破碎站安全管理制度一、總則1.目的為加強破碎站的安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止和減少安全事故的發(fā)生，確保破碎站生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所屬破碎站的所有員工、外來施工人員及進入破碎站區(qū)域的其他人員。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理。堅持以人為本，把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，采取有效的安全管理措施，預防和減少事故的發(fā)生。同時，強化安全監(jiān)督檢查，及時消除安全隱患，做到防患于未然。二、安全管理職責1.公司安全管理部門職責負責制定和完善公司安全管理制度，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。組織開展公司安全宣傳教育和培訓工作，提高員工的安全意識和技能。定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時督促整改。負責制定公司安全事故應急預案，并組織演練，提高應對突發(fā)事件的能力。負責統(tǒng)計、分析和報告公司安全事故情況，配合有關部門進行事故調(diào)查處理。2.破碎站負責人職責全面負責破碎站的安全管理工作，是破碎站安全管理的第一責任人。組織制定和實施破碎站安全管理制度、安全操作規(guī)程和安全事故應急預案。定期組織破碎站安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。組織開展破碎站員工的安全培訓教育工作，提高員工的安全意識和操作技能。負責協(xié)調(diào)解決破碎站安全管理工作中的重大問題，確保安全管理工作的有效開展。發(fā)生安全事故時，及時組織救援和報告，并配合有關部門進行事故調(diào)查處理。3.各崗位員工職責嚴格遵守公司安全管理制度和本崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。積極參加公司組織的安全培訓教育活動，提高自身安全意識和操作技能。認真做好本崗位的安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施和設備。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或在采取應急措施后撤離作業(yè)場所。三、安全培訓教育1.培訓計劃公司安全管理部門應根據(jù)公司實際情況，制定年度安全培訓教育計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。破碎站應根據(jù)公司安全培訓教育計劃，結合本單位實際，制定具體的安全培訓教育實施方案，并報公司安全管理部門備案。2.培訓內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度和安全操作規(guī)程。安全事故案例分析，吸取事故教訓，提高員工的安全意識。安全技能培訓，包括設備操作技能、應急救援技能等。職業(yè)健康知識培訓，了解職業(yè)危害因素及防護措施，保障員工身體健康。3.培訓方式內(nèi)部培訓：由公司安全管理部門或破碎站負責人組織，邀請專業(yè)人員進行授課，對員工進行集中培訓。現(xiàn)場培訓：結合實際工作，由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或其他員工進行現(xiàn)場操作示范和講解，提高員工的實際操作能力。網(wǎng)絡培訓：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺，發(fā)布安全培訓資料和視頻，供員工自主學習。外部培訓：根據(jù)需要，選派員工參加外部專業(yè)機構組織的安全培訓，學習先進的安全管理經(jīng)驗和技術。4.培訓考核公司安全管理部門應對員工的安全培訓教育情況進行考核，考核結果作為員工績效考核的重要依據(jù)。破碎站應建立員工安全培訓教育檔案，記錄員工的培訓內(nèi)容、培訓時間、考核成績等信息，確保培訓教育工作的有效性和可追溯性。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查制度公司安全管理部門應定期組織安全檢查，包括綜合性安全檢查、專項安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查等。破碎站應每天進行班前、班中、班后安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。安全檢查應采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、人員詢問等方式進行，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應詳細記錄，并填寫安全檢查表。2.隱患排查治理對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應按照“定人、定時、定措施”的原則進行整改，確保隱患得到及時消除。一般安全隱患由破碎站負責人組織整改，整改完成后由破碎站進行驗收。重大安全隱患由公司安全管理部門組織制定整改方案，明確整改責任、整改措施、整改期限等，由公司分管領導負責督促整改，整改完成后由公司組織驗收。對暫時不能整改的安全隱患，應采取有效的防范措施，確保安全，并制定整改計劃，限期整改。建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據(jù)可查。五、設備設施安全管理1.設備設施采購與驗收破碎站所需設備設施應按照公司采購管理制度進行采購，選擇具有資質的供應商，確保設備設施的質量和安全性。設備設施到貨后，由破碎站組織相關人員進行驗收，驗收內(nèi)容包括設備設施的規(guī)格型號、數(shù)量、質量、技術資料等，確保設備設施符合要求。2.設備設施安裝與調(diào)試設備設施的安裝應按照廠家提供的安裝說明書進行，由專業(yè)人員進行安裝調(diào)試，確保設備設施安裝牢固、運行正常。設備設施安裝調(diào)試完成后，應進行試運行，試運行合格后方可正式投入使用。3.設備設施維護保養(yǎng)建立設備設施維護保養(yǎng)制度，明確設備設施的維護保養(yǎng)責任、維護保養(yǎng)內(nèi)容、維護保養(yǎng)周期等。設備設施操作人員應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，做好設備設施的日常維護保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理設備設施運行中出現(xiàn)的問題。維修人員應定期對設備設施進行巡檢，對設備設施進行全面的維護保養(yǎng)，確保設備設施的正常運行。對設備設施的維護保養(yǎng)情況應做好記錄，建立設備設施維護保養(yǎng)檔案，記錄設備設施的維護保養(yǎng)時間、內(nèi)容、維修更換部件等信息。4.設備設施報廢管理設備設施達到報廢條件時，由破碎站提出報廢申請，經(jīng)公司安全管理部門和相關部門審核后，報公司領導批準。報廢的設備設施應及時清理，妥善處理，防止造成環(huán)境污染和安全事故。六、危險作業(yè)安全管理1.危險作業(yè)范圍本制度所指危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、吊裝作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)單位應填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等，經(jīng)破碎站負責人審核后，報公司安全管理部門審批。公司安全管理部門應根據(jù)危險作業(yè)的風險程度，組織相關人員進行現(xiàn)場勘查，制定安全措施，審批同意后方可進行作業(yè)。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)前，應清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監(jiān)護。高處作業(yè)前，應檢查高處作業(yè)設備設施的安全性，系好安全帶，設置安全網(wǎng)等防護設施。有限空間作業(yè)前，應進行氣體檢測，確保作業(yè)環(huán)境安全，配備必要的通風設備和應急救援設備，設置專人監(jiān)護。臨時用電作業(yè)前，應辦理臨時用電許可證，按照規(guī)定進行接線，確保用電安全。吊裝作業(yè)前，應檢查吊裝設備設施的安全性，明確吊裝重量、吊裝位置等，設置專人指揮。4.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護危險作業(yè)過程中，應設置專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，監(jiān)護人員應熟悉作業(yè)內(nèi)容和安全措施，及時發(fā)現(xiàn)和處理作業(yè)過程中出現(xiàn)的安全問題。監(jiān)護人員不得擅自離開作業(yè)現(xiàn)場，如遇特殊情況需要離開，應指定專人接替監(jiān)護，并向作業(yè)人員交代清楚有關安全事項。七、職業(yè)健康管理1.職業(yè)健康危害因素識別與檢測破碎站應組織對作業(yè)場所的職業(yè)健康危害因素進行識別，確定存在的職業(yè)健康危害因素種類、濃度（強度）等。定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所的職業(yè)健康危害因素進行檢測，檢測結果應向員工公布。2.職業(yè)健康防護措施根據(jù)職業(yè)健康危害因素的種類和濃度（強度），為員工配備合適的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。改善作業(yè)場所的勞動條件，加強通風換氣、防塵、防毒、防暑降溫等措施，降低職業(yè)健康危害因素的濃度（強度）。對接觸職業(yè)健康危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.職業(yè)健康宣傳教育開展職業(yè)健康宣傳教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識，使其了解職業(yè)健康危害因素的危害及防護措施。對新員工進行上崗前職業(yè)健康培訓，對接觸職業(yè)健康危害因素的員工進行定期職業(yè)健康培訓，確保員工掌握必要的職業(yè)健康知識和技能。八、應急管理1.應急預案制定公司安全管理部門應制定公司安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案等。破碎站應根據(jù)公司安全事故應急預案，結合本單位實際，制定破碎站安全事故應急預案，并報公司安全管理部門備案。2.應急救援隊伍建設公司應建立應急救援隊伍，配備必要的應急救援設備和物資，定期組織應急救援演練，提高應急救援能力。破碎站應成立應急救援小組，明確小組成員的職責，定期組織應急救援培訓和演練，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展救援工作。3.應急救援物資管理公司應建立應急救援物資管理制度，對應急救援物資進行登記、儲存、維護和更新，確保應急救援物資完好有效。破碎站應根據(jù)本單位實際情況，配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查和維護。4.事故報告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。事故發(fā)生后，應立即啟動應急預案，組織救援，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。事故調(diào)查處理應按照“四不放過”原則進行，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。九、安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵的形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。有下列情形之一的，給予獎勵：認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度，安全生產(chǎn)工作成績顯著的。在安全技術創(chuàng)新、隱患排查治理、事故預防等方面做出突出貢獻的。及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的。在安全事故應急救援中表現(xiàn)英勇，有效搶救人員和財產(chǎn)的。2.處罰對違反公司安全管理制度的單位和個人，公司將給