抹灰工實訓室管理制度總則：一、目的為了規(guī)范抹灰工實訓室的管理，保障實訓教學的正常進行，提高實訓教學質(zhì)量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司抹灰工實訓室的所有使用人員，包括實訓教師、實訓學生、維修人員等。三、管理職責1.公司人事部門負責制定和完善抹灰工實訓室管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.實訓中心負責抹灰工實訓室的日常管理工作，包括設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等。3.實訓教師負責指導實訓學生進行抹灰工實訓操作，確保實訓教學的質(zhì)量和安全。4.實訓學生應(yīng)遵守實訓室的各項管理制度，認真完成實訓任務(wù)，愛護實訓設(shè)備和工具。四、實訓設(shè)備管理1.設(shè)備采購（1）實訓中心根據(jù)實訓教學的需要，提出設(shè)備采購申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，由采購部門進行采購。（2）采購的設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標準和公司的要求，具有質(zhì)量保證和售后服務(wù)。2.設(shè)備驗收（1）設(shè)備到貨后，由實訓中心組織相關(guān)人員進行驗收，驗收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等。（2）驗收合格后，填寫設(shè)備驗收單，辦理入庫手續(xù)；驗收不合格的，及時與供應(yīng)商聯(lián)系，辦理退貨或換貨手續(xù)。3.設(shè)備保管（1）實訓設(shè)備應(yīng)分類存放，整齊有序，便于管理和使用。（2）設(shè)備保管人員應(yīng)定期對設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備的完好性和可用性。（3）未經(jīng)批準，任何人不得擅自將實訓設(shè)備帶出實訓室。4.設(shè)備使用（1）實訓設(shè)備的使用應(yīng)按照操作規(guī)程進行，嚴禁違規(guī)操作。（2）使用人員在使用設(shè)備前，應(yīng)認真閱讀設(shè)備操作規(guī)程和使用說明書，了解設(shè)備的性能和注意事項。（3）使用人員在使用設(shè)備過程中，應(yīng)注意安全，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常情況，應(yīng)立即停止使用，并及時報告實訓中心。（4）實訓設(shè)備的使用時間應(yīng)按照公司的規(guī)定進行，不得超時使用。5.設(shè)備維護（1）實訓中心應(yīng)定期對實訓設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。（2）設(shè)備維護應(yīng)按照設(shè)備維護手冊進行，嚴禁私自拆卸設(shè)備。（3）設(shè)備維護過程中，應(yīng)做好維護記錄，以便于設(shè)備的管理和維護。6.設(shè)備報廢（1）實訓設(shè)備達到報廢標準的，應(yīng)及時進行報廢處理。（2）設(shè)備報廢應(yīng)按照公司的規(guī)定進行審批，經(jīng)批準后，由采購部門辦理報廢手續(xù)。五、實訓材料管理1.材料采購（1）實訓中心根據(jù)實訓教學的需要，提出材料采購申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，由采購部門進行采購。（2）采購的材料應(yīng)符合國家相關(guān)標準和公司的要求，具有質(zhì)量保證和售后服務(wù)。2.材料驗收（1）材料到貨后，由實訓中心組織相關(guān)人員進行驗收，驗收內(nèi)容包括材料的數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量等。（2）驗收合格后，填寫材料驗收單，辦理入庫手續(xù)；驗收不合格的，及時與供應(yīng)商聯(lián)系，辦理退貨或換貨手續(xù)。3.材料保管（1）實訓材料應(yīng)分類存放，整齊有序，便于管理和使用。（2）材料保管人員應(yīng)定期對材料進行檢查和盤點，確保材料的數(shù)量和質(zhì)量。（3）未經(jīng)批準，任何人不得擅自將實訓材料帶出實訓室。4.材料領(lǐng)用（1）實訓學生在進行實訓操作前，應(yīng)填寫材料領(lǐng)用單，經(jīng)實訓教師批準后，到材料保管室領(lǐng)取所需材料。（2）材料領(lǐng)用應(yīng)按照規(guī)定的數(shù)量和規(guī)格進行，不得超領(lǐng)。（3）材料領(lǐng)用后，應(yīng)妥善保管，不得浪費和丟失。5.材料消耗（1）實訓中心應(yīng)定期對實訓材料的消耗情況進行統(tǒng)計和分析，以便于合理安排材料采購。（2）實訓學生在實訓過程中，應(yīng)嚴格控制材料的消耗，不得浪費材料。6.材料報廢（1）實訓材料因質(zhì)量問題或其他原因無法使用的，應(yīng)及時進行報廢處理。（2）材料報廢應(yīng)按照公司的規(guī)定進行審批，經(jīng)批準后，由材料保管人員辦理報廢手續(xù)。六、實訓教學管理1.實訓計劃（1）實訓中心根據(jù)公司的教學計劃和實訓要求，制定抹灰工實訓計劃。（2）實訓計劃應(yīng)包括實訓的內(nèi)容、時間、地點、指導教師、實訓學生等。（3）實訓計劃應(yīng)提前報公司領(lǐng)導批準，并通知相關(guān)人員。2.實訓指導（1）實訓教師應(yīng)認真?zhèn)湔n，熟悉實訓內(nèi)容和操作規(guī)程，做好實訓指導工作。（2）實訓教師應(yīng)嚴格按照實訓計劃進行教學，不得隨意更改實訓內(nèi)容和時間。（3）實訓教師應(yīng)注重實訓學生的安全意識和操作技能的培養(yǎng)，及時糾正實訓學生的錯誤操作。（4）實訓教師應(yīng)認真填寫實訓記錄，記錄實訓學生的實訓情況和成績。3.實訓考核（1）實訓考核應(yīng)按照公司的考核標準進行，考核內(nèi)容包括實訓操作技能、安全意識、團隊協(xié)作等。（2）實訓考核應(yīng)采用理論考試和實際操作考試相結(jié)合的方式，考核成績應(yīng)及時公布。（3）實訓考核成績應(yīng)作為實訓學生成績評定的重要依據(jù)，對考核不合格的實訓學生，應(yīng)進行補考或重修。4.實訓安全管理（1）實訓中心應(yīng)加強實訓安全管理，制定安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。（2）實訓教師應(yīng)在實訓前對實訓學生進行安全教育，提高實訓學生的安全意識。（3）實訓學生在實訓過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，不得擅自進行危險操作。（4）實訓中心應(yīng)定期對實訓設(shè)備和環(huán)境進行安全檢查，及時消除安全隱患。七、環(huán)境衛(wèi)生管理1.環(huán)境衛(wèi)生要求（1）抹灰工實訓室應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，地面無雜物、無積水。（2）實訓設(shè)備和工具應(yīng)擺放整齊，定期進行清潔和保養(yǎng)。（3）門窗應(yīng)保持關(guān)閉，防止灰塵和雜物進入。2.環(huán)境衛(wèi)生清掃（1）實訓中心應(yīng)安排專人負責實訓室的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每天至少清掃一次。（2）實訓學生在實訓結(jié)束后，應(yīng)將自己使用的設(shè)備和工具清理干凈，放回原位。（3）實訓中心應(yīng)定期對實訓室進行全面清潔和消毒，保持實訓室的清潔衛(wèi)生。八、人員管理1.人員準入（1）進入抹灰工實訓室的人員應(yīng)經(jīng)過公司的培訓和考核，取得相應(yīng)的資格證書。（2）未經(jīng)批準，任何外來人員不得進入抹灰工實訓室。2.人員考勤（1）實訓學生應(yīng)按照公司的規(guī)定參加實訓，不得遲到、早退或缺席。（2）實訓教師應(yīng)按時到崗，認真履行崗位職責，不得擅自離崗。（3）實訓中心應(yīng)定期對人員的考勤情況進行統(tǒng)計和考核，作為人員績效評定的重要依據(jù)。3.人員培訓（1）公司應(yīng)定期對實訓教師和實訓學生進行培訓，提高他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（2）培訓內(nèi)容應(yīng)包括實訓教學方法、安全操作規(guī)程、