第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE正式離職通知書及勞動解除證明(8篇)正式離職通知書及勞動解除證明第1篇【離職通知書】

被證明人基本信息：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

證件號碼號碼：________________

單位基本信息：

名稱：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

證明具體事項：

被證明人________________因________________原因，于________________日（年月日）正式從________________單位離職。

證明依據(jù)：

1.被證明人已與單位簽訂勞動合同；

2.被證明人已辦理完畢離職手續(xù)；

3.被證明人已結清所有工資及福利待遇。

出具單位信息：

名稱：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

日期：________________

【勞動解除證明】

被證明人基本信息：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

證件號碼號碼：________________

單位基本信息：

名稱：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

證明具體事項：

被證明人________________在________________單位工作期間，因________________原因，于________________日（年月日）與單位解除勞動合同。

證明依據(jù)：

1.被證明人已與單位簽訂勞動合同；

2.被證明人已辦理完畢離職手續(xù)；

3.被證明人已結清所有工資及福利待遇。

出具單位信息：

名稱：________________

地址：________________

聯(lián)系方式：________________

日期：________________

_______________________

（公章）正式離職通知書及勞動解除證明第2篇正式離職通知書

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

證件號碼號：________

聯(lián)系方式：________

公司名稱：________

公司地址：________

聯(lián)系方式：________

地址：________

證明事項：

一、離職原因：________

二、離職時間：________

三、離職手續(xù)辦理情況：________

證明依據(jù)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，以及公司內部規(guī)章制度，現(xiàn)證明：

被證明人________因________原因，于________年________月________日提出離職申請，經(jīng)公司同意，雙方已就離職相關事宜達成一致。

生效時間：自________年________月________日起生效。

出具單位資質說明：

本證明由________（公司名稱）出具，具有法律效力。

驗證方式：

1.通過公司官方渠道查詢；

2.聯(lián)系公司人力資源部門核實。

__________公司

（公章）

年月日

勞動解除證明

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

證件號碼號：________

聯(lián)系方式：________

公司名稱：________

公司地址：________

聯(lián)系方式：________

地址：________

證明事項：

一、解除原因：________

二、解除時間：________

三、解除手續(xù)辦理情況：________

證明依據(jù)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，以及公司內部規(guī)章制度，現(xiàn)證明：

被證明人________因________原因，于________年________月________日與公司解除勞動合同，雙方已就解除相關事宜達成一致。

生效時間：自________年________月________日起生效。

出具單位資質說明：

本證明由________（公司名稱）出具，具有法律效力。

驗證方式：

1.通過公司官方渠道查詢；

2.聯(lián)系公司人力資源部門核實。

__________公司

（公章）

年月日正式離職通知書及勞動解除證明第3篇正式離職通知書及勞動解除證明

被證明人（單位）基本信息：

姓名（單位名稱）：________________________

性別（單位性質）：________________________

出生年月（成立日期）：____________________

證件號碼號碼（統(tǒng)一社會信用代碼）：____________________

聯(lián)系方式：________________________

證明具體事項：

一、離職原因：________________________

二、離職時間：________________________

三、離職手續(xù)辦理情況：____________________

證明依據(jù)：

1.__________________________

2.__________________________

3.__________________________

出具單位信息：

單位名稱：________________________

地址：________________________

聯(lián)系方式：________________________

日期：________________________

單位公章正式離職通知書及勞動解除證明第4篇【離職通知書】

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

出生日期：________

證件號碼號碼：________

入職日期：________

離職日期：________

證明事實：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，被證明人________因________原因（如：個人原因、公司原因、合同到期等），與本公司________（公司名稱）簽訂勞動合同已于________年________月________日解除。

證明用途：

本證明用于被證明人離職手續(xù)辦理、社會保險關系轉移、工資結算等相關事宜。

出具單位信息：

公司名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：________

【勞動解除證明】

被證明人基本信息：

姓名：________

性別：________

出生日期：________

證件號碼號碼：________

入職日期：________

離職日期：________

證明具體事項：

被證明人________在任職期間，遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，表現(xiàn)良好，無違紀違規(guī)行為?，F(xiàn)因________原因（如：個人原因、公司原因、合同到期等），與本公司________（公司名稱）簽訂勞動合同已于________年________月________日解除。

證明依據(jù)：

1.《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)；

2.雙方簽訂勞動合同；

3.本單位出具離職證明。

出具單位信息：

公司名稱：________

地址：________

聯(lián)系方式：________

日期：________

一、本證明僅作為被證明人離職證明使用，不得用于其他用途。

二、如發(fā)覺偽造、變造本證明，本單位將依法追究法律責任。

三、本證明一經(jīng)出具，不得更改或撤銷。

四、本證明有效期為自出具之日起一年。

五、如對本證明有任何疑問，請與出具單位聯(lián)系。

（公章）正式離職通知書及勞動解除證明第5篇【正式離職通知書】

茲有我單位員工，姓名：______，性別：______，出生年月：______年______月______日，證件號碼號碼：______，入職日期：______年______月______日，離職日期：______年______月______日。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及公司相關規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)決定終止與該員工勞動合同。以下為勞動解除證明：

【勞動解除證明】

被證明人基本信息：

姓名：______

性別：______

出生年月：______年______月______日

證件號碼號碼：______

入職日期：______年______月______日

離職日期：______年______月______日

證明具體事項：

1.被證明人于______年______月______日與我單位簽訂勞動合同，合同編號：______。

2.雙方勞動合同已于______年______月______日依法解除。

證明依據(jù)：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.公司《勞動合同管理制度》

3.雙方協(xié)商一致

出具單位信息：

單位名稱：______

單位地址：______

聯(lián)系方式：______

地址：______

日期：______年______月______日

（單位公章）

經(jīng)辦人：______

聯(lián)系方式：______

電子郵箱：______正式離職通知書及勞動解除證明第6篇【離職通知書】

被證明人信息：

姓名：_______

證件號碼號碼：_______

證明事項：

茲有我單位員工_______，自_______年__月__日起，因_______原因，與我單位正式解除勞動關系。

證明依據(jù)：

1.《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)；

2.我單位與_______簽訂勞動合同。

有效期限：

自_______年__月__日起，至_______年__月__日止。

出具單位信息：

單位名稱：_____________________

單位地址：_____________________

聯(lián)系方式：_____________________

【勞動解除證明】

被證明人信息：

姓名：_____________________

證件號碼號碼：_____________________

證明事項：

茲有我單位_______，與我單位于_______年__月__日簽訂勞動合同，因_______原因，已于_______年__月__日正式解除勞動關系。

證明依據(jù)：

1.《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)；

2.我單位與_______簽訂勞動合同。

出具單位信息：

單位名稱：_____________________

單位地址：_____________________

聯(lián)系方式：_____________________

日期：_______年__月__日

單位公章：_____________________正式離職通知書及勞動解除證明第7篇[公司名稱]勞動解除證明

[編號]：________________

[日期]：____年__月__日

被證明人（單位）基本信息：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

證件號碼號碼：________________

聯(lián)系方式：________________

入職日期：________________

離職日期：________________

崗位職務：________________

證明

茲有我單位員工[姓名]（或單位名稱），自[入職日期]起在我單位擔任[崗位職務]，因[離職原因]（或單位名稱），于[離職日期]正式與我單位解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)予以證明。

證明依據(jù)：

1.《中華人民共和國勞動合同法》；

2.雙方簽訂勞動合同；

3.[其他相關證明材料]。

出具單位信息：

單位名稱：________________

單位地址：________________

聯(lián)系方式：________________

地址：________________

[公章]

[簽署人姓名]：________________

[簽署人職務]：________________

[簽署人日期]：____年__月__日正式離職通知書及勞動解除證明第8篇[公司名稱]

勞動解除證明

[被證明人/單位基本信息]

姓名：________

性別：________

出生日期：________

證件號碼號：________

聯(lián)系方式：________

[證明具體事項]

被證明人/單位因________（原因）于________年________月________日與本公司/單位正式解除勞動合同。

[證明依據(jù)]

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并依法辦理相關手續(xù)。

[出具單位信息]

出具單位：[公司名稱]

單位地址：________

單位聯(lián)系方式：________

[日期]

年月日

[