中鋁公司安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)中鋁公司安全管理工作，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于中鋁公司各部門、各生產(chǎn)車間、各作業(yè)場(chǎng)所及全體員工。3.基本原則安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化安全責(zé)任，注重源頭治理，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。二、安全管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司安全管理工作，制定安全管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，并組織實(shí)施。建立健全安全管理組織機(jī)構(gòu)，配備必要的安全管理人員，明確各部門和人員的安全職責(zé)。為安全管理工作提供必要的人力、物力和財(cái)力支持，確保安全設(shè)施設(shè)備的投入和更新。定期召開安全工作會(huì)議，分析研究安全形勢(shì)，解決安全管理工作中的重大問題。組織開展安全檢查和隱患排查治理工作，督促整改安全隱患。組織制定并實(shí)施事故應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、有效地處理各類事故。負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門及相關(guān)方的安全溝通與協(xié)調(diào)，履行安全社會(huì)責(zé)任。2.部門職責(zé)生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)消除安全隱患。設(shè)備部門：負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的安全管理，定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。技術(shù)部門：在技術(shù)改造、新產(chǎn)品研發(fā)等工作中，充分考慮安全因素，提供安全技術(shù)支持。質(zhì)量部門：負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。人力資源部門：負(fù)責(zé)將安全培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工參加各類安全培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)保障安全管理工作所需的資金，確保安全設(shè)施設(shè)備的購置、維護(hù)及事故應(yīng)急救援等費(fèi)用的及時(shí)到位。行政部門：負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全管理，做好消防安全、交通安全等工作，保障辦公環(huán)境安全。采購部門：負(fù)責(zé)采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備和物資，確保所采購的物品質(zhì)量安全可靠。3.員工職責(zé)遵守國家法律法規(guī)和公司安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和技能。認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合采取措施進(jìn)行處理。正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，愛護(hù)安全設(shè)施設(shè)備。積極參與公司的安全管理工作，提出合理化建議，共同維護(hù)公司的安全穩(wěn)定。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級(jí)管理人員和各崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位和每個(gè)人。2.安全培訓(xùn)教育制度制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加各類安全培訓(xùn)，包括新員工入職安全培訓(xùn)、崗位技能安全培訓(xùn)、季節(jié)性安全培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析、安全意識(shí)教育等，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能。建立安全培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。3.安全檢查制度公司定期組織綜合性安全檢查、專項(xiàng)安全檢查和季節(jié)性安全檢查，各部門和車間每天進(jìn)行班前、班中、班后安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、員工操作行為等。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時(shí)消除。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)隱患排查治理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。對(duì)一般隱患，由部門負(fù)責(zé)人組織立即整改；對(duì)重大隱患，要制定專項(xiàng)整改方案，經(jīng)公司管理層審批后實(shí)施，整改過程中要采取有效的防范措施，確保安全。隱患排查治理工作要做到閉環(huán)管理，整改完成后要進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確保隱患徹底消除。5.安全操作規(guī)程根據(jù)公司生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和設(shè)備設(shè)施狀況，制定完善各崗位安全操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。員工必須熟悉本崗位安全操作規(guī)程，杜絕違章操作。6.危險(xiǎn)作業(yè)管理制度對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，要嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。作業(yè)前必須進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定安全措施，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可作業(yè)。作業(yè)過程中要安排專人監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。7.設(shè)備設(shè)施安全管理制度建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行分類管理，明確設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任人。定期對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查和檢測(cè)，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。對(duì)存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施，要及時(shí)進(jìn)行維修、改造或更新。新購置的設(shè)備設(shè)施必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求，經(jīng)安裝調(diào)試合格后，方可投入使用。8.消防安全管理制度制定消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任，落實(shí)消防安全措施。按照國家有關(guān)規(guī)定配備消防設(shè)施設(shè)備，并確保完好有效。定期組織消防設(shè)施設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保消防通道暢通。加強(qiáng)員工消防安全教育，提高員工消防安全意識(shí)和自防自救能力。定期組織消防演練，檢驗(yàn)和提高公司的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。9.職業(yè)健康管理制度建立職業(yè)健康管理檔案，對(duì)員工的職業(yè)健康狀況進(jìn)行跟蹤管理。定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，為員工提供必要的職業(yè)健康防護(hù)用品。改善作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)條件，控制職業(yè)危害因素，預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生。10.應(yīng)急救援管理制度制定完善公司事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提高員工應(yīng)急處置能力。建立應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備庫，配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資設(shè)備完好可用。事故發(fā)生后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。四、安全事故管理1.事故報(bào)告發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門報(bào)告。安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向公司管理層報(bào)告，并按照規(guī)定向政府有關(guān)部門報(bào)告。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失，認(rèn)定事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和事故防范措施。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等。同時(shí)，要對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)分析，吸取教訓(xùn)，采取有效措施，防止類似事故再次發(fā)生。4.事故統(tǒng)計(jì)與分析安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)生的安全事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期編制事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分析事故發(fā)生的規(guī)律和趨勢(shì)，為安全管理決策提供依據(jù)。五、安全考核與獎(jiǎng)懲1.安全考核建立安全考核機(jī)制，對(duì)各部門和員工的安全工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全目標(biāo)完成情況、安全隱患排查治理情況、事故發(fā)生情況等。2.安全獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、