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怎樣執(zhí)行安全管理制度總則一、目的安全管理制度的執(zhí)行旨在保障公司員工的生命安全和身體健康,維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全,確保公司的正常運(yùn)營(yíng)。通過(guò)建立和完善安全管理制度,明確各部門(mén)和員工的安全職責(zé),規(guī)范安全管理行為,提高安全管理水平,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工,包括公司總部、各分支機(jī)構(gòu)及下屬企業(yè)。三、安全管理原則1.預(yù)防為主:堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查治理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。2.全員參與:安全管理是全體員工的共同責(zé)任,公司全體員工應(yīng)積極參與安全管理工作,遵守安全管理制度,履行安全職責(zé)。3.綜合治理:綜合運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段,加強(qiáng)安全管理工作,形成政府監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會(huì)監(jiān)督的安全管理格局。4.持續(xù)改進(jìn):安全管理是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,公司應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)安全管理措施,提高安全管理水平。四、安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司設(shè)立安全管理委員會(huì),負(fù)責(zé)公司安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。安全管理委員會(huì)由公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任主任,各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。2.安全管理委員會(huì)下設(shè)安全管理辦公室,負(fù)責(zé)公司安全管理工作的日常管理和協(xié)調(diào)。安全管理辦公室設(shè)在公司行政部,由行政部經(jīng)理?yè)?dān)任辦公室主任,配備專(zhuān)職安全管理人員。3.各部門(mén)設(shè)立安全管理小組,負(fù)責(zé)本部門(mén)安全管理工作的具體實(shí)施和落實(shí)。安全管理小組由部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),部門(mén)安全員為成員。4.安全管理委員會(huì)的職責(zé):貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全法律法規(guī)和方針政策,制定公司安全管理制度和安全管理目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司安全管理工作,解決安全管理中的重大問(wèn)題。組織開(kāi)展安全宣傳教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和安全技能。組織開(kāi)展安全檢查和隱患排查治理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。組織開(kāi)展安全事故應(yīng)急救援工作,減少事故損失。對(duì)公司安全管理工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。5.安全管理辦公室的職責(zé):起草公司安全管理制度和安全管理目標(biāo),經(jīng)安全管理委員會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。組織開(kāi)展安全宣傳教育和培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)工作。組織開(kāi)展安全檢查和隱患排查治理,制定檢查計(jì)劃,組織實(shí)施檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。組織開(kāi)展安全事故應(yīng)急救援工作,制定應(yīng)急預(yù)案,組織實(shí)施應(yīng)急演練,提高應(yīng)急救援能力。對(duì)公司各部門(mén)的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全管理中的問(wèn)題。收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析安全管理數(shù)據(jù),為公司安全管理決策提供依據(jù)。6.各部門(mén)安全管理小組的職責(zé):貫徹執(zhí)行公司安全管理制度和安全管理目標(biāo),制定本部門(mén)安全管理制度和安全管理措施。組織開(kāi)展本部門(mén)安全宣傳教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和安全技能。組織開(kāi)展本部門(mén)安全檢查和隱患排查治理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對(duì)本部門(mén)的安全管理工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,落實(shí)安全管理責(zé)任制。配合公司安全管理辦公室開(kāi)展安全管理工作,及時(shí)報(bào)告安全事故和安全隱患。安全管理制度的主要內(nèi)容一、安全生產(chǎn)責(zé)任制1.公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。3.各崗位員工是本崗位安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。4.公司與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),各部門(mén)負(fù)責(zé)人與本部門(mén)員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),明確各自的安全生產(chǎn)職責(zé)和目標(biāo)。二、安全培訓(xùn)教育制度1.公司定期組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng),新員工入職前必須進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后方可上崗。2.安全培訓(xùn)教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例等。3.公司采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種方式開(kāi)展安全培訓(xùn)教育活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和安全技能。4.公司建立安全培訓(xùn)教育檔案,記錄員工的安全培訓(xùn)教育情況,作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。三、安全檢查制度1.公司定期組織開(kāi)展安全檢查活動(dòng),每月至少組織一次全面安全檢查,每季度至少組織一次專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。2.安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全管理制度執(zhí)行情況、安全操作規(guī)程遵守情況、安全隱患排查治理情況等。3.安全檢查采取自查、互查、抽查等多種方式進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),責(zé)令限期整改。4.安全檢查人員對(duì)檢查結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查,確保整改到位。四、安全隱患排查治理制度1.公司建立安全隱患排查治理制度,定期組織開(kāi)展安全隱患排查治理工作。2.安全隱患排查治理工作實(shí)行分級(jí)管理、屬地負(fù)責(zé)的原則,各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全隱患排查治理工作,公司安全管理辦公室負(fù)責(zé)公司的安全隱患排查治理工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。3.安全隱患排查治理工作包括日常隱患排查、定期隱患排查、專(zhuān)項(xiàng)隱患排查等,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行治理。4.安全隱患治理實(shí)行“誰(shuí)發(fā)現(xiàn)、誰(shuí)治理”的原則,發(fā)現(xiàn)安全隱患的部門(mén)或個(gè)人應(yīng)立即采取措施進(jìn)行治理,無(wú)法自行治理的應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司安全管理辦公室,由公司安全管理辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行治理。5.公司建立安全隱患治理臺(tái)賬,記錄安全隱患的排查、治理情況,作為安全管理考核的重要依據(jù)。五、安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1.公司建立安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度,發(fā)生安全事故后應(yīng)立即報(bào)告公司安全管理辦公室,并及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作。2.安全事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。3.公司安全管理辦公室應(yīng)及時(shí)組織開(kāi)展安全事故調(diào)查處理工作,查明事故原因,認(rèn)定事故性質(zhì),提出處理意見(jiàn),總結(jié)事故教訓(xùn),制定防范措施。4.安全事故調(diào)查處理工作應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,即事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。5.公司對(duì)發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。六、安全投入保障制度1.公司建立安全投入保障制度,保證安全投入滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要。2.安全投入包括安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)、安全防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)、安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)費(fèi)等。3.公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況,確定安全投入的比例和范圍,確保安全投入的及時(shí)、足額到位。4.公司財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)設(shè)立安全投入專(zhuān)項(xiàng)賬戶(hù),專(zhuān)款專(zhuān)用,不得挪作他用。七、勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度1.公司建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度,為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.勞動(dòng)防護(hù)用品包括安全帽、安全帶、安全鞋、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等。3.公司根據(jù)員工的工作崗位和工作環(huán)境,為員工配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并定期進(jìn)行檢查和更換。4.員工應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不得私自拆卸、改裝或丟棄勞動(dòng)防護(hù)用品。八、消防安全管理制度1.公司建立消防安全管理制度,加強(qiáng)消防安全管理工作。2.公司設(shè)立消防安全管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職消防安全管理人員,負(fù)責(zé)公司的消防安全管理工作。3.公司定期組織開(kāi)展消防安全檢查和隱患排查治理工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除消防安全隱患。4.公司加強(qiáng)消防安全宣傳教育和培訓(xùn),提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。5.公司配備必要的消防設(shè)施和器材,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢測(cè),確保消防設(shè)施和器材的完好有效。6.公司嚴(yán)禁在辦公場(chǎng)所和生產(chǎn)場(chǎng)所內(nèi)吸煙、使用明火,嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁堵塞消防通道。九、特種設(shè)備管理制度1.公司建立特種設(shè)備管理制度,加強(qiáng)特種設(shè)備管理工作。2.特種設(shè)備包括電梯、起重機(jī)械、壓力容器、壓力管道等。3.公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行注冊(cè)登記、定期檢驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)等管理工作。4.公司配備專(zhuān)職特種設(shè)備管理人員,負(fù)責(zé)特種設(shè)備的日常管理工作。5.特種設(shè)備操作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),取得特種設(shè)備操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。十、職業(yè)健康管理制度1.公司建立職業(yè)健康管理制度,加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作。2.公司為員工提供符合
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