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第2章了解員工—職業(yè)生涯管理的開端本章要點員工的個性心理特征（能力、性格、氣質(zhì)等）與職業(yè)員工的個性傾向性（需要、動機、興趣、理想、信念、職業(yè)價值觀）與職業(yè)2.1員工的個性心理特征與職業(yè)指一個人身上經(jīng)常地、穩(wěn)定地表現(xiàn)出來的心理特點，它主要包括能力、氣質(zhì)和性格，是多種心理特征的獨特組合，集中地反映了一個人的心理面貌的類型。2.1.1能力與職業(yè)能力是人們成功地完成某種活動所必須具備的個性心理特征ActualabilityPotentialability一般能力與職業(yè)智力指人們認識、理解客觀事物并運用知識、經(jīng)驗等解決問題的一般能力，它包括觀察能力、注意能力、記憶能力、思維能力、想像能力、操作能力等。特殊能力與職業(yè)又稱專門能力，指從事某項專門活動所必須具備的能力。招聘、選拔安排崗位的原則能力類型與職業(yè)吻合的原則能力水平與職業(yè)層次相一致的原則充分發(fā)揮優(yōu)勢能力的原則性格與職業(yè)性格指一個人在現(xiàn)實穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣化了的行為方式性格的態(tài)度特征對社會、集體和他人的態(tài)度的特征對工作和學(xué)習(xí)的態(tài)度的特征對自己的態(tài)度的特征性格的意志特征對行為目的明確程度的特征對行為的自學(xué)控制水平的特征在長期工作中表現(xiàn)出來的特征在緊急或困難情況下表現(xiàn)出來的特征性格的情緒特征情緒強度特征，表現(xiàn)為個人受情緒影響程度和情緒受意志控制的程度情緒穩(wěn)定性特征，表現(xiàn)為情緒起伏波動的程度情緒持久性特征，表現(xiàn)為個人受情緒影響時間久暫的

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