cems崗位管理制度_第1頁
cems崗位管理制度_第2頁
cems崗位管理制度_第3頁
cems崗位管理制度_第4頁
cems崗位管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

cems崗位管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范CEMS崗位的工作流程,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及CEMS崗位的工作人員。(三)職責(zé)分工1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)CEMS設(shè)備的日常操作和維護(hù),確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。按照規(guī)定的時間和頻率進(jìn)行監(jiān)測數(shù)據(jù)的采集和記錄。及時向相關(guān)部門報告設(shè)備異常情況。2.質(zhì)量控制部門負(fù)責(zé)對CEMS監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量進(jìn)行審核和評估。定期對CEMS設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)和比對,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。對數(shù)據(jù)異常情況進(jìn)行調(diào)查和分析,提出處理建議。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)CEMS設(shè)備的選型、采購和安裝調(diào)試。制定設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)設(shè)備的故障維修和技術(shù)改造。4.安全環(huán)保部門負(fù)責(zé)監(jiān)督CEMS崗位的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,為環(huán)境管理決策提供依據(jù)。配合相關(guān)部門做好環(huán)境監(jiān)測和應(yīng)急處置工作。5.人事部門負(fù)責(zé)CEMS崗位人員的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬管理。制定CEMS崗位的人員發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)員工成長。二、崗位設(shè)置與人員要求(一)崗位設(shè)置1.CEMS運(yùn)維工程師負(fù)責(zé)CEMS設(shè)備的日常運(yùn)維工作,包括設(shè)備巡檢、故障排除、校準(zhǔn)調(diào)試等。確保設(shè)備正常運(yùn)行,監(jiān)測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。2.CEMS數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)對CEMS監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析和報告。發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常情況及時進(jìn)行調(diào)查和處理。為環(huán)境管理決策提供數(shù)據(jù)支持。(二)人員要求1.CEMS運(yùn)維工程師具有環(huán)境監(jiān)測、自動化控制等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。熟悉CEMS設(shè)備的工作原理和操作方法,具有2年以上CEMS運(yùn)維工作經(jīng)驗。具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)倒班工作。2.CEMS數(shù)據(jù)分析師具有環(huán)境科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟練掌握數(shù)據(jù)分析軟件和工具,具有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠準(zhǔn)確解讀監(jiān)測數(shù)據(jù)。三、工作流程(一)設(shè)備運(yùn)行管理1.開機(jī)前檢查CEMS運(yùn)維工程師在每次開機(jī)前,應(yīng)檢查設(shè)備的外觀是否完好,各部件連接是否牢固。檢查電源、氣源、水源等是否正常供應(yīng),確保設(shè)備具備開機(jī)條件。2.開機(jī)操作按照設(shè)備操作規(guī)程,依次啟動CEMS設(shè)備的各個子系統(tǒng),包括采樣系統(tǒng)、分析系統(tǒng)、數(shù)據(jù)采集與傳輸系統(tǒng)等。設(shè)備啟動后,觀察設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),檢查各參數(shù)是否正常,如有異常應(yīng)及時處理。3.運(yùn)行監(jiān)測在設(shè)備運(yùn)行過程中,CEMS運(yùn)維工程師應(yīng)定期進(jìn)行巡檢,檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況,包括采樣流量、分析儀器的工作狀態(tài)、數(shù)據(jù)采集與傳輸情況等。記錄設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)和監(jiān)測數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。4.關(guān)機(jī)操作在設(shè)備停止運(yùn)行前,應(yīng)按照操作規(guī)程依次關(guān)閉CEMS設(shè)備的各個子系統(tǒng)。關(guān)閉電源、氣源、水源等,清理設(shè)備表面的灰塵和雜物。(二)數(shù)據(jù)采集與處理1.數(shù)據(jù)采集CEMS設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定的時間間隔和采樣頻率自動采集監(jiān)測數(shù)據(jù),并實時傳輸至數(shù)據(jù)采集與傳輸系統(tǒng)。數(shù)據(jù)采集過程中,應(yīng)確保采樣的準(zhǔn)確性和代表性,避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)缺失、異常等情況。2.數(shù)據(jù)處理CEMS數(shù)據(jù)分析師負(fù)責(zé)對采集到的監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。對數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量控制,剔除異常數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。按照規(guī)定的格式和要求,生成監(jiān)測數(shù)據(jù)報表和分析報告。(三)設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.日常維護(hù)CEMS運(yùn)維工程師應(yīng)每天對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),包括清潔設(shè)備表面、檢查儀器的運(yùn)行狀況、更換消耗品等。定期對采樣探頭、過濾器、冷凝器等部件進(jìn)行清洗和更換,確保采樣系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2.定期保養(yǎng)設(shè)備管理部門應(yīng)制定CEMS設(shè)備的定期保養(yǎng)計劃,按照計劃對設(shè)備進(jìn)行全面保養(yǎng)。定期保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備的校準(zhǔn)、調(diào)試、性能檢測等,確保設(shè)備的各項性能指標(biāo)符合要求。3.故障維修當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時,CEMS運(yùn)維工程師應(yīng)及時進(jìn)行故障診斷和維修。對于無法及時修復(fù)的故障,應(yīng)及時報告設(shè)備管理部門,并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,確保設(shè)備正常運(yùn)行。(四)質(zhì)量控制1.內(nèi)部質(zhì)量控制質(zhì)量控制部門應(yīng)定期對CEMS監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量控制,包括平行樣分析、加標(biāo)回收率測定、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)驗證等。對質(zhì)量控制結(jié)果進(jìn)行分析和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)。2.外部質(zhì)量控制按照相關(guān)規(guī)定,定期參加外部質(zhì)量控制考核,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。對外部質(zhì)量控制考核結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié),針對存在的問題制定改進(jìn)措施。四、考核與獎懲(一)考核內(nèi)容1.工作業(yè)績設(shè)備運(yùn)行狀況,包括設(shè)備故障率、數(shù)據(jù)傳輸率等。監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量,包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性等。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,包括維護(hù)保養(yǎng)計劃執(zhí)行情況、設(shè)備完好率等。2.工作態(tài)度責(zé)任心,包括對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度、對設(shè)備故障的處理及時性等。團(tuán)隊合作精神,包括與同事之間的協(xié)作配合情況、對團(tuán)隊工作的貢獻(xiàn)等。學(xué)習(xí)能力,包括對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握情況、自我提升能力等。(二)考核方式1.定期考核每月對CEMS崗位人員進(jìn)行一次定期考核,考核內(nèi)容包括工作業(yè)績和工作態(tài)度。定期考核采用自評、上級評價和同事評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.不定期考核根據(jù)工作需要,對CEMS崗位人員進(jìn)行不定期考核,重點考核工作業(yè)績和突發(fā)事件的處理能力。(三)獎懲措施1.獎勵對于在CEMS崗位工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,給予表彰和獎勵,包括獎金、榮譽(yù)證書等。對提出合理化建議并被采納,為公司節(jié)約成本或提高工作效率的人員,給予相應(yīng)的獎勵。2.懲罰對于違反本制度規(guī)定,導(dǎo)致設(shè)備故障、數(shù)據(jù)異常等情況的人員,給予批評教育、罰款等處罰。對于因工作失誤給公司造成重大損失的人員,依法追究其責(zé)任。五、培訓(xùn)與發(fā)展(一)培訓(xùn)計劃1.新員工培訓(xùn)對新入職的CEMS崗位人員進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司概況、CEMS設(shè)備基礎(chǔ)知識、安全環(huán)保知識等。新員工培訓(xùn)時間不少于1周,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。2.崗位技能培訓(xùn)根據(jù)CEMS崗位人員的實際工作需求,制定崗位技能培訓(xùn)計劃,定期組織培訓(xùn)。崗位技能培訓(xùn)內(nèi)容包括設(shè)備操作技能、數(shù)據(jù)分析方法、故障維修技巧等。3.繼續(xù)教育鼓勵CEMS崗位人員參加相關(guān)的繼續(xù)教育學(xué)習(xí),不斷更新知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平。對于參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)并取得相關(guān)證書的人員,給予一定的獎勵。(二)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.晉升通道CEMS崗位人員的晉升通道包括CEMS運(yùn)維工程師、CEMS數(shù)據(jù)分析師、CEMS主管、CEMS經(jīng)理等。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和能力水平,定期進(jìn)行晉升考核,為員工提供晉升機(jī)會。2.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)人事部門為CEMS崗位人員提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),幫助員工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。六、安全與環(huán)保(一)安全管理1.安全操作規(guī)程制定CEMS設(shè)備的安全操作規(guī)程,明確設(shè)備操作過程中的安全注意事項。CEMS崗位人員應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保設(shè)備運(yùn)行安全。2.安全培訓(xùn)定期組織CEMS崗位人員進(jìn)行安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。提高員工的安全意識和安全操作技能,預(yù)防安全事故的發(fā)生。3.安全檢查定期對CEMS設(shè)備進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)備的安全防護(hù)裝置、電氣系統(tǒng)、消防設(shè)施等。及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,確保設(shè)備運(yùn)行安全。(二)環(huán)境保護(hù)1.污染防治措施CEMS設(shè)備應(yīng)配備完善的污染防治措施,包括廢氣處理裝置、廢水處理裝置等。確保設(shè)備運(yùn)行過程中產(chǎn)生的廢氣、廢水等污染物達(dá)標(biāo)排放。2.環(huán)境監(jiān)測按照相關(guān)規(guī)定,定期對CEMS設(shè)備運(yùn)行過程中產(chǎn)生的污染物進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測。對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論