交通源頭管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司交通源頭管理，規(guī)范員工交通行為，減少交通事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括正式員工、試用期員工、勞務(wù)派遣人員等。3.基本原則安全第一原則：始終將員工交通安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理。依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家交通安全法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。教育與處罰相結(jié)合原則：通過交通安全教育增強(qiáng)員工安全意識(shí)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。交通行為規(guī)范1.駕駛?cè)藛T規(guī)范持有合法有效的駕駛證，準(zhǔn)駕車型與所駕車輛相符。定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛性能良好，安全設(shè)施齊全有效。遵守交通信號(hào)、標(biāo)志和標(biāo)線，不闖紅燈、不超速、不酒駕、不疲勞駕駛。駕駛車輛時(shí)系好安全帶，不接打手機(jī)、不吸煙、不飲食。按規(guī)定停放車輛，不得亂停亂放影響交通秩序。發(fā)生交通事故后，立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極報(bào)警并及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)部門。2.乘車人員規(guī)范乘坐公司車輛時(shí)，系好安全帶，不得在車內(nèi)吸煙、飲食、打鬧。遵守乘車秩序，不得強(qiáng)行上下車或在車未停穩(wěn)時(shí)上下車。不得攜帶易燃易爆等危險(xiǎn)物品乘車。發(fā)現(xiàn)駕駛員有違規(guī)駕駛行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)提醒制止。3.步行人員規(guī)范遵守交通信號(hào)，走人行道，過馬路走人行橫道。不得在馬路上追逐打鬧、玩耍嬉戲。不得隨意橫穿馬路、翻越隔離設(shè)施。夜間行走時(shí)，應(yīng)注意觀察路況，盡量選擇有路燈的路段。交通安全教育1.新員工入職教育新員工入職時(shí)，組織開展交通安全專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法律法規(guī)、公司交通行為規(guī)范、交通事故案例分析等。培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)新員工進(jìn)行交通安全知識(shí)考核，考核合格后方可上崗。2.定期培訓(xùn)每月組織一次全體員工交通安全培訓(xùn)，邀請(qǐng)交警部門或?qū)I(yè)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、交通形勢(shì)變化等進(jìn)行調(diào)整，如冬季交通安全注意事項(xiàng)、節(jié)假日期間交通安全提示等。3.專項(xiàng)培訓(xùn)根據(jù)公司實(shí)際情況，針對(duì)特定崗位或特定時(shí)期開展專項(xiàng)交通安全培訓(xùn)。例如，對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行防御性駕駛培訓(xùn)，對(duì)涉及外出作業(yè)的員工進(jìn)行交通安全應(yīng)急處置培訓(xùn)等。4.宣傳教育利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，定期發(fā)布交通安全知識(shí)、提示信息和公司交通管理動(dòng)態(tài)。張貼交通安全宣傳海報(bào)，在辦公區(qū)域、停車場(chǎng)等顯著位置懸掛交通安全標(biāo)語橫幅，營造良好的交通安全宣傳氛圍。車輛管理1.車輛購置與配備根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，制定車輛購置計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。車輛購置應(yīng)選擇符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)、性能可靠、節(jié)能環(huán)保的車型。明確車輛使用部門和責(zé)任人，建立車輛臺(tái)賬，記錄車輛基本信息、購置時(shí)間、使用情況等。2.車輛調(diào)度設(shè)立車輛調(diào)度崗位或指定專人負(fù)責(zé)車輛調(diào)度工作。根據(jù)工作任務(wù)和員工出行需求，合理安排車輛使用，提高車輛使用效率。建立車輛調(diào)度記錄，詳細(xì)記錄車輛調(diào)度時(shí)間、出車任務(wù)、駕駛員等信息。3.車輛維修與保養(yǎng)制定車輛維修保養(yǎng)計(jì)劃，定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛性能良好。車輛維修保養(yǎng)應(yīng)選擇正規(guī)的維修廠家，維修費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行審核報(bào)銷。建立車輛維修保養(yǎng)檔案，記錄車輛維修保養(yǎng)情況、更換零部件等信息。4.車輛保險(xiǎn)與年檢按照國家規(guī)定為車輛購買足額的保險(xiǎn)，包括交強(qiáng)險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)等。及時(shí)辦理車輛年檢手續(xù)，確保車輛合法上路行駛。保存車輛保險(xiǎn)單和年檢憑證等資料，以備查驗(yàn)。駕駛員管理1.駕駛員選拔與任用駕駛員應(yīng)具備高中以上文化程度，年齡在25周歲以上55周歲以下，身體健康，無色盲、色弱、聽力障礙等妨礙安全駕駛的疾病。駕駛員應(yīng)持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的駕駛證，且具有三年以上安全駕駛經(jīng)歷，無重大交通事故記錄。駕駛員選拔采用公開招聘、內(nèi)部推薦等方式，經(jīng)面試、筆試、實(shí)際駕駛技能測(cè)試合格后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批錄用。2.駕駛員培訓(xùn)與考核定期組織駕駛員參加交通安全法律法規(guī)、駕駛技能、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)，不斷提高駕駛員業(yè)務(wù)水平。建立駕駛員考核制度，對(duì)駕駛員的安全行車、服務(wù)質(zhì)量、車輛維護(hù)保養(yǎng)等方面進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果與駕駛員績效工資、崗位晉升等掛鉤，對(duì)考核不合格的駕駛員進(jìn)行批評(píng)教育、培訓(xùn)補(bǔ)考或辭退處理。3.駕駛員獎(jiǎng)懲對(duì)安全行車無事故、服務(wù)質(zhì)量好的駕駛員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。對(duì)違反交通法規(guī)、發(fā)生交通事故或有其他違規(guī)行為的駕駛員，按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、停駕、辭退等。交通安全檢查與隱患排查1.日常檢查安全管理部門定期對(duì)公司車輛進(jìn)行日常檢查，檢查內(nèi)容包括車輛外觀、制動(dòng)系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)、輪胎等。對(duì)駕駛員的交通行為進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。2.專項(xiàng)檢查在重大節(jié)日、重要活動(dòng)、惡劣天氣等特殊時(shí)期，組織開展交通安全專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查內(nèi)容包括車輛安全狀況、駕駛員資質(zhì)、應(yīng)急物資配備等，確保交通安全萬無一失。3.隱患排查與整改建立交通安全隱患排查治理機(jī)制，定期對(duì)公司交通管理工作進(jìn)行全面排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)排查出的安全隱患，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到及時(shí)有效整改。對(duì)重大安全隱患實(shí)行掛牌督辦，跟蹤整改情況，直至隱患消除。交通事故處理1.事故報(bào)告發(fā)生交通事故后，駕駛員應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極報(bào)警，并及時(shí)報(bào)告公司安全管理部門。報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、車輛型號(hào)、人員傷亡情況、事故簡要經(jīng)過等。2.應(yīng)急處置安全管理部門接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援和處置。配合交警部門進(jìn)行事故調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)和資料。做好傷亡人員的救治和家屬的安撫工作。3.事故調(diào)查與責(zé)任認(rèn)定公司安全管理部門配合交警部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任。根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。4.事故后續(xù)處理協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故理賠工作，確保公司和員工的合法權(quán)益得到保障。對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)分析，查找事故原因，吸取教訓(xùn)，采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生?？己伺c獎(jiǎng)懲1.考核建立員工交通安全考核制度，對(duì)員工的交通行為規(guī)范執(zhí)行情況、交通安全教育參與情況、車輛管理配合情況等進(jìn)行考核。考核采用日常檢查、定期抽查、事故統(tǒng)計(jì)等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)交通安全工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升、優(yōu)先推薦參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。3