學(xué)院博士工作室管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)學(xué)院博士工作室的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮博士人才的專業(yè)優(yōu)勢，提高科研創(chuàng)新能力，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于學(xué)院內(nèi)設(shè)立的所有博士工作室。（三）管理原則1.科學(xué)規(guī)劃原則：根據(jù)學(xué)院學(xué)科發(fā)展方向和科研需求，合理規(guī)劃博士工作室的布局和功能。2.資源共享原則：整合學(xué)院內(nèi)外資源，實現(xiàn)儀器設(shè)備、圖書資料等資源的共享，提高資源利用效率。3.開放合作原則：鼓勵博士工作室與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)開展合作交流，拓寬研究視野，提升科研水平。4.動態(tài)管理原則：對博士工作室的運(yùn)行情況進(jìn)行定期評估和動態(tài)調(diào)整，確保其持續(xù)健康發(fā)展。二、工作室設(shè)置與人員管理（一）工作室設(shè)置1.申請條件：具有博士學(xué)位，且在相關(guān)領(lǐng)域具有一定的研究基礎(chǔ)和成果。具備獨立開展科研工作的能力和條件。有明確的研究方向和科研項目計劃。2.申請流程：申請人填寫《學(xué)院博士工作室申請表》，詳細(xì)說明研究方向、科研計劃、預(yù)期成果等內(nèi)容。所在系（部）對申請材料進(jìn)行初審，簽署意見后報學(xué)院科研管理部門。學(xué)院科研管理部門組織專家進(jìn)行評審，根據(jù)評審結(jié)果確定是否批準(zhǔn)設(shè)立博士工作室。3.工作室命名：博士工作室名稱應(yīng)體現(xiàn)研究方向和特色，一般由“學(xué)院名稱+博士姓名+研究方向”組成。（二）人員配備1.團(tuán)隊組建：博士工作室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組建科研團(tuán)隊，團(tuán)隊成員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和科研能力，可包括博士后、碩士研究生、本科生等。鼓勵跨學(xué)科、跨專業(yè)人員參與團(tuán)隊合作，形成優(yōu)勢互補(bǔ)的科研團(tuán)隊。2.人員聘任：團(tuán)隊成員由博士工作室負(fù)責(zé)人根據(jù)科研工作需要提出聘任意見，報學(xué)院審批后聘任。聘任期限一般為[X]年，期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和科研成果進(jìn)行續(xù)聘或解聘。（三）人員考核1.考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)：包括政治立場、職業(yè)道德、團(tuán)隊協(xié)作等方面。科研工作：包括科研項目進(jìn)展、論文發(fā)表、專利申請、科研獲獎等方面。人才培養(yǎng)：包括指導(dǎo)研究生情況、參與教學(xué)工作等方面。2.考核方式：年度考核：每年年底，團(tuán)隊成員向博士工作室負(fù)責(zé)人提交年度工作總結(jié)和考核自評材料，由負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核評價，并報學(xué)院科研管理部門備案。期滿考核：聘任期滿時，團(tuán)隊成員進(jìn)行全面總結(jié)和考核，填寫《學(xué)院博士工作室人員期滿考核表》，由學(xué)院組織專家進(jìn)行考核評審。3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為人員續(xù)聘、晉升、獎勵等的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵；對考核不合格的人員，視情況進(jìn)行誡勉談話、調(diào)整崗位或解聘。三、工作室運(yùn)行管理（一）工作計劃與總結(jié)1.年度計劃：每年年初，博士工作室負(fù)責(zé)人應(yīng)制定年度工作計劃，明確研究目標(biāo)、任務(wù)安排、預(yù)期成果等內(nèi)容，并報學(xué)院科研管理部門備案。2.年度總結(jié)：每年年底，博士工作室負(fù)責(zé)人應(yīng)提交年度工作總結(jié)，總結(jié)本年度科研工作進(jìn)展、取得的成果、存在的問題及改進(jìn)措施等，并報學(xué)院科研管理部門。3.中期檢查：學(xué)院科研管理部門定期對博士工作室進(jìn)行中期檢查，檢查內(nèi)容包括工作計劃執(zhí)行情況、科研進(jìn)展、人員配備等方面。對存在問題的工作室，提出整改意見，督促其限期整改。（二）科研項目管理1.項目申報：鼓勵博士工作室成員積極申報各級各類科研項目，項目申報應(yīng)符合國家和地方相關(guān)政策要求，以及學(xué)院科研項目管理規(guī)定。2.項目實施：科研項目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照項目任務(wù)書要求組織實施項目，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。博士工作室應(yīng)建立健全科研項目管理制度，加強(qiáng)對項目經(jīng)費的管理和使用，做到?？顚Ｓ?，合理開支。3.項目驗收：科研項目完成后，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向?qū)W院科研管理部門提交項目驗收申請，并按照要求提供驗收材料。學(xué)院組織專家進(jìn)行項目驗收，對驗收合格的項目給予結(jié)題確認(rèn)；對驗收不合格的項目，要求項目負(fù)責(zé)人限期整改，整改后仍不符合要求的，按相關(guān)規(guī)定處理。（三）學(xué)術(shù)交流與合作1.學(xué)術(shù)活動：鼓勵博士工作室成員積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、學(xué)術(shù)講座等活動，及時了解學(xué)科前沿動態(tài)，拓寬學(xué)術(shù)視野。2.合作交流：博士工作室應(yīng)加強(qiáng)與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作交流，通過開展合作研究、聯(lián)合培養(yǎng)研究生等方式，提升科研水平和創(chuàng)新能力。3.國際合作：積極推動博士工作室開展國際合作項目，引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和人才資源，提高學(xué)院的國際化水平。（四）儀器設(shè)備與物資管理1.設(shè)備購置：博士工作室根據(jù)科研工作需要，提出儀器設(shè)備購置計劃，經(jīng)所在系（部）審核后報學(xué)院審批。學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)備采購，確保設(shè)備質(zhì)量和性能符合要求。2.設(shè)備使用與維護(hù)：儀器設(shè)備由專人負(fù)責(zé)管理和使用，使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。建立儀器設(shè)備使用檔案，記錄設(shè)備使用情況、維修保養(yǎng)情況等信息。3.物資管理：博士工作室應(yīng)建立物資管理制度，加強(qiáng)對科研物資的采購、保管、使用等環(huán)節(jié)的管理，確保物資安全和合理使用。四、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源博士工作室經(jīng)費來源主要包括：1.學(xué)院專項資助經(jīng)費。2.科研項目經(jīng)費。3.橫向合作經(jīng)費。4.其他渠道獲得的經(jīng)費。（二）經(jīng)費預(yù)算1.博士工作室應(yīng)根據(jù)科研工作需要，編制年度經(jīng)費預(yù)算，預(yù)算內(nèi)容包括人員費用、設(shè)備購置費用、實驗材料費用、測試化驗加工費用、學(xué)術(shù)交流費用等。2.經(jīng)費預(yù)算應(yīng)科學(xué)合理，符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并報學(xué)院科研管理部門和財務(wù)部門審核備案。（三）經(jīng)費使用1.博士工作室經(jīng)費應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，專款專用，不得挪作他用。2.經(jīng)費使用應(yīng)符合國家和地方相關(guān)財經(jīng)法規(guī)及學(xué)院財務(wù)管理制度的要求，報銷手續(xù)應(yīng)完備，憑證應(yīng)真實、合法、有效。3.加強(qiáng)對經(jīng)費使用的監(jiān)督管理，定期對經(jīng)費使用情況進(jìn)行檢查和審計，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、透明。五、知識產(chǎn)權(quán)管理（一）知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.博士工作室在科研工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括專利、軟件著作權(quán)、論文、專著等，其歸屬按照以下原則確定：執(zhí)行學(xué)院科研項目或利用學(xué)院科研資源完成的知識產(chǎn)權(quán)，歸學(xué)院所有。由博士工作室自籌經(jīng)費或與校外單位合作完成的知識產(chǎn)權(quán)，其歸屬由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確約定。2.鼓勵博士工作室成員在知識產(chǎn)權(quán)歸屬明確的前提下，積極申請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，提高學(xué)院的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力。（二）知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)的保密管理，對涉及知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)資料、實驗數(shù)據(jù)、研究成果等應(yīng)嚴(yán)格保密，防止知識產(chǎn)權(quán)泄露。2.積極開展知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)工作，對侵犯學(xué)院知識產(chǎn)權(quán)的行為，應(yīng)及時采取法律措施進(jìn)行維權(quán)，維護(hù)學(xué)院的合法權(quán)益。（三）知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.鼓勵博士工作室將知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股、合作開發(fā)等方式，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)價值和社會效益。2.學(xué)院為知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化與應(yīng)用提供必要的支持和服務(wù)，協(xié)助博士工作室與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系，促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。六、安全管理（一）安全責(zé)任1.博士工作室負(fù)責(zé)人是工作室安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面落實工作室的安全管理制度和措施。2.團(tuán)隊成員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺維護(hù)工作室的安全環(huán)境，對自身和他人的安全負(fù)責(zé)。（二）安全教育與培訓(xùn)1.定期組織博士工作室成員參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能。2.新成員入職時，應(yīng)進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)，使其熟悉工作室的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。（三）安全檢查與隱患排查1.建立健全安全檢查制度，定期對工作室進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)明確整改責(zé)任人，限期整改到位。對重大安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并及時報告學(xué)院相關(guān)部門。（四）危險化學(xué)品管理1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，