2025年大學(xué)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（大學(xué)生）：____鑒于甲方作為用人單位，乙方作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，雙方為了規(guī)范就業(yè)服務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本就業(yè)服務(wù)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議主體1.1甲方主體甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系人：____甲方聯(lián)系電話：____1.2乙方主體乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號(hào)：____乙方所在學(xué)校：____乙方專業(yè)：____乙方聯(lián)系電話：____二、協(xié)議內(nèi)容2.1就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方，乙方同意到甲方工作，乙方的工作崗位為：____。2.2工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方在甲方的工作期限為：自____年____月____日至____年____月____日。2.3工作職責(zé)乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守規(guī)章制度，履行工作職責(zé)：（1）認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露在工作中接觸到的任何甲方商業(yè)信息；（4）乙方應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得有任何損害甲方利益的行為。2.4薪酬待遇甲方應(yīng)嚴(yán)格依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及自身薪酬制度，按時(shí)且足額地向乙方支付工資。乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣2000元/月起；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方規(guī)定進(jìn)行發(fā)放；（3）其他福利待遇包括但不限于：甲方提供的住宿、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。2.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.6培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并積極支持乙方的個(gè)人職業(yè)發(fā)展。2.7勞動(dòng)合同雙方應(yīng)在乙方正式入職后一個(gè)月內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同。三、協(xié)議變更、解除與終止3.1協(xié)議變更本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.2協(xié)議解除雙方在協(xié)議期限內(nèi)，如遇以下情況，可以解除本協(xié)議：（1）乙方因身體原因不能從事原崗位工作；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議。3.3協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下終止：（1）乙方完成協(xié)議約定的工作期限；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。四、違約責(zé)任4.1甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議條款，乙方則有權(quán)要求甲方承擔(dān)下述違約責(zé)任：（1）支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元；（2）賠償乙方因違約所造成的損失。4.2乙方違約責(zé)任同理，若乙方違反本協(xié)議條款，甲方亦有權(quán)要求乙方承擔(dān)下述違約責(zé)任：（1）支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)___元；（2）賠償甲方因違約所造成的損失。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在執(zhí)行本協(xié)議期間如遇爭(zhēng)議，應(yīng)首先嘗試通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；若協(xié)商未果，則任一方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____（以下為正文）一、甲方承諾事項(xiàng)1.1甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。1.2甲方承諾按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資。1.3甲方承諾向乙方提供充分的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。1.4甲方承諾為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。二、乙方承諾事項(xiàng)2.1乙方承諾在甲方工作期間，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2乙方承諾嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，對(duì)于在工作中接觸到的甲方商業(yè)信息，絕不泄露。2.3乙方承諾維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。2.4乙方承諾在甲方工作期間，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方保留對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和考核的權(quán)利。3.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位及薪酬待遇。3.1.3甲方有義務(wù)確保為乙方提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，以保障乙方的人身安全。3.1.4根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《工資支付暫行規(guī)定》，甲方有義務(wù)在約定的日期支付乙方工資，且不得拖欠。工資支付應(yīng)至少每月進(jìn)行一次，且必須以法定貨幣形式足額支付給乙方本人。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資。3.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.2.3乙方有義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)。3.2.4乙方有義務(wù)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，并承諾不泄露在工作中接觸到的任何甲方商業(yè)信息。四、協(xié)議的生效與終止4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本協(xié)議在以下情況下終止：（1）乙方完成協(xié)議約定的工作期限；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____（正文結(jié)束，以下為附件）附件1：甲方基本情況甲方名稱：____甲方地址：____甲方聯(lián)系電話：____甲方聯(lián)系人：____附件2：乙方基本情況乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號(hào)：____乙方所在學(xué)校：____乙方專業(yè)：____乙方聯(lián)系電話：____附件3：乙方工作職責(zé)乙方在甲方工作期間，應(yīng)履行以下工作職責(zé)：（1）認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）保守甲方商業(yè)秘密，嚴(yán)禁泄露工作中接觸到的甲方商業(yè)信息；（4）積極維護(hù)甲方合法權(quán)益，確保不損害甲方任何利益。附件4：乙方薪酬待遇乙方的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：依據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方既定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；（3）其他福利待遇：如甲方提供的住宿、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。附件5：乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及北京市2025