2025自治區(qū)企業(yè)勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于自治區(qū)（以下簡稱“”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、誠實信用的原則，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條勞動合同期限本合同為類型勞動合同，具體如下：1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起。1.3以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成之日止。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點為：。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，但應(yīng)提前書面通知乙方，并雙方協(xié)商一致。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。3.2甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條休息休假4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。4.2乙方享有年休假，具體天數(shù)按照《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行。4.3乙方享有婚假、喪假等其他法定假期，具體待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2乙方的月基本工資為元（大寫：）。5.3甲方根據(jù)乙方的勞動績效、工作效率和貢獻(xiàn)，可給予績效獎金或其他獎勵。5.4工資支付時間為每月日。第六條社會保險與福利6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家規(guī)定的其他社會保險和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和工作條件，提供必要的勞動保護(hù)用品和防護(hù)措施。第七條勞動保護(hù)與勞動條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要條件。7.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。7.3乙方在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)依法及時處理，并協(xié)助乙方claim工傷保險待遇。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容或解除本合同。8.2在下列情況下，甲方可以解除本合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。8.3在下列情況下，乙方可以解除本合同：a)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；b)乙方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件。8.4本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月