食品公司衛(wèi)生間管理制度一、總則1.目的為了維護公司衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生，為員工提供一個良好、舒適的使用環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工以及進入公司的外來人員。3.管理職責(zé)行政部門負責(zé)衛(wèi)生間管理制度的制定、監(jiān)督和檢查。各部門負責(zé)人負責(zé)本部門員工遵守衛(wèi)生間管理制度的教育和引導(dǎo)。保潔人員負責(zé)衛(wèi)生間的日常清潔和維護工作。二、衛(wèi)生間使用規(guī)范1.保持清潔衛(wèi)生使用完畢后，務(wù)必及時沖洗馬桶，確保無殘留污漬。衛(wèi)生紙應(yīng)丟入馬桶內(nèi)沖走，嚴禁將衛(wèi)生巾、雜物等丟入馬桶，以免造成堵塞。洗手臺使用后要及時清理水漬，保持臺面干爽整潔。自覺維護衛(wèi)生間內(nèi)的衛(wèi)生，不亂扔垃圾，如發(fā)現(xiàn)地面有垃圾應(yīng)主動撿起丟入垃圾桶。2.愛護設(shè)施設(shè)備愛護衛(wèi)生間內(nèi)的水龍頭、烘手器、鏡子、門鎖等設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時向行政部門報修。不得隨意拆卸、損壞衛(wèi)生間內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得在衛(wèi)生間墻壁、門等地方亂寫亂畫。3.節(jié)約用水用電養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，用水后及時關(guān)閉水龍頭，杜絕長流水現(xiàn)象。根據(jù)實際需要合理使用衛(wèi)生間內(nèi)的照明設(shè)備，人走燈滅，避免浪費電資源。4.注意個人衛(wèi)生便后要及時洗手，按照正確的洗手方法清洗雙手，確保手部清潔。在衛(wèi)生間內(nèi)不得隨意吐痰，保持空氣清新。5.文明使用使用衛(wèi)生間時要保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。排隊使用衛(wèi)生間，不得插隊，尊重他人的使用權(quán)利。注意衛(wèi)生間內(nèi)的通風(fēng)，使用后及時打開窗戶或排氣扇，保持空氣流通。三、衛(wèi)生間清潔標準1.每日清潔地面：無積水、無污漬、無水垢，保持干凈整潔。馬桶：內(nèi)外表面清潔，無污漬、無異味，沖水功能正常。洗手臺：臺面、水龍頭、鏡子清潔光亮，無污漬、無水漬。小便池：無尿垢、無異味，定期進行消毒。垃圾桶：垃圾及時清理，桶身清潔無異味，定期更換垃圾袋。墻壁、門窗：無灰塵、無污漬，保持干凈。2.定期清潔每周對衛(wèi)生間進行一次全面深度清潔，包括天花板、墻角、通風(fēng)口等部位，清除積塵和污漬。每月對衛(wèi)生間的設(shè)施設(shè)備進行一次檢查和維護，確保其正常運行。每季度對衛(wèi)生間進行一次消毒處理，使用專業(yè)的消毒藥劑，對衛(wèi)生間的各個區(qū)域進行噴灑消毒，預(yù)防細菌滋生。四、保潔人員工作規(guī)范1.工作時間與排班保潔人員應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間按時到崗，嚴格遵守排班制度。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向行政部門申請并安排好替班人員。2.清潔流程與標準按照衛(wèi)生間清潔標準進行操作，確保每個區(qū)域都達到清潔要求。清潔過程中要注意節(jié)約清潔用品，合理使用清潔劑和工具。對清潔過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)施設(shè)備損壞等問題要及時記錄并報告行政部門。3.安全注意事項保潔人員在使用清潔工具和清潔劑時要注意安全，避免發(fā)生滑倒、中毒等事故。清潔衛(wèi)生間時要注意通風(fēng)，防止清潔劑氣味對身體造成不適。如遇突發(fā)情況，如水管爆裂、電器故障等，應(yīng)及時通知行政部門，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。4.工作紀律遵守公司的各項規(guī)章制度，服從行政部門的工作安排和管理。工作期間不得擅自離崗、串崗，不得在衛(wèi)生間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情。愛護公司的清潔工具和設(shè)備，定期進行維護和保養(yǎng)，如有損壞應(yīng)及時報告并賠償。五、檢查與考核1.日常檢查行政部門安排專人每日對衛(wèi)生間進行檢查，檢查內(nèi)容包括清潔衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備使用情況、員工使用規(guī)范等。檢查人員應(yīng)認真填寫檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并通知相關(guān)責(zé)任人進行整改。2.定期檢查行政部門每周對衛(wèi)生間進行一次全面檢查，每月進行一次綜合評估。定期檢查結(jié)果將作為對保潔人員工作考核的重要依據(jù)，同時也作為各部門衛(wèi)生管理工作的參考。3.考核標準保潔人員考核：根據(jù)衛(wèi)生間清潔標準進行評分，90分及以上為優(yōu)秀，8089分為良好，6079分為合格，60分以下為不合格?？己私Y(jié)果與績效獎金掛鉤，連續(xù)三個月考核不合格的保潔人員將予以辭退。部門考核：根據(jù)各部門員工遵守衛(wèi)生間管理制度的情況進行評分，將考核結(jié)果納入部門績效考核體系。對衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門給予一定的獎勵，對衛(wèi)生問題較多的部門進行通報批評。六、違規(guī)處理1.員工違規(guī)處理對于違反衛(wèi)生間使用規(guī)范的員工，行政部門將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理。多次違反規(guī)定且屢教不改的員工，將在全公司范圍內(nèi)進行通報批評，并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行進一步的紀律處分。2.外來人員違規(guī)處理外來人員違反衛(wèi)生間管理制度的，行政部門將對其進行勸阻和教育，并要求其立即改正。如外來人員不聽從勸阻，情節(jié)嚴重的，行政部門有權(quán)禁止