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文檔簡介

上海臨時隔離點管理制度一、總則(一)目的為有效應(yīng)對疫情防控需求,規(guī)范上海臨時隔離點的管理,保障隔離人員的健康與安全,確保隔離工作有序、高效進行,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于上海境內(nèi)所有臨時隔離點,包括但不限于政府設(shè)立的集中隔離點、企業(yè)自行設(shè)立的員工隔離點等。(三)基本原則1.科學(xué)防控原則:依據(jù)科學(xué)的疫情防控知識和方法,制定合理的隔離措施和流程。2.以人為本原則:充分保障隔離人員的基本生活需求和身心健康,提供必要的關(guān)懷與幫助。3.嚴格管理原則:對隔離點的人員、物資、環(huán)境等進行嚴格管理,確保各項防控措施落實到位。4.協(xié)同配合原則:隔離點各工作小組之間密切配合,形成工作合力,共同做好隔離工作。二、組織架構(gòu)與職責(zé)(一)組織架構(gòu)成立上海臨時隔離點管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政府相關(guān)部門負責(zé)人、隔離點負責(zé)人、醫(yī)療團隊負責(zé)人等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、健康觀察組、后勤保障組、安全保衛(wèi)組、消毒組等工作小組。(二)職責(zé)分工1.管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)隔離點的管理工作,制定和完善管理制度。協(xié)調(diào)解決隔離點工作中出現(xiàn)的重大問題。定期召開工作會議,部署工作任務(wù),檢查工作落實情況。2.綜合協(xié)調(diào)組負責(zé)隔離點日常工作的綜合協(xié)調(diào),上傳下達各類信息。組織安排各類會議和活動,做好會議記錄。協(xié)調(diào)各工作小組之間的工作銜接,確保工作有序進行。3.健康觀察組負責(zé)對隔離人員進行每日健康監(jiān)測,包括體溫測量、癥狀觀察等。對出現(xiàn)異常癥狀的隔離人員進行及時評估和診斷,提出轉(zhuǎn)診建議。開展疫情防控知識宣傳教育,提高隔離人員的自我防護意識。4.后勤保障組負責(zé)隔離人員的飲食供應(yīng),確保食品安全和營養(yǎng)均衡。提供必要的生活用品,保障隔離人員的基本生活需求。做好隔離點的水電、通訊等設(shè)施設(shè)備的維護和管理,確保正常運行。5.安全保衛(wèi)組負責(zé)隔離點的安全保衛(wèi)工作,設(shè)置警戒區(qū)域,防止無關(guān)人員進入。維護隔離點的秩序,處理突發(fā)事件,保障隔離人員和工作人員的人身安全。協(xié)助做好隔離人員的轉(zhuǎn)運工作,確保轉(zhuǎn)運過程安全有序。6.消毒組按照相關(guān)消毒規(guī)范,對隔離點的公共區(qū)域、隔離房間等進行定期消毒。指導(dǎo)隔離人員做好個人衛(wèi)生和房間消毒,防止交叉感染。對隔離點產(chǎn)生的醫(yī)療廢物和生活垃圾進行規(guī)范處理。三、隔離人員管理(一)接收與安置1.隔離人員由相關(guān)部門或單位按照規(guī)定進行轉(zhuǎn)運至隔離點。轉(zhuǎn)運過程中,要做好防護措施,確保人員安全。2.隔離點工作人員在接收隔離人員時,要核對人員信息,包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、健康狀況等,并進行登記。3.根據(jù)隔離人員的數(shù)量和房間情況,合理安排隔離房間,確保一人一間。房間內(nèi)配備必要的生活設(shè)施,如床、桌椅、衣柜、衛(wèi)生間等。4.向隔離人員發(fā)放《隔離告知書》,告知其在隔離期間的注意事項、權(quán)利和義務(wù)等。(二)健康監(jiān)測1.健康觀察組工作人員每天早晚對隔離人員進行體溫測量,并詢問其健康狀況,包括是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀。2.對體溫異?;虺霈F(xiàn)其他癥狀的隔離人員,要立即進行進一步檢查和診斷,并按照規(guī)定及時報告和轉(zhuǎn)診。3.鼓勵隔離人員主動報告自身健康狀況,如有不適及時告知工作人員。(三)生活保障1.后勤保障組要為隔離人員提供一日三餐,飲食要符合營養(yǎng)要求,注意食品衛(wèi)生安全。2.根據(jù)隔離人員的需求,提供必要的生活用品,如洗漱用品、衛(wèi)生紙、垃圾袋等。3.定期對隔離人員的房間進行清潔和消毒,保持房間整潔衛(wèi)生。4.保障隔離點的水電、通訊等設(shè)施設(shè)備正常運行,滿足隔離人員的基本生活需求。(四)心理關(guān)懷1.關(guān)注隔離人員的心理健康狀況,通過電話、微信等方式與隔離人員保持溝通,了解其心理需求。2.為隔離人員提供心理咨詢服務(wù),幫助其緩解焦慮、恐懼等不良情緒。3.組織開展一些適合隔離人員的娛樂活動,如線上游戲、讀書分享等,豐富其隔離生活。(五)解除隔離1.隔離人員在隔離期滿且核酸檢測結(jié)果為陰性,無任何癥狀的情況下,經(jīng)健康觀察組評估后,可解除隔離。2.解除隔離時,要告知隔離人員相關(guān)注意事項,并發(fā)放《解除隔離通知書》。3.隔離人員解除隔離后,由相關(guān)部門或單位負責(zé)安排后續(xù)的跟蹤管理和服務(wù)。四、工作人員管理(一)人員配備1.根據(jù)隔離點的規(guī)模和工作需求,合理配備工作人員,包括管理人員、醫(yī)護人員、后勤保障人員、安全保衛(wèi)人員、消毒人員等。2.工作人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)后上崗。(二)培訓(xùn)與考核1.定期組織工作人員參加疫情防控知識和技能培訓(xùn),包括個人防護、消毒操作、健康監(jiān)測、應(yīng)急處置等方面的內(nèi)容。2.建立工作人員考核制度,對其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等進行考核評價。考核結(jié)果與績效掛鉤。(三)個人防護1.工作人員在工作期間必須嚴格按照規(guī)定穿戴個人防護用品,包括口罩、帽子、防護服、手套、護目鏡等。2.正確掌握個人防護用品的穿脫方法,避免交叉感染。3.工作結(jié)束后,要及時更換個人防護用品,并按照規(guī)定進行消毒處理。(四)健康管理1.工作人員每天進行體溫測量和健康監(jiān)測,如有不適及時報告并就醫(yī)。2.定期組織工作人員進行核酸檢測,確保工作人員身體健康。(五)工作紀律1.工作人員要嚴格遵守工作紀律,堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗。2.認真履行工作職責(zé),嚴格執(zhí)行各項管理制度和操作規(guī)程。3.保守隔離點的工作秘密,不得泄露隔離人員的個人信息和相關(guān)工作情況。五、物資管理(一)物資儲備1.后勤保障組要根據(jù)隔離點的實際需求,儲備充足的防護物資、醫(yī)療物資、生活物資等。2.建立物資儲備臺賬,對物資的種類、數(shù)量、出入庫情況等進行詳細記錄。3.定期對物資進行盤點和檢查,及時補充短缺物資,確保物資儲備充足。(二)物資采購1.物資采購要嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行,選擇正規(guī)的供應(yīng)商,確保物資質(zhì)量安全。2.采購物資時,要簽訂采購合同,明確物資的規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間等條款。3.加強對物資采購過程的監(jiān)督管理,防止出現(xiàn)違規(guī)采購行為。(三)物資發(fā)放與使用1.建立物資發(fā)放制度,按照工作需要和規(guī)定標準,及時、準確地發(fā)放物資。2.工作人員領(lǐng)取物資時,要進行登記,注明領(lǐng)取時間、物資名稱、數(shù)量等信息。3.物資使用要嚴格按照操作規(guī)程進行,確保物資合理使用,避免浪費。(四)物資回收與處理1.對使用過的防護物資、醫(yī)療廢物等,要按照相關(guān)規(guī)定進行回收和處理。2.建立物資回收臺賬,記錄回收物資的種類、數(shù)量、處理方式等信息。3.醫(yī)療廢物要交由有資質(zhì)的醫(yī)療廢物處理單位進行集中處理,防止污染環(huán)境。六、環(huán)境管理(一)清潔消毒1.消毒組要按照相關(guān)消毒規(guī)范,對隔離點的公共區(qū)域、隔離房間、衛(wèi)生間、電梯等進行定期消毒。2.每天至少進行兩次全面消毒,對高頻接觸的物體表面要增加消毒頻次。3.消毒過程要做好記錄,包括消毒時間、地點、消毒人員、消毒方法、消毒劑名稱等信息。(二)通風(fēng)換氣1.保持隔離點室內(nèi)空氣流通,每天至少開窗通風(fēng)兩次,每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。2.有條件的可使用空氣凈化器等設(shè)備,改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。(三)垃圾處理1.隔離點產(chǎn)生的生活垃圾和醫(yī)療廢物要分類收集、存放。2.生活垃圾要日產(chǎn)日清,交由環(huán)衛(wèi)部門進行處理。3.醫(yī)療廢物要按照醫(yī)療廢物管理相關(guān)規(guī)定進行處理,確保安全。(四)環(huán)境衛(wèi)生檢查1.定期對隔離點的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,包括清潔消毒情況、通風(fēng)換氣情況、垃圾處理情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改,確保隔離點環(huán)境衛(wèi)生符合要求。七、安全管理(一)消防安全1.制定消防安全制度,明確消防安全責(zé)任。2.配備必要的消防設(shè)施和器材,如滅火器、消火栓、應(yīng)急照明等,并定期進行檢查和維護。3.加強對工作人員和隔離人員的消防安全教育,提高消防安全意識。4.保持疏散通道暢通,嚴禁在通道內(nèi)堆放雜物。(二)電氣安全1.對隔離點的電氣設(shè)備進行定期檢查和維護,確保電氣設(shè)備正常運行。2.嚴禁私拉亂接電線,嚴禁使用大功率電器。3.發(fā)現(xiàn)電氣故障要及時報修,不得擅自處理。(三)食品安全1.嚴格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī),加強對食品采購、儲存、加工、配送等環(huán)節(jié)的管理。2.食品從業(yè)人員要持健康證上崗,嚴格遵守食品加工操作規(guī)范。3.加強對食品質(zhì)量的檢測,確保食品安全。(四)應(yīng)急管理1.制定應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.定期組織應(yīng)急演練,提高工作人員的應(yīng)急處置能力。3.發(fā)生突發(fā)事件時,要立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進行處置,并及時報告相關(guān)部門。八、信息管理(一)信息收集1.各工作小組要及時收集、整理隔離點的相關(guān)信息,包括隔離人員信息、健康監(jiān)測信息、物資管理信息、環(huán)境管理信息、安全管理信息等。2.信息收集要準確、完整、及時,確保信息的真實性和可靠性。(二)信息報告1.建立信息報告制度,各工作小組要按照規(guī)定的時間和渠道,將收集到的信息報告給綜合協(xié)調(diào)組。2.綜合協(xié)調(diào)組要對各類信息進行匯總分析,及時向上級部門報告隔離點的工作情況和存在的問題。3.對于重要信息和突發(fā)事件信息,要立即報告,不得延誤。(三)信息保密1

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