七小設(shè)施管理制度總則目的為加強(qiáng)公司七小設(shè)施的管理，確保其正常運行，滿足員工工作與生活需求，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有七小設(shè)施，包括但不限于員工宿舍、食堂、衛(wèi)生間、淋浴間、茶水間、更衣室、活動室等。管理原則1.安全第一原則：確保七小設(shè)施的使用安全，預(yù)防各類安全事故發(fā)生。2.規(guī)范管理原則：建立健全各項管理規(guī)范，明確管理職責(zé)與流程。3.服務(wù)員工原則：以員工需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。4.節(jié)約資源原則：倡導(dǎo)節(jié)約能源、水資源等，降低運營成本。員工宿舍管理入住與退房1.新員工入職時，由行政部門統(tǒng)一安排宿舍房間。員工需按照指定房間入住，不得私自調(diào)換。2.員工離職時，應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后，及時騰空宿舍，將鑰匙交回行政部門。如有物品損壞，需照價賠償。宿舍設(shè)施管理1.行政部門定期對宿舍設(shè)施進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保設(shè)施完好可用。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時向行政部門報修。2.員工不得擅自拆卸、改裝宿舍設(shè)施。如需對宿舍進(jìn)行必要的裝修或改造，需提前向行政部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。宿舍衛(wèi)生與安全1.員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，整理個人物品。不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，不得隨地吐痰。2.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、熱得快等大功率電器。不得私拉亂接電線，確保用電安全。3.員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時應(yīng)關(guān)好門窗。如有貴重物品，可交行政部門代為保管。宿舍紀(jì)律1.遵守宿舍作息時間，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。2.宿舍內(nèi)不得留宿非本公司員工。如有特殊情況，需提前向行政部門報備。3.不得在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動，如賭博、吸毒等。食堂管理食堂人員管理1.食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行體檢，確保身體健康。2.加強(qiáng)對食堂工作人員的培訓(xùn)，提高服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平。工作人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，文明服務(wù)，熱情待客。食品采購與儲存1.嚴(yán)格把控食品采購渠道，選擇正規(guī)供應(yīng)商，確保食品質(zhì)量安全。采購的食品應(yīng)具有合格證明文件，并做好索證索票工作。2.食品儲存應(yīng)分類分區(qū)存放，遵循先進(jìn)先出原則。倉庫應(yīng)保持通風(fēng)、干燥、清潔，防止食品變質(zhì)、霉變。食品加工與制作1.食堂工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，做到生熟分開、葷素分開。加工食品時應(yīng)煮熟煮透，確保食品安全。2.嚴(yán)格控制食品添加劑的使用，如需使用，應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)添加，并做好記錄。食堂衛(wèi)生管理1.食堂應(yīng)保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，每天進(jìn)行清掃消毒。餐具、廚具應(yīng)及時清洗消毒，確保清潔衛(wèi)生。2.垃圾桶應(yīng)加蓋，并及時清理，防止異味滋生和蚊蠅滋生。就餐管理1.員工應(yīng)遵守食堂就餐秩序，排隊打飯，不得插隊。就餐時應(yīng)文明用餐，不得浪費食物。2.食堂應(yīng)合理安排菜品供應(yīng)，注重營養(yǎng)搭配，滿足不同員工的口味需求。衛(wèi)生間管理衛(wèi)生清潔1.安排專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的日常清潔工作，每天定時清掃，確保衛(wèi)生間無異味、無污漬。2.定期對衛(wèi)生間進(jìn)行消毒，特別是對馬桶、洗手臺等重點部位進(jìn)行重點消毒，預(yù)防疾病傳播。設(shè)施維護(hù)1.及時檢查衛(wèi)生間設(shè)施的運行情況，如發(fā)現(xiàn)水龍頭、沖水閥等設(shè)施損壞，應(yīng)及時報修，確保正常使用。2.保持衛(wèi)生間內(nèi)通風(fēng)良好，可安裝排風(fēng)扇等通風(fēng)設(shè)備，防止異味積聚。使用規(guī)范1.員工應(yīng)愛護(hù)衛(wèi)生間設(shè)施，不得隨意損壞。使用衛(wèi)生間后應(yīng)及時沖洗，保持衛(wèi)生間整潔。2.不得在衛(wèi)生間內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。禁止在衛(wèi)生間墻壁、門板等地方亂寫亂畫。淋浴間管理開放時間明確淋浴間的開放時間，提前公布，方便員工安排使用。設(shè)施維護(hù)1.定期檢查淋浴設(shè)施的運行情況，如噴頭、熱水供應(yīng)等，確保正常使用。2.保持淋浴間內(nèi)清潔衛(wèi)生，地面無積水，墻壁無污漬。使用規(guī)范1.員工應(yīng)按照規(guī)定的開放時間使用淋浴間，不得超時占用。2.愛護(hù)淋浴設(shè)施，節(jié)約用水。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時向行政部門報修。茶水間管理設(shè)施配備1.在茶水間配備必要的設(shè)施，如飲水機(jī)、咖啡機(jī)、微波爐等，滿足員工飲水、咖啡、加熱食品等需求。2.定期對茶水間設(shè)施進(jìn)行維護(hù)與清潔，確保設(shè)施衛(wèi)生、安全。衛(wèi)生管理1.員工使用完茶水間后應(yīng)自覺清理桌面、地面，保持整潔。2.定期對茶水間進(jìn)行全面清潔消毒，防止細(xì)菌滋生。使用規(guī)范1.按照操作規(guī)程正確使用茶水間設(shè)施，不得違規(guī)操作。2.不得在茶水間內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動，如用餐、休息等。更衣室管理衣物存放1.為員工提供專用的更衣柜，員工應(yīng)按照指定位置存放衣物，不得隨意占用他人更衣柜。2.保持更衣柜內(nèi)整潔，不得存放易燃易爆等危險物品。衛(wèi)生與安全1.定期對更衣室進(jìn)行清掃消毒，保持環(huán)境整潔。2.更衣室應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器等，確保安全。使用規(guī)范1.員工應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)使用更衣室，不得在非開放時間進(jìn)入。2.愛護(hù)更衣室設(shè)施，不得隨意損壞。如有損壞，應(yīng)照價賠償。活動室管理開放時間與活動安排1.明確活動室的開放時間，并制定活動安排計劃，提前公布。2.組織開展各類有益的活動，如體育比賽、文化活動等，豐富員工的業(yè)余生活。設(shè)施管理1.配備齊全的活動設(shè)施，如乒乓球桌、臺球桌、健身器材等，并定期進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保設(shè)施安全可靠。2.做好活動設(shè)施的登記與管理工作，員工使用后應(yīng)及時歸還，并做好記錄。衛(wèi)生與秩序1.保持活動室整潔衛(wèi)生，每天進(jìn)行清掃，定期進(jìn)行消毒。2.員工在活動室活動時應(yīng)遵守秩序，不得大聲喧嘩、打鬧，不得損壞活動設(shè)施。監(jiān)督與檢查成立監(jiān)督小組由行政部門、員工代表等組成監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對七小設(shè)施的管理情況進(jìn)行定期檢查與不定期抽查。檢查內(nèi)容1.設(shè)施運行情況：包括設(shè)施是否正常使用、是否存在安全隱患等。2.衛(wèi)生狀況：檢查各區(qū)域的清潔衛(wèi)生情況。3.管理規(guī)范執(zhí)行情況：如入住退房手續(xù)、食品采購儲存規(guī)范等是否得到落實。問題整改1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，監(jiān)督小組應(yīng)及時下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任人和整改期限。2.責(zé)任部門或個人應(yīng)按照整改通知要求，認(rèn)真落實整改措施，確保問題得到及時解決。考核與獎懲考核標(biāo)準(zhǔn)1.制定詳細(xì)的七小設(shè)施管理考核標(biāo)準(zhǔn)，從設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生狀況、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行量化考核。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。獎勵措施1.對于七小設(shè)施管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。2.在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳推廣，樹立榜樣，激勵其他部門和員工積極做好七小設(shè)施管理工作。懲罰措施1.對于違反七小設(shè)施管理制度