恒大公司宿舍管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于所有入住公司宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理工作有序進(jìn)行。宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工的工作地點(diǎn)、職位等因素，綜合考慮進(jìn)行宿舍分配。優(yōu)先安排距離工作地點(diǎn)較近、工作需要的員工入住。2.入住流程新員工入職時(shí)，由人力資源部門(mén)根據(jù)宿舍情況進(jìn)行分配，并通知員工前往宿舍管理部門(mén)辦理入住手續(xù)。員工需攜帶有效身份證件，填寫(xiě)入住登記表，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.調(diào)整原則因工作調(diào)動(dòng)、宿舍資源調(diào)整等原因，需要對(duì)員工宿舍進(jìn)行調(diào)整時(shí)，宿舍管理部門(mén)應(yīng)提前通知相關(guān)員工，并協(xié)助其辦理調(diào)整手續(xù)。宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施，不得隨意損壞或拆卸。2.用品發(fā)放公司為員工提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。員工應(yīng)妥善使用和保管，如有遺失或損壞，需照價(jià)賠償。3.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理部門(mén)報(bào)告。宿舍管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，確保設(shè)施正常使用。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)充電瓶車(chē)。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，員工應(yīng)熟悉其使用方法。定期組織消防安全檢查，消除火災(zāi)隱患。2.治安防范員工應(yīng)增強(qiáng)安全意識(shí)，妥善保管個(gè)人財(cái)物，關(guān)好門(mén)窗。不得留宿外來(lái)人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向宿舍管理部門(mén)報(bào)備。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理部門(mén)或保衛(wèi)部門(mén)。3.應(yīng)急處理制定宿舍安全應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施。定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無(wú)雜物，桌面、窗臺(tái)等無(wú)灰塵。定期清理垃圾，保持宿舍通風(fēng)良好，無(wú)異味。2.衛(wèi)生值日實(shí)行宿舍衛(wèi)生值日制度，由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)當(dāng)天的衛(wèi)生打掃。值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，做好衛(wèi)生清理工作。3.檢查與考核宿舍管理部門(mén)定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍進(jìn)行督促整改。將宿舍衛(wèi)生情況納入員工績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。宿舍行為規(guī)范1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等影響他人休息。2.文明禮貌倡導(dǎo)文明禮貌，員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。不得在宿舍內(nèi)爭(zhēng)吵、打架斗毆等。3.公共秩序愛(ài)護(hù)宿舍公共區(qū)域的設(shè)施和環(huán)境，不得在樓道、走廊等公共區(qū)域堆放雜物。不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費(fèi)宿舍，員工無(wú)需支付住宿費(fèi)。但因個(gè)人原因造成宿舍設(shè)施損壞或丟失的，需照價(jià)賠償。2.費(fèi)用結(jié)算如有費(fèi)用產(chǎn)生，宿舍管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知員工進(jìn)行結(jié)算。員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納費(fèi)用，逾期未繳的，將從工資中扣除。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定包括但不限于違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生管理規(guī)定、行為規(guī)范等行為。2.處理方式對(duì)于違規(guī)行為，宿舍管理部門(mén)將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處理。對(duì)造成嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。3.申訴渠道員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門(mén)提出申訴，上級(jí)主管部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果反饋給申訴人。附則1.本制度自發(fā)布之日