2025年勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)策劃委托協(xié)議書(shū)范文甲方（委托方）：____地址：____聯(lián)系方式：____乙方（受托方）：____地址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方為企業(yè)，旨在優(yōu)化勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)管理，提升管理水平，并保障員工合法權(quán)益，特委托乙方提供專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)策劃服務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議1.1甲方作為富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，高度重視員工勞動(dòng)保障與福利待遇，致力于為員工營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。1.2乙方作為專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)，憑借豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)榧追教峁└咝覍?zhuān)業(yè)的服務(wù)。二、委托事項(xiàng)2.1甲方委托乙方為其提供以下勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)策劃服務(wù)：（1）制定和完善甲方勞動(dòng)和社會(huì)保障制度；（2）為甲方提供勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)、解答及培訓(xùn)；（3）協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和仲裁案件；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行員工福利策劃和實(shí)施；（5）其他與勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)的事務(wù)。2.2乙方將依據(jù)甲方的實(shí)際需求，精心制定服務(wù)方案，并嚴(yán)格確保服務(wù)質(zhì)量。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起正式生效，有效期明確為_(kāi)___年，具體起止日期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。3.2如甲方需繼續(xù)委托乙方提供服務(wù)，雙方應(yīng)于協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的委托協(xié)議。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方支付預(yù)付款人民幣_(tái)___元；（2）乙方提供服務(wù)期間，甲方向乙方按月支付服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元；（3）如乙方為甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和仲裁案件，甲方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用支付給乙方。4.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除后____年止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方未能依約提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，甲方則有權(quán)要求乙方退還相應(yīng)部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并保留解除本協(xié)議的權(quán)利。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)策劃服務(wù)內(nèi)容1.1制定和完善甲方勞動(dòng)和社會(huì)保障制度乙方需依據(jù)甲方企業(yè)實(shí)況，融合相關(guān)法律法規(guī)，為甲方定制并優(yōu)化勞動(dòng)和社會(huì)保障制度，涵蓋但不限于：（1）員工手冊(cè)；（2）勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定；（3）工資和福利制度；（4）勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)制度；（5）培訓(xùn)和發(fā)展制度。1.2勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)、解答及培訓(xùn)乙方應(yīng)提供以下服務(wù)：（1）向甲方提供勞動(dòng)法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)，解答甲方在勞動(dòng)保障事務(wù)中所遇難題；（2）針對(duì)甲方員工開(kāi)展勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)，以增強(qiáng)其法律意識(shí)；（3）協(xié)助甲方對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)法規(guī)考核，確保員工掌握相關(guān)法律法規(guī)。1.3協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和仲裁案件乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理以下事項(xiàng)：（1）提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成和解；（2）代理甲方參加勞動(dòng)仲裁和訴訟，維護(hù)甲方合法權(quán)益；（3）提供勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和處理策略，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。1.4協(xié)助甲方進(jìn)行員工福利策劃和實(shí)施乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行以下事項(xiàng)：（1）制定員工福利方案，包括但不限于保險(xiǎn)、公積金、年假、加班工資等；（2）協(xié)助甲方高效實(shí)施福利方案，確保每位員工均能充分享受到應(yīng)有的福利待遇；（3）評(píng)估福利方案的實(shí)施效果，提出改進(jìn)意見(jiàn)。1.5其他與勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)的事務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提供以下服務(wù)：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢；（2）為甲方提供勞動(dòng)保障政策解讀和宣傳；（3）協(xié)助甲方開(kāi)展員工關(guān)懷活動(dòng)，提高員工滿(mǎn)意度。二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求2.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）服務(wù)內(nèi)容全面，涵蓋甲方勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)的各個(gè)方面；（2）服務(wù)過(guò)程規(guī)范，遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例；（3）確保服務(wù)結(jié)果令甲方滿(mǎn)意，并獲得甲方的正式認(rèn)可。2.2乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，具體要求如下：（1）乙方應(yīng)指派具備豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)為甲方提供服務(wù)；（2）乙方需迅速響應(yīng)甲方的各項(xiàng)需求，確保提供及時(shí)且高效的服務(wù)；（3）乙方需定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展詳情，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整服務(wù)方案。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方支付預(yù)付款人民幣_(tái)___元；（2）在乙方提供服務(wù)期間，甲方需按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元；（3）如乙方為甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和仲裁案件，甲方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用支付給乙方。3.2乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或解除后____年止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未能依約提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，甲方則有權(quán)要求乙方退還部分乃至全部服務(wù)費(fèi)用，并保留解除本協(xié)議的權(quán)利。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成