方向；②組織動員：凝聚黨員、群眾力量參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治；③服務群眾：解決民生問題（如道路、醫(yī)療），增強獲得感；④矛盾化解：調(diào)解鄰里糾紛，維護基層穩(wěn)定；⑤人才支撐：培養(yǎng)本土人才，引進外部資源。3.①實施前向行政機關負責人報告并經(jīng)批準；②由兩名以上行政執(zhí)法人員實施；③出示執(zhí)法身份證件；④通知當事人到場；⑤當場告知理由、依據(jù)及權利；⑥聽取當事人陳述申辯；⑦制作現(xiàn)場筆錄；⑧當事人不到場的，邀請見證人到場。4.①強化理論武裝，樹牢正確政績觀，杜絕“面子工程”；②深入調(diào)研，掌握真實情況，避免“文來文往”“空喊口號”；③優(yōu)化考核機制，減少留痕要求，注重實際成效；④以上率下，領導干部帶頭精簡會議文件，輕車簡從；⑤接受群眾監(jiān)督，暢通反饋渠道，對形式主義問題嚴肅問責。5.政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力（習近平總書記在2020年中央黨校中青年干部培訓班開班式上的講話）。四、案例分析題案例一處理思路：（1）穩(wěn)定情緒：第一時間到現(xiàn)場，表明身份，安撫村民，承諾3日內(nèi)給出答復，避免矛盾激化。（2）調(diào)查核實：①查閱項目審批文件（是否符合土地利用規(guī)劃、是否履行“四議兩公開”程序）；②核對補償標準（是否符合《土地管理法》及省級區(qū)片綜合地價）；③走訪村民（重點了解王某等核心人員訴求，區(qū)分合理與不合理部分）。（3）分類處置：①若程序缺失（如未召開村民會議），立即補開會議，說明項目對兩村交通、經(jīng)濟的帶動作用，爭取理解；②若補償標準合規(guī)但村民不認可，邀請第三方評估機構重新測算，公開評估過程；③對無理阻撓（如超出標準索要補償）的村民，聯(lián)合村干部、黨員做思想工作，明確“阻撓施工屬違法行為”。（4）長效跟進：施工期間安排專人巡查，及時解決新問題；項目建成后組織村民參觀，增強獲得感。案例二應急處置步驟：（1）快速到達：5分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場，亮明身份，大聲喊話“我是包片干部，大家的需求我都清楚，先冷靜下來，我們一起解決”。（2）控制局面：①安排志愿者引導人群分散，避免聚集；②詢問沖突起因（如某孕婦需就醫(yī)被攔、某上班族需上班），記錄具體訴求。（3）分類解決：①就醫(yī)需求：聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務中心派車護送，或協(xié)調(diào)120專用通道；②上班需求：查驗工作證明（如醫(yī)護、保供人員），開具通行單；③其他緊急需求（如取藥）：由社區(qū)工作人員代買代辦。（4）溝通解釋：引用《新型冠狀病毒肺炎防控方案》“封閉管理需保障特殊群體緊急需求”的規(guī)定，說明值守人員是按要求執(zhí)行，爭取理解；同時向值守人員強調(diào)“柔性執(zhí)法”，避免激化矛盾。（5）后續(xù)整改：當天召開社區(qū)會議，優(yōu)化封控措施（如設置應急通道、公布24小時服務電話），并通過微信群向全體居民通報。關鍵原則：生命至上（優(yōu)先保障就醫(yī)等基本需求）、依法依規(guī)（依據(jù)防控方案操作）、柔性治理（兼顧管理嚴格與人文關懷）。五、論述題（節(jié)選要點）提升基層干部群眾工作能力，需從“認知—方法—機制”三方面發(fā)力：（一）深化思想認知，站穩(wěn)群眾立場?；鶎痈刹恳羁汤斫狻敖骄褪侨嗣瘢嗣窬褪墙健钡膬?nèi)涵，破除“官本位”思想。一是強化理論學習，通過黨史學習教育、“我為群眾辦實事”實踐活動，樹牢宗旨意識；二是主動融入群眾，定期到田間地頭、社區(qū)樓棟與群眾拉家常，了解“柴米油鹽”的真實需求，避免“坐在辦公室想問題”。（二）掌握工作方法，提升溝通實效。1.語言要“接地氣”：避免使用官話套話，用群眾聽得懂的方言、俗語解釋政策（如用“糧補”代替“種糧補貼”）。2.問題要“解痛點”：建立“群眾需求清單”，對就業(yè)、養(yǎng)老、教育等高頻問題，聯(lián)合職能部門限時解決；對暫時無法解決的，如實說明原因，承諾跟進（如“今年爭取項目，明年修通村路”）。3.矛盾要“巧調(diào)解”：運用“鄉(xiāng)賢說理”“四議兩公開”等本土方法，借助老黨員、家族長輩的力量化解糾紛；對涉法問題，引導通過人民調(diào)解、司法途徑解決。（三）完善長效機制，強化能力保障。1.培訓機制：定期開展“群眾工作實務”專題培訓，邀請優(yōu)秀村（社區(qū)）干部分享案例（如“如何化解征地補償矛盾”），組織