關(guān)于民警借調(diào)管理辦法總則目的為了規(guī)范民警借調(diào)工作，加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率，確保各項(xiàng)公安工作的順利開(kāi)展，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本公安機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門之間民警借調(diào)的管理?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：民警借調(diào)工作必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定。2.工作需要原則：借調(diào)應(yīng)當(dāng)基于工作實(shí)際需要，確保借調(diào)民警能夠有效履行職責(zé)，不影響原單位和借調(diào)單位的正常工作。3.合理調(diào)配原則：根據(jù)工作任務(wù)和人員情況，合理調(diào)配警力，優(yōu)化資源配置。4.嚴(yán)格管理原則：對(duì)借調(diào)民警進(jìn)行嚴(yán)格管理，明確借調(diào)雙方的責(zé)任和義務(wù)，確保借調(diào)期間的工作質(zhì)量和隊(duì)伍穩(wěn)定。借調(diào)條件借調(diào)單位條件1.因工作任務(wù)繁重，現(xiàn)有警力無(wú)法滿足工作需要。2.借調(diào)工作具有臨時(shí)性、階段性特點(diǎn)，且預(yù)計(jì)借調(diào)時(shí)間不超過(guò)[具體時(shí)長(zhǎng)]。3.具備完善的借調(diào)民警管理措施和工作條件，能夠保障借調(diào)民警的正常工作和生活。借調(diào)民警條件1.政治素質(zhì)高，忠誠(chéng)可靠，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.業(yè)務(wù)能力突出，能夠勝任借調(diào)崗位的工作要求。3.身體健康，能夠適應(yīng)借調(diào)崗位的工作強(qiáng)度和環(huán)境。4.近[具體時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)記錄。借調(diào)程序借調(diào)申請(qǐng)1.借調(diào)單位根據(jù)工作需要，填寫(xiě)《民警借調(diào)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明借調(diào)理由、借調(diào)崗位、借調(diào)時(shí)間等內(nèi)容，并加蓋單位公章。2.將申請(qǐng)表報(bào)送至本公安機(jī)關(guān)的政工部門。審核審批1.政工部門收到借調(diào)申請(qǐng)表后，對(duì)借調(diào)單位的申請(qǐng)理由、借調(diào)崗位需求、借調(diào)民警條件等進(jìn)行審核。2.審核通過(guò)后，報(bào)本公安機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，政工部門向借調(diào)單位和被借調(diào)民警所在單位發(fā)出《民警借調(diào)通知》。辦理手續(xù)1.借調(diào)民警接到借調(diào)通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到借調(diào)單位報(bào)到。2.借調(diào)雙方簽訂《民警借調(diào)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括借調(diào)期限、工作內(nèi)容、工作待遇、考核管理等。3.借調(diào)民警原所在單位負(fù)責(zé)辦理工資、人事關(guān)系等相關(guān)手續(xù)，確保借調(diào)期間的待遇不變。借調(diào)期間管理工作管理1.借調(diào)民警必須服從借調(diào)單位的工作安排，遵守借調(diào)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.借調(diào)單位應(yīng)當(dāng)為借調(diào)民警提供必要的工作條件和支持，確保其能夠順利開(kāi)展工作。3.借調(diào)民警在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)考核評(píng)價(jià)，并定期向政工部門反饋。人事管理1.借調(diào)民警的人事關(guān)系仍保留在原單位，原單位負(fù)責(zé)其工資、福利、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理工作。2.借調(diào)期間，借調(diào)民警的黨團(tuán)組織關(guān)系隨工作關(guān)系一并轉(zhuǎn)移至借調(diào)單位，參加借調(diào)單位的黨團(tuán)組織活動(dòng)。教育培訓(xùn)1.借調(diào)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，為借調(diào)民警提供必要的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.原單位應(yīng)當(dāng)支持借調(diào)民警參加借調(diào)單位組織的教育培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)等方面給予保障?？己霜?jiǎng)懲1.借調(diào)民警在借調(diào)期間的考核工作，由借調(diào)單位和原單位共同負(fù)責(zé)?？己私Y(jié)果作為借調(diào)民警評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。2.對(duì)在借調(diào)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績(jī)突出的民警，借調(diào)單位和原單位應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)違反借調(diào)規(guī)定、工作失職、造成不良影響的民警，借調(diào)單位和原單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。借調(diào)期限與終止借調(diào)期限借調(diào)期限一般不超過(guò)[具體時(shí)長(zhǎng)]，確因工作需要延長(zhǎng)借調(diào)期限的，借調(diào)單位應(yīng)當(dāng)提前[具體時(shí)長(zhǎng)]向政工部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。借調(diào)終止1.借調(diào)期滿，借調(diào)民警應(yīng)當(dāng)按時(shí)返回原單位工作。2.借調(diào)期間，如遇特殊情況需要提前終止借調(diào)的，借調(diào)單位應(yīng)當(dāng)提前[具體時(shí)長(zhǎng)]通知政工部門和原單位，并說(shuō)明理由。3.借調(diào)終止后，借調(diào)雙方應(yīng)當(dāng)按照借調(diào)協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清借調(diào)期間的費(fèi)用。福利待遇工資待遇借調(diào)民警在借調(diào)期間的工資待遇按照原單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由原單位發(fā)放。福利待遇借調(diào)民警在借調(diào)期間享有與借調(diào)單位民警同等的福利待遇，包括津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、休假等。借調(diào)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為借調(diào)民警辦理相關(guān)福利待遇手續(xù)。其他待遇借調(diào)民警在借調(diào)期間的工作服裝、裝備等由借調(diào)單位負(fù)責(zé)配備。經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來(lái)源借調(diào)民警的經(jīng)費(fèi)由借調(diào)單位和原單位共同承擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。經(jīng)費(fèi)使用借調(diào)經(jīng)費(fèi)主要用于借調(diào)民警的工資、福利、教育培訓(xùn)、差旅費(fèi)等方面的支出。借調(diào)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)。經(jīng)費(fèi)結(jié)算借調(diào)期滿后，借調(diào)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)與原單位進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算，結(jié)清借調(diào)期間的各項(xiàng)費(fèi)用。監(jiān)督檢查監(jiān)督主體本公安機(jī)關(guān)的政工部門負(fù)責(zé)對(duì)民警借調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保借調(diào)工作規(guī)范、有序進(jìn)行。檢查內(nèi)容1.借調(diào)單位和原單位是否嚴(yán)格按照本辦法規(guī)定的程序辦理借調(diào)手續(xù)。2.借調(diào)民警是否遵守借調(diào)單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.借調(diào)單位是否為借調(diào)民警提供必要的工作條件和支持，是否保障借調(diào)民警的合法權(quán)益。4.借調(diào)經(jīng)費(fèi)的使用是否合理、合規(guī)。違規(guī)處理對(duì)違反本辦法規(guī)定的借調(diào)單位、原單位和借調(diào)民警，