警犬隊日常管理制度總則目的為了加強警犬隊的規(guī)范化管理，提高警犬的工作效能和戰(zhàn)斗力，確保警犬在各項警務工作中發(fā)揮積極作用，特制定本日常管理制度。適用范圍本制度適用于警犬隊全體工作人員及所有警犬。基本原則1.依法管理原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)定，確保警犬隊各項工作合法合規(guī)。2.科學訓練原則：依據(jù)警犬的生理和心理特點，運用科學的訓練方法，不斷提升警犬的專業(yè)技能。3.安全第一原則：把保障警犬、工作人員及公眾的安全放在首位，杜絕各類安全事故發(fā)生。4.高效協(xié)作原則：強調(diào)團隊協(xié)作精神，各崗位之間密切配合，提高整體工作效率。人員管理崗位職責1.隊長職責全面負責警犬隊的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保警犬隊各項任務順利完成。負責警犬隊人員的考核、培訓和晉升等工作。管理警犬隊的經(jīng)費、物資和裝備，合理安排使用資源。定期向上級領(lǐng)導匯報工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。2.訓導員職責負責警犬的日常飼養(yǎng)、訓練和管理工作，確保警犬健康狀況良好。按照訓練計劃對警犬進行專業(yè)技能訓練，提高警犬的服從性、攻擊性、追蹤等能力。攜帶警犬執(zhí)行各類警務任務，在任務中正確使用警犬，并做好安全防范工作。記錄警犬的訓練、工作情況及健康狀況，及時向上級匯報。協(xié)助其他訓導員開展工作，共同提高警犬隊整體業(yè)務水平。3.飼養(yǎng)員職責負責警犬的飲食供應，保證食物的質(zhì)量和營養(yǎng)均衡，按時喂養(yǎng)警犬。保持犬舍及周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生，定期對犬舍進行消毒和清掃。觀察警犬的健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告訓導員，并協(xié)助進行簡單的護理工作。配合訓導員做好警犬的日常管理工作，為警犬訓練和執(zhí)行任務提供后勤保障。4.獸醫(yī)職責負責警犬的疾病預防、診斷和治療工作，制定合理的免疫計劃。定期對警犬進行健康檢查，建立健康檔案，跟蹤警犬健康狀況。為警犬隊提供動物醫(yī)學方面的技術(shù)支持和培訓，指導訓導員正確處理警犬常見疾病和受傷情況。參與制定警犬的營養(yǎng)食譜，確保警犬飲食符合健康需求。人員培訓1.定期組織訓導員參加專業(yè)培訓課程，內(nèi)容包括警犬訓練理論、技能操作、行為心理學等，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高訓導水平。2.邀請業(yè)內(nèi)專家進行講座和現(xiàn)場指導，分享先進的訓練經(jīng)驗和方法，拓寬訓導員視野。3.鼓勵訓導員之間開展經(jīng)驗交流和業(yè)務研討活動，相互學習借鑒，共同提高工作能力。4.對新入職的工作人員進行崗前培訓，使其熟悉警犬隊的基本情況、工作流程和崗位職責，盡快適應工作環(huán)境。人員考核1.建立科學合理的考核體系，從工作業(yè)績、業(yè)務能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面對工作人員進行全面考核。2.考核周期分為月度考核、季度考核和年度考核。月度考核主要對日常工作表現(xiàn)進行評價；季度考核在月度考核基礎上，對階段性工作成果進行評估；年度考核綜合全年工作情況，確定考核等級。3.考核結(jié)果與績效獎金、晉升、獎懲等掛鉤。對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎勵，對不稱職的人員進行批評教育、崗位調(diào)整或辭退處理。警犬管理犬只選購1.根據(jù)警務工作需要，制定警犬選購計劃，明確選購品種、數(shù)量和質(zhì)量標準。2.選擇具有良好繁殖背景、遺傳性能穩(wěn)定、性格溫順且無不良習性的犬只作為警犬候選對象。3.對選購的警犬進行嚴格的檢疫和健康檢查，確保犬只無傳染性疾病和其他健康問題。4.辦理警犬入戶手續(xù)，建立警犬檔案，記錄犬只的基本信息、來源、訓練情況等。犬只飼養(yǎng)1.為警犬提供舒適、衛(wèi)生的犬舍，根據(jù)犬只體型大小和數(shù)量合理安排空間。犬舍應具備良好的通風、采光和保暖設施。2.按照科學的飼養(yǎng)標準，為警犬提供營養(yǎng)均衡的食物和清潔的飲用水。食物應根據(jù)犬只年齡、體重、工作強度等因素進行合理調(diào)配。3.定期對犬舍及周邊環(huán)境進行清潔消毒，每周至少全面消毒一次，及時清理犬只糞便和垃圾，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。4.關(guān)注警犬的心理健康，為其提供適當?shù)幕顒涌臻g和玩具，定期與警犬互動，緩解工作壓力。犬只訓練1.制定詳細的訓練計劃，根據(jù)警犬的品種、年齡、性格特點和工作需求，分階段、有針對性地進行訓練。2.訓練內(nèi)容包括基礎服從訓練、專業(yè)技能訓練（如追蹤、搜捕、鑒別等）和實戰(zhàn)模擬訓練等。訓練過程中要遵循循序漸進、由易到難的原則。3.訓導員要與警犬建立良好的親和關(guān)系，采用科學的訓練方法和激勵手段，提高警犬的訓練積極性和效果。4.定期對警犬的訓練成果進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整訓練計劃和方法，確保警犬具備良好的工作能力。犬只健康管理1.獸醫(yī)定期對警犬進行健康檢查，包括身體檢查、疫苗接種、寄生蟲檢測等，建立健全健康檔案。2.按照免疫程序為警犬接種各類疫苗，預防常見傳染病的發(fā)生。同時，定期進行驅(qū)蟲，確保警犬體內(nèi)外寄生蟲處于可控狀態(tài)。3.加強對警犬疾病的監(jiān)測和預警，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況及時診斷治療。對于患有嚴重疾病或不適合繼續(xù)從事警務工作的警犬，要及時妥善處理。4.做好警犬的傷病救治工作，配備必要的醫(yī)療設備和藥品，確保在緊急情況下能夠迅速對警犬進行救治。警務任務執(zhí)行任務派遣1.接到警務任務派遣指令后，警犬隊隊長根據(jù)任務性質(zhì)、難度和警犬實際情況，合理安排訓導員和警犬執(zhí)行任務。2.明確任務要求、執(zhí)行時間、地點和注意事項等，向執(zhí)行任務的訓導員和警犬進行詳細傳達。3.對于重大或復雜的警務任務，要組織相關(guān)人員進行戰(zhàn)前動員和部署，確保任務順利完成。任務執(zhí)行1.訓導員攜帶警犬到達任務現(xiàn)場后，要迅速熟悉環(huán)境，按照任務要求開展工作。在執(zhí)行任務過程中，要嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身和警犬的安全。2.訓導員要充分發(fā)揮警犬的專業(yè)優(yōu)勢，合理運用警犬的技能進行搜索、追蹤、鑒別等工作，為案件偵破、治安防范等提供有力支持。3.與其他警務人員密切配合，形成工作合力。及時溝通任務進展情況，根據(jù)現(xiàn)場變化調(diào)整工作策略。4.任務執(zhí)行完畢后，要對警犬進行檢查和休整，確保警犬恢復良好狀態(tài)。同時，對任務執(zhí)行情況進行總結(jié)匯報，分析經(jīng)驗教訓，為今后工作提供參考。任務記錄與總結(jié)1.訓導員要對每次警務任務進行詳細記錄，包括任務時間、地點、任務內(nèi)容、警犬表現(xiàn)、工作成果等信息。2.任務結(jié)束后，及時整理任務記錄，形成書面報告提交給警犬隊隊長。報告內(nèi)容要客觀、準確、全面，對任務執(zhí)行過程中的亮點和不足之處進行分析總結(jié)。3.定期組織召開任務總結(jié)會議，全體訓導員共同參與，分享任務執(zhí)行經(jīng)驗，探討改進措施，不斷提高警犬隊在警務任務中的實戰(zhàn)能力。裝備與物資管理裝備管理1.建立警犬隊裝備臺賬，詳細記錄各類裝備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、使用情況等信息。2.按照裝備的性能特點和使用要求，制定科學合理的裝備維護保養(yǎng)計劃。定期對裝備進行檢查、清潔、保養(yǎng)和維修，確保裝備處于良好的運行狀態(tài)。3.規(guī)范裝備的使用流程，訓導員在使用裝備前要進行認真檢查，確保裝備正常；使用過程中要嚴格按照操作規(guī)程進行操作；使用完畢后要及時清理、歸還裝備，并做好使用記錄。4.加強對裝備的安全管理，防止裝備丟失、損壞或被盜。對于報廢的裝備，要按照規(guī)定程序進行處理。物資管理1.警犬隊的物資包括飼料、藥品、清潔用品等。建立物資采購、入庫、出庫管理制度，確保物資供應及時、充足。2.定期對物資進行盤點清查，核實物資數(shù)量和質(zhì)量，做到賬物相符。對于短缺或過期的物資，要及時補充或處理。3.合理控制物資庫存，根據(jù)警犬數(shù)量、工作任務和物資消耗情況，科學制定物資采購計劃，避免物資積壓或浪費。安全管理日常安全措施1.加強對警犬隊工作人員的安全教育，提高安全意識，使其掌握必要的安全知識和技能。2.在犬舍及訓練場地設置明顯的安全警示標識，提醒工作人員注意安全。3.定期對犬舍、訓練器材、車輛等設施設備進行安全檢查，及時排除安全隱患。4.做好防火、防盜、防自然災害等工作，配備必要的消防器材和安全防范設備，確保警犬隊安全。警犬使用安全1.訓導員在攜帶警犬執(zhí)行任務時，要為警犬佩戴必要的防護裝備，如口套、牽引繩等，防止警犬傷人或受到意外傷害。2.在與警犬接觸過程中，訓導員要注意自身安全，避免被警犬咬傷或抓傷。如發(fā)生意外情況，要及時采取急救措施，并報告上級。3.嚴格控制警犬的使用范圍和條件，不得隨意濫用警犬。在使用警犬進行搜捕、攻擊等危險行為時，要提前做好安全評估和防范措施。應急處置1.制定警犬隊應急預案，包括火災、地震、犬只傷人等突發(fā)事件的應急處置