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文檔簡介

公司行政小車班管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司行政小車班的管理,規(guī)范車輛使用、調(diào)度、維護(hù)等工作流程,提高車輛使用效率,確保行車安全,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司行政小車班的車輛及相關(guān)駕駛?cè)藛T。(三)基本原則1.安全第一原則:確保行車安全是小車班工作的首要目標(biāo),所有駕駛?cè)藛T必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī),謹(jǐn)慎駕駛。2.高效服務(wù)原則:以滿足公司公務(wù)用車需求為核心,合理調(diào)度車輛,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。3.規(guī)范管理原則:建立健全各項管理制度和流程,做到有章可循、規(guī)范操作。二、車輛管理(一)車輛配置1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,配備適量的公務(wù)車輛,包括轎車、商務(wù)車等不同車型,以滿足不同的用車場景。2.明確每輛車的用途、使用范圍及責(zé)任人,確保車輛合理分配和使用。(二)車輛調(diào)度1.設(shè)立車輛調(diào)度崗位,負(fù)責(zé)車輛的日常調(diào)度工作。調(diào)度人員應(yīng)熟悉公司各部門的工作安排和用車需求,根據(jù)實(shí)際情況合理安排車輛。2.建立車輛調(diào)度臺賬,詳細(xì)記錄車輛的出車時間、地點(diǎn)、任務(wù)、返回時間等信息,以便對車輛使用情況進(jìn)行跟蹤和統(tǒng)計。3.各部門如需使用車輛,應(yīng)提前填寫《用車申請表》,注明用車時間、地點(diǎn)、人數(shù)、事由等,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后提交給車輛調(diào)度人員。調(diào)度人員根據(jù)申請的先后順序和車輛使用情況進(jìn)行安排,并及時反饋給申請人。4.對于緊急用車需求,調(diào)度人員應(yīng)在確保安全和車輛可調(diào)配的前提下,優(yōu)先安排車輛,并及時通知相關(guān)部門和駕駛?cè)藛T。(三)車輛使用1.駕駛?cè)藛T接到調(diào)度通知后,應(yīng)及時做好出車準(zhǔn)備,檢查車輛的車況、油量、輪胎、剎車等,確保車輛性能良好。2.駕駛?cè)藛T應(yīng)按照規(guī)定的時間和路線前往指定地點(diǎn)接送人員或執(zhí)行任務(wù),不得擅自改變行車路線或延長用車時間。如因特殊情況需要變更,應(yīng)提前向調(diào)度人員報告并說明原因。3.車輛在使用過程中,駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),文明駕駛,禮貌待人。不得在車內(nèi)吸煙、飲食、亂扔垃圾,保持車內(nèi)整潔衛(wèi)生。4.嚴(yán)禁將公司車輛借給外單位或個人使用,如有特殊情況需要外借,必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并簽訂借用協(xié)議,明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。(四)車輛維護(hù)1.建立車輛定期維護(hù)保養(yǎng)制度,按照車輛使用說明書的要求,定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修。保養(yǎng)和維修工作應(yīng)選擇正規(guī)的汽車維修廠進(jìn)行,確保維修質(zhì)量。2.駕駛?cè)藛T在每次出車前、收車后應(yīng)對車輛進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告車輛管理人員。車輛管理人員應(yīng)根據(jù)車輛的實(shí)際情況,安排維修保養(yǎng)計劃,并做好記錄。3.車輛維修費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度進(jìn)行報銷,維修費(fèi)用超過一定金額的,需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。(五)車輛保險1.按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為所有公務(wù)車輛購買足額的保險,包括交強(qiáng)險、商業(yè)險等。2.車輛保險到期前,車輛管理人員應(yīng)及時辦理續(xù)保手續(xù),確保車輛始終處于保險有效期內(nèi)。(六)車輛報廢與更新1.車輛達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)或因其他原因需要報廢時,由車輛管理人員提出申請,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行報廢處理。2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和車輛使用情況,適時更新車輛,確保公司公務(wù)用車的需求得到滿足。更新車輛應(yīng)按照公司的采購程序進(jìn)行,選擇性價比高、質(zhì)量可靠的車型。三、駕駛?cè)藛T管理(一)駕駛員招聘1.駕駛員崗位應(yīng)通過公開招聘、面試、考核等程序選拔合適的人員擔(dān)任。招聘條件應(yīng)包括持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的駕駛證、具有一定的駕駛經(jīng)驗、無重大交通違法記錄等。2.新招聘的駕駛員應(yīng)進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、車輛操作規(guī)程、安全駕駛知識等,經(jīng)考核合格后方可上崗。(二)駕駛員崗位職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行車輛調(diào)度指令,按時完成出車任務(wù)。2.認(rèn)真做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保車輛性能良好,安全行駛。3.保持車輛整潔衛(wèi)生,定期對車輛進(jìn)行清洗和消毒。4.保守公司機(jī)密,不得泄露乘車人員的信息和公司的商業(yè)機(jī)密。5.積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高安全意識和駕駛技能。(三)駕駛員考核1.建立駕駛員考核制度,對駕駛員的工作表現(xiàn)、安全行車、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行定期考核。考核周期為月度考核和年度考核相結(jié)合。2.月度考核內(nèi)容包括出車任務(wù)完成情況、車輛維護(hù)保養(yǎng)情況、安全行車情況、服務(wù)質(zhì)量等,考核結(jié)果與駕駛員的績效獎金掛鉤。3.年度考核內(nèi)容包括全年的工作表現(xiàn)、安全行車記錄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、獎懲情況等,考核結(jié)果作為駕駛員晉升、調(diào)薪、續(xù)簽勞動合同等的重要依據(jù)。4.對于考核不合格的駕駛員,公司將視情況進(jìn)行批評教育、警告、扣發(fā)績效獎金、調(diào)崗或辭退等處理。(四)駕駛員培訓(xùn)1.定期組織駕駛員參加安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法規(guī)、安全駕駛知識、車輛新技術(shù)等,不斷提高駕駛員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。2.鼓勵駕駛員參加各類駕駛技能競賽和培訓(xùn)課程,對表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予表彰和獎勵。(五)駕駛員獎懲1.對于安全行車、服務(wù)質(zhì)量好、工作表現(xiàn)突出的駕駛員,公司將給予表彰和獎勵,包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。2.對于違反交通法規(guī)、發(fā)生交通事故、服務(wù)態(tài)度惡劣等情況的駕駛員,公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、扣發(fā)績效獎金、調(diào)崗或辭退等處罰。四、費(fèi)用管理(一)車輛燃油費(fèi)1.實(shí)行車輛燃油卡管理制度,駕駛?cè)藛T憑燃油卡到指定加油站加油,加油費(fèi)用由公司統(tǒng)一結(jié)算。2.車輛管理人員應(yīng)定期對燃油卡的使用情況進(jìn)行核對和統(tǒng)計,確保燃油費(fèi)用的合理使用。(二)車輛維修保養(yǎng)費(fèi)1.車輛維修保養(yǎng)費(fèi)用按照公司財務(wù)制度進(jìn)行報銷,維修保養(yǎng)前需填寫《車輛維修申請表》,經(jīng)車輛管理人員審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可進(jìn)行維修保養(yǎng)。2.維修保養(yǎng)結(jié)束后,駕駛?cè)藛T應(yīng)及時將維修保養(yǎng)發(fā)票、清單等資料提交給車輛管理人員,車輛管理人員審核無誤后辦理報銷手續(xù)。(三)車輛保險費(fèi)車輛保險費(fèi)用由公司統(tǒng)一支付,車輛管理人員應(yīng)及時辦理續(xù)保手續(xù),并將保險費(fèi)用發(fā)票等資料提交給財務(wù)部門進(jìn)行報銷。(四)其他費(fèi)用車輛的過路費(fèi)、停車費(fèi)等其他費(fèi)用,駕駛?cè)藛T應(yīng)在出車結(jié)束后及時報銷,報銷時需注明出車時間、地點(diǎn)、事由等信息。五、安全管理(一)安全制度1.建立健全車輛安全管理制度,明確駕駛?cè)藛T的安全職責(zé)和操作規(guī)程,確保車輛安全行駛。2.定期組織駕駛員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高駕駛員的安全意識和應(yīng)急處理能力。(二)安全檢查1.駕駛?cè)藛T每天出車前應(yīng)對車輛進(jìn)行安全檢查,包括車輛的制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等關(guān)鍵部位,確保車輛安全性能良好。2.車輛管理人員應(yīng)定期對車輛進(jìn)行安全檢查,檢查內(nèi)容包括車輛的維護(hù)保養(yǎng)情況、安全設(shè)施配備情況等,發(fā)現(xiàn)問題及時督促駕駛?cè)藛T進(jìn)行整改。(三)交通事故處理1.發(fā)生交通事故后,駕駛?cè)藛T應(yīng)立即停車,保護(hù)現(xiàn)場,及時報警,并向車輛管理人員和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。2.配合交警部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理,積極協(xié)助保險公司進(jìn)行理賠工作。3.對于因駕駛?cè)藛T責(zé)任導(dǎo)致的交通事故,公司將按照相關(guān)規(guī)定追究駕駛?cè)藛T的責(zé)任,并根據(jù)事故損失情況進(jìn)行相應(yīng)的賠償。六、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定制定車輛應(yīng)急管理制度,明確在遇到突發(fā)事件時的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工,確保能夠迅速、有效地應(yīng)對各種突發(fā)情況。(二)應(yīng)急演練定期組織駕駛員進(jìn)行應(yīng)急演練,提高駕駛員的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。演練內(nèi)容包括車輛突發(fā)故障處理、交通事故應(yīng)急處置、自然災(zāi)害應(yīng)急處置等。(三)應(yīng)急物資儲備在車輛上配

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