在職黨員雙重管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司在職黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員在工作中的先鋒模范作用，規(guī)范在職黨員雙重管理工作，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有在職黨員。（三）基本原則1.雙重管理原則：在職黨員既要參加所在黨支部的組織生活，又要積極參與公司黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受雙重管理。2.服務(wù)中心原則：圍繞公司中心工作，將黨員雙重管理與公司業(yè)務(wù)發(fā)展緊密結(jié)合，促進(jìn)公司各項(xiàng)任務(wù)的完成。3.教育管理并重原則：加強(qiáng)對(duì)在職黨員的思想政治教育和日常管理監(jiān)督，不斷提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。二、組織管理（一）黨組織設(shè)置1.公司黨委：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司在職黨員雙重管理工作，制定相關(guān)政策和制度，指導(dǎo)各黨支部開(kāi)展工作。2.黨支部：公司根據(jù)黨員人數(shù)和工作需要，設(shè)立若干黨支部。黨支部負(fù)責(zé)組織黨員參加黨的組織生活，開(kāi)展思想政治教育，做好黨員的日常管理和監(jiān)督工作。（二）黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接1.黨員調(diào)入公司：新調(diào)入公司的黨員，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司黨委指定的黨支部，并及時(shí)向黨支部報(bào)到。2.黨員調(diào)出公司：黨員調(diào)出公司時(shí)，應(yīng)在辦理離職手續(xù)前，將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出公司，并將黨員檔案交公司黨委組織部門(mén)審核。（三）黨支部書(shū)記職責(zé)1.負(fù)責(zé)黨支部的全面工作：組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、決定，完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2.抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)：做好黨員的發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督工作，組織開(kāi)展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和先鋒模范作用。3.加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)：建立健全黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度，定期召開(kāi)黨支部委員會(huì)和黨員大會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4.做好群眾工作：關(guān)心群眾的工作和生活，了解群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，密切黨群關(guān)系。三、組織生活（一）“三會(huì)一課”制度1.支部黨員大會(huì)：每季度召開(kāi)一次，由黨支部書(shū)記主持，全體黨員參加。主要任務(wù)是傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的文件、會(huì)議精神，討論決定黨支部的重大問(wèn)題，聽(tīng)取和審查黨支部委員會(huì)的工作報(bào)告，選舉黨支部委員會(huì)成員等。2.支部委員會(huì)：每月召開(kāi)一次，由黨支部書(shū)記主持，支部委員參加。主要任務(wù)是研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議、決定，討論制定黨支部工作計(jì)劃和措施，研究黨員教育、管理和發(fā)展工作，討論決定黨支部的其他重要問(wèn)題。3.黨小組會(huì)：每月召開(kāi)一次，由黨小組長(zhǎng)主持，黨小組成員參加。主要任務(wù)是組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，傳達(dá)上級(jí)黨組織和黨支部的決議、決定，討論貫徹落實(shí)的具體措施，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，匯報(bào)黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況等。4.黨課：每季度至少安排一次，由黨支部書(shū)記或邀請(qǐng)上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家授課。主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育等。（二）民主生活會(huì)制度1.召開(kāi)時(shí)間：每年召開(kāi)一次，一般安排在第四季度，結(jié)合年度工作總結(jié)進(jìn)行。2.參會(huì)人員：公司黨委委員、黨支部委員參加，必要時(shí)可吸收部分黨員代表列席。3.主要內(nèi)容：圍繞主題，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找存在的問(wèn)題，分析原因，提出整改措施。重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持民主集中制原則，履行工作職責(zé)，廉潔自律等方面的情況。（三）組織生活會(huì)制度1.召開(kāi)時(shí)間：每半年召開(kāi)一次，由黨支部書(shū)記主持，全體黨員參加。2.主要內(nèi)容：組織黨員圍繞黨的中心工作和黨支部的工作任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際，查找在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提出改進(jìn)措施和努力方向。（四）民主評(píng)議黨員制度1.評(píng)議時(shí)間：每年年底進(jìn)行一次。2.評(píng)議內(nèi)容：按照黨章規(guī)定的黨員條件，對(duì)黨員的思想政治、工作業(yè)績(jī)、服務(wù)群眾、廉潔自律等方面進(jìn)行全面評(píng)議。3.評(píng)議方法：采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、支部評(píng)定的方法進(jìn)行。4.評(píng)議結(jié)果：分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。對(duì)優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格黨員進(jìn)行教育幫助，限期整改，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。四、黨員教育（一）教育內(nèi)容1.政治理論教育：組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高黨員的政治理論水平。2.黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育：加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性修養(yǎng)、黨的宗旨、黨的紀(jì)律教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。3.業(yè)務(wù)知識(shí)教育：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。4.形勢(shì)任務(wù)教育：及時(shí)向黨員傳達(dá)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和公司發(fā)展形勢(shì)，使黨員了解公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感。（二）教育方式1.集中培訓(xùn)：定期組織黨員參加上級(jí)黨組織舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行專(zhuān)題講座，提高黨員的綜合素質(zhì)。2.專(zhuān)題研討：圍繞公司發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織黨員開(kāi)展專(zhuān)題研討，交流經(jīng)驗(yàn)，提出對(duì)策，促進(jìn)公司發(fā)展。3.個(gè)人自學(xué)：鼓勵(lì)黨員利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。4.實(shí)踐鍛煉：組織黨員參加公司的重點(diǎn)項(xiàng)目、急難險(xiǎn)重任務(wù)，讓黨員在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，增強(qiáng)黨員的實(shí)踐能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。五、黨員管理（一）黨費(fèi)管理1.黨費(fèi)收繳：黨員應(yīng)按照黨章規(guī)定，每月按時(shí)足額交納黨費(fèi)。黨支部要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作，建立黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，及時(shí)將黨費(fèi)上繳公司黨委。2.黨費(fèi)使用：黨費(fèi)主要用于黨員教育、培訓(xùn)、表彰、慰問(wèn)等方面。黨費(fèi)使用要嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和程序進(jìn)行，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，賬目清楚。3.黨費(fèi)監(jiān)督：公司黨委要定期對(duì)黨費(fèi)收繳、使用情況進(jìn)行檢查，接受黨員和群眾的監(jiān)督。對(duì)違反黨費(fèi)管理規(guī)定的行為，要嚴(yán)肅查處。（二）黨員日常管理1.黨員檔案管理：建立健全黨員檔案管理制度，黨員檔案由公司黨委組織部門(mén)統(tǒng)一管理。黨員檔案內(nèi)容包括入黨申請(qǐng)書(shū)、自傳、政審材料、入黨志愿書(shū)、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)、黨員登記表、獎(jiǎng)懲材料等。2.黨員組織關(guān)系管理：黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接收要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理，確保黨員組織關(guān)系的正常轉(zhuǎn)接。3.黨員外出管理：黨員因工作需要外出學(xué)習(xí)、工作時(shí)間在六個(gè)月以上的，應(yīng)將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外出學(xué)習(xí)、工作單位黨組織；時(shí)間在六個(gè)月以?xún)?nèi)的，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，參加所在黨支部的組織生活。（三）黨員考核評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容：主要考核黨員的思想政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、服務(wù)群眾、廉潔自律等方面的情況。2.考核方式：采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、支部評(píng)定相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰的重要依據(jù)。對(duì)考核優(yōu)秀的黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的黨員，進(jìn)行批評(píng)教育，限期整改。六、黨員服務(wù)（一）服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)公司發(fā)展：組織黨員圍繞公司中心工作，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng)，為公司發(fā)展出謀劃策，貢獻(xiàn)力量。2.服務(wù)員工群眾：關(guān)心員工群眾的工作和生活，了解員工群眾的需求，幫助員工群眾解決實(shí)際困難，維護(hù)員工群眾的合法權(quán)益。3.服務(wù)社會(huì)公益：組織黨員參加社會(huì)公益活動(dòng)，如扶貧幫困、義務(wù)勞動(dòng)、志愿服務(wù)等，展現(xiàn)黨員的良好形象。（二）服務(wù)方式1.設(shè)立黨員先鋒崗：在公司重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)立黨員先鋒崗，亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。2.開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)：成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，定期開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，為公司和社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.建立黨員聯(lián)系群眾制度：每名黨員聯(lián)系若干名員工群眾，定期走訪，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，幫助解決問(wèn)題。七、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.黨內(nèi)監(jiān)督：充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用，通過(guò)組織生活、民主評(píng)議黨員等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員的監(jiān)督。2.群眾監(jiān)督：鼓勵(lì)員工群眾對(duì)黨員的行為進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，及時(shí)受理群眾的舉報(bào)和投訴。3.自我監(jiān)督：黨員要加強(qiáng)自我約束，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到廉潔自律，以身作則。（二）檢查考核1.定期檢查：公司黨委定期對(duì)各黨支部黨員雙重管理工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查黨組織設(shè)置、組織生活、黨員教育管理、黨員服務(wù)等方面的情況。2.專(zhuān)項(xiàng)檢查：根據(jù)工作需要，