南昌大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2025年人才招聘（二三四類人才、博士人才）一、學(xué)校簡(jiǎn)介南昌大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學(xué)整體建設(shè)高校。學(xué)校地處“英雄城”南昌市，擁有前湖、青山湖、東湖3個(gè)校區(qū)，其中前湖主校區(qū)占地面積4260余畝，校舍建筑面積149萬(wàn)余平方米。學(xué)?，F(xiàn)有42個(gè)教學(xué)單位，13個(gè)學(xué)科門類、92個(gè)本科招生專業(yè)，27個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，4個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，18個(gè)博士后科研流動(dòng)站；50個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，36個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。學(xué)校設(shè)有5所直屬附屬醫(yī)院，共有16個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？啤２牧峡茖W(xué)與工程學(xué)科入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科，6個(gè)學(xué)科入選省一流學(xué)科。17個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%，其中農(nóng)業(yè)科學(xué)（以食品科學(xué)為主）進(jìn)入全球排名前0.299‰；食品學(xué)科在“USNews全球大學(xué)學(xué)科排名”中位居第8位。邁入新征程，展現(xiàn)新作為。南昌大學(xué)將堅(jiān)持以立德樹(shù)人為根本，深入實(shí)施“需求牽引、特色發(fā)展、開(kāi)放辦學(xué)、人才強(qiáng)校、文化鑄魂”五大戰(zhàn)略，扎實(shí)推進(jìn)“一流學(xué)科攻堅(jiān)、人才培養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)”等十大行動(dòng)，全面開(kāi)啟“江西底色中國(guó)特色的世界一流大學(xué)”建設(shè)新征程，努力打造“特色學(xué)科、科技創(chuàng)新、人才集聚”三個(gè)高地，奮力成為“拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)、地方大學(xué)服務(wù)區(qū)域發(fā)展、革命老區(qū)建設(shè)世界一流大學(xué)”三個(gè)樣板，當(dāng)好江西高?！邦I(lǐng)頭羊”，為服務(wù)教育強(qiáng)國(guó)和科教強(qiáng)省戰(zhàn)略作出新的更大貢獻(xiàn)！詳情請(qǐng)見(jiàn)：二、學(xué)院簡(jiǎn)介南昌大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院（SchoolofBasicMedicalSciences,JiangxiMedicalCollege,NanchangUniversity）始建于1934年，前身是江西醫(yī)學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)部。九十一年來(lái)，學(xué)院學(xué)院薪火相傳、賡續(xù)奮進(jìn)，始終堅(jiān)持“教育為本，立德樹(shù)人”理念，不斷提升辦學(xué)水平，為國(guó)家培養(yǎng)了大批基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類人才。學(xué)院下設(shè)5個(gè)系、11個(gè)教研室、1個(gè)卓越醫(yī)學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、1個(gè)省級(jí)示范性實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心?，F(xiàn)有教工152名，其中專任教師113名，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員27人。博士學(xué)位教師占比72%，海外一年以上留學(xué)經(jīng)歷占比37%以上。博士生導(dǎo)師40人，碩士生導(dǎo)師83人。學(xué)院承擔(dān)了臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等13個(gè)專業(yè)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教學(xué)和醫(yī)學(xué)類本科生科研訓(xùn)練，為學(xué)校醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)提供強(qiáng)力支撐。詳情請(qǐng)見(jiàn)：三、人才招聘（二三四類人才、博士人才）（一）二三四類人才A、引進(jìn)基本條件應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠(chéng)和熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度。B、招聘人才類型（二類）學(xué)科領(lǐng)軍人才招聘條件：招聘人數(shù)不限；具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)組織力，在所在學(xué)科內(nèi)取得國(guó)內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平的有影響力的成果、較好的學(xué)術(shù)成就；學(xué)術(shù)思想活躍，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想，能夠帶領(lǐng)所在學(xué)科進(jìn)入國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位，并在學(xué)科前沿領(lǐng)域沖擊國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。（三類）學(xué)科方向帶頭人招聘條件：招聘人數(shù)不限；具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織力，在所在學(xué)科（專業(yè)）方向取得重要的代表性成果，具有較好的學(xué)術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力和較大發(fā)展?jié)摿?；具有做好學(xué)科方向發(fā)展規(guī)劃的能力，對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。（四類）學(xué)科優(yōu)秀人才招聘條件：招聘人數(shù)不限；具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)能力，在本學(xué)科內(nèi)具有影響力的代表性成果；具有發(fā)展?jié)摿?，?duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有支持本學(xué)科保持或沖擊國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的潛力。一般應(yīng)具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所博士后（2年及以上）經(jīng)歷，并有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，具備沖擊國(guó)家級(jí)青年人才的潛力。新聘人員和學(xué)校簽訂的聘用合同準(zhǔn)聘期為6年，通過(guò)聘期考核簽訂續(xù)聘合同。C、人才需求崗位信息表學(xué)院需求專業(yè)聯(lián)系人及聯(lián)系方式基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院理學(xué)（07）、農(nóng)學(xué)（09）、醫(yī)學(xué)（10）蘆老uhaishan@以上崗位均為專業(yè)技術(shù)崗，要求應(yīng)聘人員具有博士學(xué)歷、學(xué)位或正高職稱。D、薪資及各類待遇為各類人才提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，豐厚的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，提供高水平的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)及科研環(huán)境，具體一人一議；提供人才住房一套或購(gòu)房補(bǔ)貼，妥善安排配偶工作，為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源，學(xué)校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務(wù)。E、招聘程序招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后，由用人單位根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，組織考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：不限。2.報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，將簡(jiǎn)歷發(fā)至用人單位及人事科郵箱。3.注意事項(xiàng)：①應(yīng)聘者將詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、《南昌大學(xué)全職引進(jìn)高層次人才推薦表(2025年新版)》（詳見(jiàn)附件）、有關(guān)業(yè)績(jī)材料及三封推薦信一道制成壓縮包后上傳，每個(gè)壓縮包大小不宜超過(guò)5M；②投送要求：郵件主題及附件請(qǐng)注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位(例如：某某大學(xué)＋王某某博士后＋中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)＋應(yīng)聘人文學(xué)院學(xué)科優(yōu)秀人才崗位)；③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。4.學(xué)校人事處聯(lián)系方式：聯(lián)系人：楊老師陳老師聯(lián)系電話：（0791）83969074E-mail：rscrsk@5.學(xué)院聯(lián)系蘆老uhaishan@（二）考核各用人單位根據(jù)需要采取一種或多種形式進(jìn)行考核，并提供代表性成果送同行專家外審，依據(jù)外審結(jié)果，報(bào)學(xué)校審批后擇優(yōu)錄取，考核時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。（三）體檢1.根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。2.在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。（四）考察對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。（五）公示經(jīng)考核、體檢合格，報(bào)學(xué)校審批通過(guò)后，用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關(guān)信息在校內(nèi)公示五天。（六）聘用1.公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。2.通過(guò)公開(kāi)招聘招收的新進(jìn)人員,享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。F、其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)1.相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)我校將以網(wǎng)站發(fā)布的形式向社會(huì)公告。2.本公告所依據(jù)的文件政策發(fā)生變更時(shí)，以變更后的有效文件政策為準(zhǔn)；本公告最終解釋權(quán)歸南昌大學(xué)人事處所有。附件：南昌大學(xué)全職引進(jìn)高層次人才推薦表2025年新版其他崗位招聘請(qǐng)關(guān)注南昌大學(xué)人才招聘網(wǎng)/index.htm（二）博士人才A.引進(jìn)基本條件應(yīng)聘人員應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，貫徹黨的路線方針政策，忠誠(chéng)和熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度。應(yīng)聘人員應(yīng)具有高水平院校、科研院所、海外知名大學(xué)研究生學(xué)歷、博士學(xué)位或正高職稱人員，各階段教育背景優(yōu)秀，所學(xué)專業(yè)相近或相關(guān)。年齡32周歲以下，條件優(yōu)秀可放寬至40周歲以下。B.崗位需求和招聘條件崗位序號(hào)

學(xué)院

崗位類別

需求專業(yè)

需求人數(shù)

聯(lián)系方式

26

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

教學(xué)系列教師

理學(xué)（07）、農(nóng)學(xué)（09）、醫(yī)學(xué)（10）

1

蘆老師

luhaishan@

27

教學(xué)實(shí)驗(yàn)或工程技術(shù)崗

2

以上崗位均為專業(yè)技術(shù)崗。C、引進(jìn)待遇享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇和購(gòu)房補(bǔ)貼，無(wú)科研啟動(dòng)費(fèi)用，在校期間不得轉(zhuǎn)崗。除以上提到的相應(yīng)待遇外，學(xué)校還提供公租房，為子女提供幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源；學(xué)校附屬三甲醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障服務(wù)。另符合南昌市新“人才十條”的博士研究生可享受文件規(guī)定的生活補(bǔ)貼。D、報(bào)名注意事項(xiàng)（一）招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》。若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由學(xué)校在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。（二）國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員既不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考，也不能以其已取得的其他學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。（三）2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書（特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。（四）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。E、招聘程序招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。本招聘計(jì)劃2025年全年實(shí)施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起至少10個(gè)工作日后，由用人單位根據(jù)報(bào)名情況，不定期組織考核，組織考核人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。（一）報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間：不限。2.報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，將簡(jiǎn)歷發(fā)至用人單位及人事科郵箱。3.注意事項(xiàng)：①應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷、有關(guān)業(yè)績(jī)材料及三封推薦信一道制成壓縮包后上傳，每個(gè)壓縮包大小不宜超過(guò)5M；②投送要求：郵件主題及附件請(qǐng)注明：畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位(例如：某某大學(xué)＋王某某博士＋新聞學(xué)專業(yè)＋應(yīng)聘新聞與傳播學(xué)院教學(xué)系列教師崗位)；③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實(shí)所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。4.學(xué)校人事處聯(lián)系方式：聯(lián)系人：楊老師陳老師聯(lián)系電話：（0791）83969074E-mail：rscrsk@5.學(xué)院聯(lián)系蘆老師

luhaishan@（二）考核1.各用人單位根據(jù)崗位需求采取一種或多種形式進(jìn)行考核，學(xué)校審批后擇優(yōu)錄取，考核時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。2.考核內(nèi)容根據(jù)所從事的崗位類別決定，其中崗位序號(hào)為8、16、24、29、31的五個(gè)崗位入校后需要從事兩年專職輔導(dǎo)員和兩年兼職輔導(dǎo)員工作，因此考核內(nèi)容包含教學(xué)實(shí)驗(yàn)、工程技術(shù)和學(xué)生管理等相關(guān)內(nèi)容。（三）體檢1.根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。2.在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。（四）考察對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表