退休返聘人員勞動關(guān)系界定編號：__________

甲方（退休返聘人員）名稱：__________

地址：__________

乙方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方因退休后仍具備一定工作能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方自愿返回乙方單位繼續(xù)工作，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方在乙方單位返聘期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲方在乙方單位返聘期間的雙方法律關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方于__________年__________月__________日退休，具備繼續(xù)工作的能力，乙方同意返聘甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及乙方單位的規(guī)章制度，服從乙方單位的工作安排和管理。

2.甲方應(yīng)按照乙方單位的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕工作。

3.甲方應(yīng)保守乙方單位的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。

4.甲方應(yīng)維護(hù)乙方單位的聲譽(yù)，不得在返聘期間從事與乙方單位利益沖突的活動。

5.甲方應(yīng)參加乙方單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核和活動，提高自身綜合素質(zhì)。

6.甲方因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)依法為甲方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額支付返聘期間的工資。

2.乙方應(yīng)提供與返聘工作相符合的工作條件和工作環(huán)境，確保甲方的人身安全。

3.乙方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得無故解聘甲方或降低甲方待遇。

4.乙方應(yīng)定期對甲方的工作進(jìn)行評估，為甲方提供合理的晉升機(jī)會和發(fā)展空間。

5.乙方應(yīng)保障甲方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休假等。

6.乙方應(yīng)按約定支付甲方各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎金，不得拖欠。

7.乙方應(yīng)對甲方在工作中遇到的困難和問題，給予必要的幫助和支持。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于支付工資、提供社會保險(xiǎn)等。

2.甲方有權(quán)了解自身在工作中的表現(xiàn)，對乙方的工作提出意見和建議。

3.甲方有權(quán)要求乙方改善工作條件，保障其合法權(quán)益。

四、雙方的權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于完成工作任務(wù)、保守商業(yè)秘密等。

2.乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整甲方的崗位和職責(zé)。

4.乙方有權(quán)在甲方違反合同約定的情況下，按照法律規(guī)定和合同約定解除合同。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________元），該金額包括但不限于工資、福利、獎金等各項(xiàng)費(fèi)用。

二、支付方式及時(shí)間：

1.工資支付：

（1）甲方每月工資于每月的__________日前支付，如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。

（2）甲方每月工資按照實(shí)際出勤天數(shù)及崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體計(jì)算方法見附件一。

（3）甲方如有加班，按照國家規(guī)定和乙方單位的相關(guān)政策支付加班費(fèi)。

2.福利及補(bǔ)貼支付：

（1）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定及乙方單位政策，為甲方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

（2）乙方應(yīng)按月為甲方支付各項(xiàng)補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。

（3）乙方應(yīng)于每月工資支付時(shí)一并支付上述福利及補(bǔ)貼。

3.獎金支付：

（1）乙方應(yīng)按照年度或項(xiàng)目完成情況，為甲方支付年終獎或項(xiàng)目獎金。

（2）獎金的支付時(shí)間和具體數(shù)額根據(jù)乙方單位年度考核結(jié)果和項(xiàng)目完成情況進(jìn)行確定。

三、額外費(fèi)用：

1.如因甲方原因?qū)е乱曳絾挝划a(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

2.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、支付條件：

1.甲方完成每月工作任務(wù)的，乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付當(dāng)月工資及福利。

2.甲方如因個(gè)人原因無法完成工作任務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，雙方協(xié)商確定解決方案。

3.甲方如有違反合同約定行為，乙方有權(quán)根據(jù)合同約定扣除相應(yīng)費(fèi)用。

五、支付方式變更：

1.如有特殊情況導(dǎo)致合同金額或支付方式需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.任何支付方式的變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并作為本合同的有效補(bǔ)充。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.如甲方違反本合同約定，包括但不限于未按約定完成工作任務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反工作紀(jì)律等，乙方有權(quán)根據(jù)合同約定采取以下措施：

（1）給予口頭或書面警告；

（2）根據(jù)違約情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資；

（3）根據(jù)違約情節(jié)嚴(yán)重程度，解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如乙方違反本合同約定，包括但不限于未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、未提供合適的工作條件等，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的__________%；

（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；

（3）如乙方違約導(dǎo)致甲方離職，乙方應(yīng)支付相當(dāng)于甲方一個(gè)月工資的賠償金。

二、爭議解決：

1.本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或選擇以下爭議解決方式：

（1）仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

（2）調(diào)解：雙方同意在爭議發(fā)生后，由__________調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。

三、適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。

四、管轄法院：

如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院訴訟，該法院為本合同的管轄法院。

五、合同解除：

1.如任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同，但應(yīng)書面通知對方，并承擔(dān)不可抗力事件導(dǎo)致的部分損失。

3.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，并按照合同約定處理已發(fā)生但未完成的業(yè)務(wù)。

附則：

一、生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起至合同約定的終止日期止，對雙方具有法律約束力。

二、有效期：

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、變更和終止條款：

1.變更：

（1）本合同在履行過程中，如因不可抗力或其他合理原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

（2）任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，擅自變更的，變更內(nèi)容無效。

2.終止：

（1）本合同在以下情形下終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.一方違約，另一方依法解除合同；

d.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的業(yè)務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、通知：

1.雙方在履行合同過程中，應(yīng)按照本合同約定的地址和聯(lián)系方式進(jìn)行通知。

2.如一方地址或聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)在變更后__________日內(nèi)書面通知對方。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難，雙方均有權(quán)暫停履行合同，并協(xié)商解決。

3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即書面通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔：

附件一為甲方在返聘期間的工作需求文檔，詳細(xì)列出了甲方在乙方單位返聘期間應(yīng)完成的工作任務(wù)、工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

二、崗位職責(zé)描述：

附件二為甲方在乙方單位返聘期間的崗位職責(zé)描述，明確了甲方的具體工作內(nèi)容、工作權(quán)限及工作職責(zé)。

三、工作計(jì)劃：

附件三為甲方在乙方單位返聘期間的工作計(jì)劃，包括年度工作目標(biāo)、季度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃。

四、合同附件：

附件四為雙方簽訂的《退休返聘人員勞動關(guān)系界定合同》的正式文本，以及雙方簽字（或蓋章）的復(fù)印件。

五、甲方身份證明：

附件五為甲方身份證、退休證等身份證明文件的復(fù)印件。

六、乙方單位證明：

附件六為乙方單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證明文件的復(fù)印件。

七、社會保險(xiǎn)繳納證明：

附件七為乙方單位為甲方繳納社會保險(xiǎn)的證明文件，包括繳納憑證和繳費(fèi)明細(xì)。

八、甲方工作成果：

附件八為甲方在乙方單位返聘期間的工作成果，包括工作報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)、業(yè)績考核報(bào)告等。

九、其他相關(guān)文件：

根據(jù)合同履行過程中的需要，雙方可協(xié)商決定添加其他相關(guān)附件，